Architecte de L'apprentissage

6 months ago


Halifax, Canada Lockheed Martin Corporation Full time

Soutenir les activités de développement de didacticiels, y compris les activités en lien avec l'assurance de la qualité et le test des méthodes et supports de formation pour une variété d'environnements
- Planifier, conduire et développer de manière indépendante des stratégies d'évaluation, des processus et des outils d'évaluation et de validation; mener à bien les activités d'évaluation et de validation et fournir des rapports finaux
- Analyser et rendre compte des risques et des perspectives liés à la portée de la formation dans le cadre de plusieurs programmes
- Mener à bien les activités mensuelles de gestion basée sur la valeur acquise en fonction de l'étendue des efforts déployés dans le cadre des programmes
- Soutenir un environnement d'équipe diversifié et inclusif
- Travailler au sein d'une force de travail hybride.

**Compétences, qualifications et expérience requises**
- Baccalauréat d'un établissement d'enseignement agréé dans le domaine de l'éducation des adultes, de la conception de systèmes pédagogiques, des sciences de l'apprentissage, de la formation et de la technologie, ou dans un domaine similaire
- Expérience dans la conception de formations professionnelles d'au moins cinq ans, ou expérience professionnelle d'au moins trois ans avec une maîtrise connexe
- Expérience de travail sur des solutions de formation technique pour des clients militaires dans des environnements terrestres, aériens et maritimes
- Expérience de la conception de formations traditionnelles, mixtes et virtuelles sur des supports interactifs de niveaux 1 à 4
- Connaissance du SIIEFC, des politiques et des procédures
- Capacité à obtenir une autorisation de sécurité « Secret » de l'Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (OTAN)
- Expérience de la collaboration et du soutien de solutions dans de multiples équipes pluridisciplinaires
- Expérience de la préparation et de la présentation de dossiers de formation spécifiques à des intervenants internes et externes
- Expérience dans la gestion de priorités multiples et conflictuelles tout en progressant dans les tâches importantes
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.

**Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste**
- Expérience militaire, un atout
- Expérience des formateurs militaires et des solutions de formation synthétique, un atout
- Bonne connaissance de Système dynamique de gestion des besoins orienté objet (DOORS), Jira, Windchill et Confluence
- Création de rapports de gestion de la valeur acquise
- Gestion du changement
- Aptitude à résoudre des problèmes difficiles au sein d'un environnement d'équipe
- Solides aptitudes pour l'organisation et la planification
- Capacité à accepter le changement
- Expérience en matière de gestion d'équipe
- Expérience dans l'organisation et l'animation de formations
- Bonne connaissance du processus Agile
- Bonne connaissances des normes de la série S
- Connaissance de l'utilisation des outils de norme industrielle pour le développement de didacticiels, tels que dominKnow, Storyline 3, Adobe Creative Cloud, des systèmes de gestion de l'apprentissage, d'outils de montage vidéo et audio
- Bilinguisme.

**Ce que nous vous proposons**
- Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein:
- Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
- Rémunération compétitive
- Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
- Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que:

- Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
- Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
- Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
- Assurance médicale de voyage
- Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
- Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
- Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
- Accès à un large éventail d’outils de développement



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    L'équipe des boutiques de Loblaw est à la recherche d'un développeur de marchés expérimenté pour rejoindre notre équipe en tête-à-tête. Le défi consiste à garantir que les références des candidats soient soumises en premier lieu dans Workday par un collègue actuel de Loblaw.Nous recherchons quelqu'un qui peut faire une différence...


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    Vue d'ensemble de l'entrepriseHélicoptères Canadiens Limitée est une entreprise qui offre des opportunités uniques d'évolution professionnelle dans un environnement dynamique et plein d'opportunités. SalaireL'estimation du salaire pour ce poste est comprise entre 120 000$ à 150 000$ par an, selon les qualifications et...


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    Présentation de l'entrepriseFCT est une entreprise engagée dans la réussite de chacun de ses employés. Nous offrons un environnement de travail innovant et collaboratif où les talents sont mis à profit.Nous sommes fières de notre diversité et de nos valeurs axées sur le client. Notre objectif est de fournir des solutions de recouvrement...