Coordonnatrice ou Coordonnateur de L'apprentissage

2 weeks ago


Montréal QC HG M, Canada Concordia University Full time

**Numéro de poste**:50013269 / C1986
**Département**:Bureau de l’engagement communautaire
**Niveau**:B-11
**Campus**:Sir-George-Williams (centre-ville)

**Salaire**:$76 489,00 - $91 344,00 par année
**Syndicat/Association/Politiques RH**:Politiques RH

Reconnue comme meilleure université du Canada de moins de 50 ans et l'un des meilleurs employeurs de Montréal, l'Université Concordia est l'endroit où il faut être si vous cherchez à grandir, à contribuer et à innover dans un environnement dynamique et multiculturel.

Faites partie d'une communauté qui s'attaque aux grands défis de la société, qui soutient votre croissance personnelle et professionnelle et qui a un impact réel sur la construction d'un monde plus durable.

En tant que membre de notre communauté, vous aurez accès à des avantages sociaux complets, à un régime de pension défini et à de nombreuses installations de bien-être sur place, telles qu'un gymnase ultramoderne et une clinique de santé, ainsi qu'à une variété d'opportunités éducatives et culturelles.

**REMARQUE **:_Cet affichage représente un contrat temporaire jusqu'au 31 août 2026.**NATURE DU POSTE**
Sous l’autorité de la directrice principale de l’engagement communautaire et de l’impact social, collaborer avec des partenaires communautaires et universitaires pour faire rayonner les histoires de SHIFT en planifiant et en exécutant une stratégie cohésive qui exploite à la fois les possibilités d'apprentissage et de communication liées à la transformation sociale. La personne titulaire contribue à l’engagement des communautés du centre SHIFT et de l’Université en utilisant différents événements et canaux de communication afin de transmettre clairement les objectifs, les activités et l‘impact du centre. En raison de la structure opérationnelle horizontale du centre, la personne titulaire doit avoir la volonté et la capacité d’exercer un leadership stratégique et de mener à bien ses tâches avec excellence. Membre clé d’une équipe hautement collaborative, elle doit également contribuer à d’autres aspects, notamment le financement, les partenariats, les locaux et la gouvernance.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Élaborer un contenu écrit et visuel accessible et intéressant pour les bulletins d’information, le site Web, les articles, les rapports et les médias sociaux afin de faire connaître clairement les valeurs, les activités, les enseignements et l’impact du Centre SHIFT.
- Planifier et coordonner les activités qui contribuent à l’échange de connaissances, au partage de compétences et à l’apprentissage collectif autour des thèmes liés à la transformation sociale.
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication et un calendrier de production qui permettent d’accroître et d’approfondir efficacement l’engagement des communautés du centre et de l’Université.
- Collaborer étroitement avec le Service des communications de l’Université pour que le contenu relatif au centre et destiné à l’Université soit cohérent et conforme aux valeurs du centre, et mettre à profit les ressources du service pour mieux faire comprendre le rôle du centre au sein de l’Université.
- Organiser et coordonner le recrutement de membres destinés à siéger à un comité consultatif constitué d’intervenants communautaires et universitaires; encourager la participation des membres du comité à l’examen de questions d’importance stratégique quant au travail du centre.
- Assurer la liaison avec divers partenaires qui ont reçu un financement du centre. Soutenir les équipes financées pour le dépannage, l’établissement de connexions et l’engagement au sein de l’écosystème du centre.
- Fournir des conseils techniques et stratégiques aux équipes de projets financés par le centre pour les aider à faire part de leur impact à leurs communautés et à les sensibiliser.
- Nouer des relations et faciliter les partenariats avec les intervenants clés de l’Université qui sont bien placés pour apporter une valeur ajoutée aux projets financés par le centre.
- S’acquitter d’autres tâches liées au fonctionnement de l’unité.

**QUALIFICATIONS**
- Baccalauréat dans un domaine connexe et de deux à quatre ans d’expérience de travail pertinente. Expérience de travail en communication dans le milieu universitaire ou tout autre grand établissement un atout.
- Expérience éprouvée de la planification et de la gestion de programmes, d’activités et de projets. Expérience en planification et en tenue de colloques et de symposiums à grande échelle, y compris pour l’élaboration, la logistique, la promotion et le suivi un atout.
- Expérience démontrée en création et en conception de contenu écrit et visuel intéressant pour divers publics au moyen de différents canaux comme des événements, des bulletins, des articles, des rapports et les médias soc



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  • Montréal, Canada Vibrant Marketing Full time

    **VIBRANT **est une agence de marketing commercial de premier plan en Amérique du Nord. Notre expertise consiste à proposer des idées novatrices, des stratégies marketing astucieuses et des solutions de vente efficaces qui favorisent le succès de notre clientèle diversifiée. Qu’il s’agisse de marques établies, d’entreprises en démarrage ou de...


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