Patrouilleur Pédestre

Patrouilleur(euse) de site

**Nous sommes actuellement en période de recrutement afin de combler plusieurs postes de patrouilleurs pédestres pour le village du Mont-Tremblant.**

Sous la responsabilité du superviseur du département de l’unité de patrouille, le(la) patrouilleur(euse) aura à effectuer des rondes de surveillance, pédestre, afin d’assurer la sécurité et faire appliquer la réglementation des municipalités ou des sites visés par le mandat.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Patrouiller et effectuer des rondes de surveillance de différents secteurs et de rapporter les anomalies.
- Faire appliquer la réglementation en vigueur des municipalités et des sites visés.
- Émettre des avertissements et des constats d’infraction pour toute infraction à la réglementation municipale;
- Maintenir ou rétablir l'ordre par des interventions tout en gardant une approche sociocommunautaire.
- Porter assistance et assurer un bon service auprès des citoyens et/ou des visiteurs des lieux.
- Porter assistance aux départements de la Ville (Travaux publics, Service des Loisirs, etc.);
- Contrôler l’accès de certains établissements et/ou sites (Stationnement interdit, perturbations, bruits, nuisances en général)
- Répondre aux diverses demandes, du client, selon les besoins.
- Rédiger des rapports quotidiens, des rapports d’événement, des rapports de défaillance ou tout autre rapport demandé
- Effectuer toute autre tâche jugée pertinente par son supérieur immédiat

**EXIGENCES**
- Détenir un permis régulier émis par le Bureau de la Sécurité Privé
- Détenir un permis de conduire valide classe 5, la classe 4A est un atout supplémentaire
- Maitriser les langues françaises et anglaises, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Être en bonne forme physique
- Être capable d’intervenir rapidement (verbalement et physiquement) en situation d’urgence
- Détenir une formation RCR DEA - ATOUT
- Détenir une expérience pertinente ou connexe - ATOUT

**HABILETÉS ET QUALITÉS RECHERCHÉES**
- Communiquer clairement verbalement. Écrire de manière claire et concise
- Faire preuve de jugements, tact et courtoisie.
- Rigueur
- Autonomie
- Ponctualité
- Capacité d’adaptation
- Sens développé du service à la clientèle
- Prise de décision/jugement
- Aptitude en relation interpersonnel

**TYPES D’EMPLOI**
Temps plein, temps partiel

18,99$/heure

Primes du comité paritaire applicable

**Uniforme fourni par l'employeur

GSP1

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent

Salaire : à partir de 18,99$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- REER Collectif

Horaires de travail:

- 10 heures
- 12 Heures
- 8 Heures
- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine uniquement
- Quart de jour
- Quart de nuit
- Quart de soir
- Sur appel
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : Un seul lieu de travail