Recruteur Adjoint

**Télétravail à 95%**

**Doit demeurer à Québec ou Montréal**

Avec plus de 14 cliniques médicales, le Groupe médical Lacroix est le leader de la médecine privée au Québec. Il assure la saine gestion de son réseau de cliniques privées en maintenant une pratique médicale d’excellence orientée vers le client.

Joignez-vous à une équipe dynamique et engagée où votre compétence pourra être reconnue et mise activement à contribution.

Sous l’autorité de la responsable du recrutement, ambassadrice et reconnue pour son efficacité, vous aurez à travailler en collaboration active avec les gestionnaires de l’ensemble des cliniques afin de procéder au recrutement du personnel administratif, infirmier et paraclinique, pour l’ensemble des cliniques.

**Principales Responsabilités et rôle**
- Être un ambassadeur de Lacroix médecine privée et se reconnaître dans les valeurs suivantes : Passion | Respect | Intégrité | Engagement | Innovation;
- Élaborer des stratégies de recherche et de sélection de talents pour les différents postes à combler, dont les postes administratifs, infirmiers et paracliniques;
- Rédiger et publier des offres d’emploi dans la créativité et les rendre attrayantes;
- Maintenir une banque de CV et être actif sur divers réseaux de communauté professionnelle;
- Mettre à jour la liste des mandats de façon hebdomadaire et effectuer les suivis réguliers du statut de vos recherches avec les gestionnaires impliqués;
- Être à l'écoute des besoins d'embauche des gestionnaires
- Conseiller les gestionnaires lors de la prise de décision finale d’embauche ;
- Maintenir des liens étroits et continus avec les gestionnaires;
- Travailler en collaboration avec le fournisseur de service de vérification des références, recherche de crédit et des antécédents judiciaires;
- Participer activement à l’élaboration des offres d’embauche;
- Être disponible et ouvert à la mobilité afin de participer aux campagnes de recrutement massives, salons de l’emploi, soirées portes ouvertes, etc.;
- Créer et améliorer les procédures d’accueil et d’intégration des employés;
- Procéder à l’achat des objets promotionnels, s’assurer que les employés sont présents sur la page web de l’équipe Lacroix et participer activement à l’organisation d’évènement festif de la compagnie;
- Tenir les registres des employés à jour;
- Préparer un projet d’école « Lacroix » afin de former les employés;
- Se tenir à jour sur les nouvelles tendances en matière RH afin de demeurer attrayant;
- Mettre à jour les échelles salariales internes en collaboration avec la responsable du recrutement et la direction;
- En collaboration avec la responsable du recrutement, élaborer à une structure d'acceuil et de suivi des stagiaires;
- À l’occasion, recherche de formations de perfectionnement pour les employés à l’interne;
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la responsable du recrutement et en lien avec l’embauche, la rétention et l’amélioration des procédés en place.

**Compétences recherchées**
- Avoir un langage et une tenue professionnelle;
- Être dynamique, efficace, rapide et efficient;
- Être en maîtrise des outils de recrutement tels que Indeed, Jobillico, LinkedIn, Facebook, etc.
- Être en maîtrise de la suite office, Outlook, Word et connaissance de base en Excel;
- Être structuré, organisé, axé sur la solution et avoir de l’initiative;
- Expérience dans le domaine du recrutement ou de la vente;
- Anglais intermédiaire avancé et maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);
- Excellentes aptitudes interpersonnelles avec la capacité à développer rapidement des relations professionnelles;
- Habileté à la communication et esprit de synthèse;
- Gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
- Très bon sens de l’organisation, rigueur dans les suivis, initiative et jugement;
- Forte capacité de négociation et aptitudes en résolution de problèmes.

**Exigences**
- Détenir un diplôme en Ressource humaine ou en gestion ou en vente/ développement des affaires;
- Détenir un diplôme en Sciences infirmières (un atout);
- Expérience en recrutement ou en vente ou dans un poste en ressources humaines.

**Avantages - Lacroix médecine privée**
- Évènements d'entreprise festifs et instructifs;
- Vacances;
- Possibilité de croissance dans l'organisation;
- Compte santé de 1100$/ année;
- Carte cadeau Lacroix de 500$/ année et accès rapide aux soins médicaux;
- Stationnement gratuit, uniforme fourni et café à volonté

**Pourquoi travailler pour Lacroix médecine privée?**
- Compagnie stimulante en forte croissance;
- Salaire compétitif et prime d’embauche;
- Horaire flexible;
- Formation continue et accès à un soutien technique;
- Opportunités d’avanceme