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Chef D'équipe, Négociation Et de L’intégration

2 months ago


Montréal, Canada Société Générale Full time

**Vos missions au quotidien**:
**À PROPOS DU POSTE**:
***

Le département Opérations ("OPER") assure le traitement opérationnel et le contrôle de l'activité de toutes les lignes d'affaires de Global Banking and Investor Solutions ("GBIS") (Capital Markets, ex-Newedge & Financing). OPER met en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer le traitement opérationnel, administratif et financier des opérations de marchés de capitaux et de crédit initiées par ces lignes d'affaires. En outre, OPER assure le contrôle et la sécurité du traitement des transactions conformément à la réglementation financière en vigueur tout en agissant comme premier niveau de contrôle sur les opérations et la qualité des réservations. OPER fournit tout le soutien nécessaire pendant le cycle de vie de la transaction, effectue le traitement de la connaissance du client et assure la gestion générale de la relation client. OPER agit également pour piloter l'évolution des projets réglementaires et contrôle nos prestataires de services externes.

L'équipe de gestion des garanties de contrepartie s'efforce de réduire le risque de contrepartie en négociant et en administrant les dispositions relatives aux annexes de garantie pour tous les contrats-cadres (produits dérivés, pensions, prêts de titres, compensation, prime brokerage, etc.) L'annexe sur les garanties définit les garanties acceptables, les règles de calcul pour chaque type d'actif, la manière dont les relations de garde sont gérées et les actions à entreprendre en cas de défaut ou d'autre événement de résiliation. L'équipe chargée de la négociation des garanties et des risques inter-actifs est responsable de l'examen de la faisabilité opérationnelle pendant la négociation juridique, de la conformité et des contrôles réglementaires le cas échéant, de la saisie et de la validation des accords dans les bases de données pertinentes, et de l'examen de tout litige ou enquête réglementaire. Nous sommes une équipe transrégionale avec des hubs en Inde, à Paris et à New York.

**QUELLES SERONT VOS TÂCHES QUOTIDIENNES ?**

1. Gestion des contrats
- Assurer l'exactitude de la mise en place des contrats dans les systèmes référentiels (Saisir et valider les annexes de garanties pour les différents types de contrats cadres ainsi que pour les données opérationnelles extracontractuelles pour les workflows de gestion des garanties, de comptabilité et de reporting).
- Pendant la négociation des contrats-cadres, donner un feedback sur la faisabilité opérationnelle des termes du contrat CSA aux parties internes, si nécessaire.

Participer à l'effort global pour la création/mise à jour des procédures de négociation et des contrôles opérationnels.
- Assister les gestionnaires de marge dans l'examen des litiges qui peuvent nécessiter une révision du contrat ou effectuer une mise à jour du système en cas d'erreur de saisie ou d'activation/désactivation du contrat.
- Prendre les mesures demandées par LEGAL et RISQ lorsqu'une contrepartie déclenche un défaut ou un événement de résiliation, y compris la notification initiale aux groupes internes.
- Capacité à remettre en question les flux de travail existants et à rédiger des exigences commerciales.
- Satisfaire aux contrôles de qualité, ainsi qu'aux demandes d'audit ou d'information de l'inspection et des régulateurs.
- Examen des données et remédiation des données contractuelles dans les bases de données, selon les besoins.

2. Supervision offshore des processus migrés / améliorations des processus
- Définir les contrôles pour atténuer les risques dus aux lacunes opérationnelles.

Rédiger des procédures et assurer la formation croisée des membres de l'équipe (modes opératoires).
- Relayer à l'équipe/IT tout problème constaté quotidiennement pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus
- Identifier les processus qui peuvent être réalisés par notre équipe de support offshore.

3. Soutien aux projets/bases de données
- Participer au développement de nouvelles activités et à la réforme réglementaire qui ont un impact sur la gestion des garanties.
- Travailler avec les équipes locales/globales pour développer des flux de travail pour les nouveaux produits, qu'ils soient automatisés ou manuels.
- Définir les contrôles nécessaires pour les nouvelles activités, les migrations et les projets.
- Participer activement à la définition de l'ordre de priorité des versions/améliorations de la base de données en mettant l'accent sur l'amélioration des processus en assurant la liaison avec les homologues locaux et mondiaux et le support informatique.
- Rédiger des procédures (modes opératoires) et suggérer des améliorations de processus et de nouveaux KPIs/KRIs.
- Assister et/ou assurer la formation croisée des responsables et des membres de l'équipe dans le monde entier.

**Et si c’était vous ?**:


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