Recruteur(Se) Bilingue

5 months ago


Canada THE EMPIRE LIFE INS. CO Full time

**Recruteur(se) bilingue**

**L’Empire Vie est à la recherche d’un(e) recruteur(se) pour joindre son équipe d’acquisition de talents.**:
**Pourquoi vous aimerez ce poste**:

- ** Le poste**: ce nouveau poste est l’occasion de vous joindre à une équipe en pleine croissance tout en vous offrant la possibilité de réaliser des changements concrets.**L’environnement** : nous comprenons l’importance d’avoir un équilibre travail-vie personnelle et nous efforçons d’offrir un milieu de travail favorable, qui permet aux membres de notre personnel d’atteindre des objectifs personnels et professionnels.- ** Diversité, équité et inclusion**: nous sommes déterminés à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif et accueillons les personnes qui partagent cette détermination.

**Vos responsabilités**:

- Assumer la responsabilité et la gestion de toutes les demandes bilingues (français/anglais) et des stratégies de recrutement bilingues au sein de l’équipe.- Gérer toute demande assignée du début à la fin; trouver et évaluer les personnes qui postulent, assister les gestionnaires responsables du recrutement pendant le processus de sélection et clore les offres avec succès.-
- Collaborer avec les principales parties prenantes internes pour avoir une bonne compréhension des besoins en personnel de la société. Développer des campagnes de recrutement efficaces afin d’atteindre les objectifs d’embauche.-
- Rester au fait des exigences de conformité et de langue et être la personne‑ressource pour les recrutements bilingues avec les parties prenantes au sein de la société.-
- Bâtir un solide vivier de talents par le biais des médias sociaux, des programmes de recommandation, des partenariats externes et d’autres stratégies de recrutement créatives.Effectuer des recherches et participer aux occasions de perfectionnement professionnel et de réseautage pour enrichir ses connaissances et sa compréhension des principaux outils et tendances de recrutement.- Surveiller les performances des fournisseurs et la qualité du service et aider à gérer les relations avec les agences d’emploi.

**Ce dont vous aurez besoin**:

- Bilinguisme parfait (français/anglais) accompagné de solides compétences à l’oral et à l’écrit.- Expérience démontrée dans le cycle complet du recrutement ou toute autre expérience pertinente dans des secteurs tels que le service à la clientèle, les ventes ou le développement des affaires.-
- Excellentes compétences dans les relations avec la clientèle et capacité à rapidement développer des relations solides et à bien optimiser les ressources pour atteindre les objectifs fixés.-
- Expérience dans l’évaluation de situations et dans la bonne gestion des attentes des clientes et des clients.-
- Excellentes aptitudes de communication et de présentation.-
- Bon sens des affaires et capacité à rapidement comprendre les nouveaux concepts.-
- Capacité avérée à travailler dans un environnement au rythme rapide et où la pression est élevée.-
- Capacité à être auto-suffisant(e) et à travailler de façon indépendante.-
- Sens de l’organisation poussé et flexibilité à travailler dans un environnement axé sur le rendement; capacité à gérer plusieurs projets en même temps.**Au-delà du salaire**:
Pour les postes réguliers à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant:

- Des salaires concurrentiels avec des augmentations salariales annuelles- Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles-
- Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventes-
- Un programme complet d’avantages sociaux qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux-
- Des modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles/congés de maladie-
- Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche-
- Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur-
- Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et congés de compassion-
- Des programmes de bien-être et de reconnaissance offerts par l’employeur**Apprenez à nous connaître**:



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