Directeur(Trice) de Service Diversité Et de

2 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

**Titre d'emploi**

Directeur(trice) de Service diversité et de l'inclusion sociale

**Organisation**

Service de la diversité et de l'inclusion sociale

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 2 au 12 mai 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2024) : 144 682 $ à 180 857 $ Maximum mérite: 217 029 $ | Classe FM-11**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Directrice ou Directeur

**Horaire**:37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - possibilité de télétravail

**Adresse**:801 Rue Brennan, Montréal, H3C 0G4

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire au sein du service.

**NOTRE OFFRE**

Inscrivez votre marque dans une ville où la solidarité, l'équité et l'inclusion sont les piliers essentiels à la qualité de vie.

Au cœur des quartiers diversifiés de Montréal, contribuez à construire une société où chacun trouve sa place, quels que soient son âge, son statut, son identité, son origine ou ses capacités.

**Votre mandat**

Imaginez une mission où vous contribuez au respect de la diversité et à l'inclusion sociale dans une ville cosmopolite.

Par vos actions et engagement visant l’équité et l’inclusion, vous faites de Montréal une ville solidaire, où personne n’est laissé derrière.

Sous la responsabilité de la Direction générale adjointe-Qualité de vie, vous collaborez avec les arrondissements, les organismes et les directions du service concerné. Vos responsabilités visent l'équité entre tous les citoyens montréalais. À cet effet, vous assurez la promotion de la diversité sociale, des relations interculturelles, du développement social, de la lutte à la pauvreté, au racisme et à la discrimination et de l'atteinte de l'égalité entre les femmes et les hommes au sein de la Ville. Vous orientez les élus, les services corporatifs, les arrondissements, les ministères et les partenaires privés et à but non lucratif afin de planifier, d'organiser et de réaliser les actions montréalaises en ces matières, d'en assurer le contrôle et le suivi. Plus spécifiquement, vous:

- identifiez les enjeux majeurs dans vos domaines d'expertise, et, en collaboration avec les arrondissements et les partenaires des milieux;
- élaborez des politiques, des plans d'action et des programmes;
- mettez sur pied des réseaux et des tables de concertation avec les partenaires afin de multiplier les impacts des interventions municipales en termes de diversité sociale;
- développez les moyens afin de mobiliser les ressources régionales et les bailleurs de fonds pour la lutte à la pauvreté et aux inégalités sociales, la prévention de la violence et le développement de la communauté selon une approche de développement durable;
- développez les éléments de formation et de sensibilisation des employés et des gestionnaires de la Ville, principalement en ce qui concerne la lutte contre les discriminations, dans une perspective intersectionnelle;
- représentez la Ville aux diverses instances privées et publiques sur tous sujets relatifs à la diversité sociale;
- participez à la négociation d'ententes et leur renouvellement avec les ministères provinciaux et fédéraux et en assurez une saine gestion à titre de responsable administratif de ces ententes.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat dans domaine jugé pertinent (gestion, sociologie, administration publique, droit, communication..)
- Diplôme univiersitaire de deuxième cycle, un atout
- Au moins 8 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste dont une expérience significative en coordination et gestion d'équipe mutidisciplinaire
- Expertise en gestion de projets, un atout
- Connaissance des grandes tendances du tissu socio-économique montréalais et des principaux acteurs de l'écosystème en social

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le re



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    **JOB DESCRIPTION** - No English description available_ **Environnement de travail**: Le(la) coordonnateur(trice) de l'expérience vécue travaillera à l'Institut universitaire en santé mentale Douglas, un établissement d'enseignement hautement spécialisé et axé sur la recherche qui offre des services de santé mentale à des personnes de tous âges....


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