Current jobs related to Leader de Pratique - Montréal - Desjardins


  • Montréal, Canada Larochelle Groupe Conseil Full time

    Larochelle Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un Leader de pratique « Low Code » pour joindre son Centre d’excellence Développement et technologies à Montréal . En tant que leader d’une nouvelle pratique « Low Code » , vous jouerez un rôle central dans la conduite de l’inno


  • montréal, Canada Larochelle Groupe Conseil Full time

    Larochelle Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un Leader de pratique « Low Code » pour joindre son Centre d’excellence Développement et technologies à Montréal . En tant que leader d’une nouvelle pratique « Low Code » , vous jouerez un rôle central dans la conduite de l’innovatio


  • montréal, Canada Larochelle Groupe Conseil Full time

    Larochelle Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un Leader de pratique « Low Code » pour joindre son Centre d’excellence Développement et technologies à Montréal . En tant que leader d’une nouvelle pratique « Low Code » , vous jouerez un rôle central dans la cond


  • Montréal, Canada Larochelle Groupe Conseil Full time

    Larochelle Groupe Conseil est actuellement à la recherche d'un Leader de pratique " Low Code " pour joindre son Centre d'excellence Développement et technologies à Montréal . En tant que leader d'une nouvelle pratique " Low Code " , vous jouerez un rôle central dans la conduite de l'innovation, de l'efficacité et de l'agilité dans nos processus de...


  • montréal, Canada Larochelle Groupe Conseil Full time

    Larochelle Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un Leader de pratique « Low Code » pour joindre son Centre d’excellence Développement et technologies à Montréal. En tant que leader d’une nouvelle pratique « Low Code », vous jouerez un rôle central dans la conduite de l’innovation, de l’efficacité et de l’agilité dans nos...


  • Montréal, Canada Larochelle Groupe Conseil Full time

    Larochelle Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un Leader de pratique « Low Code » pour joindre son Centre d’excellence Développement et technologies à Montréal . En tant que leader d’une nouvelle pratique « Low Code » , vous jouerez un rôle central dans la conduite de l’innovation, de l’efficacité et de...


  • Montréal, Canada Larochelle Groupe Conseil Full time

    Larochelle Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un Leader de pratique « Low Code » pour joindre son Centre d’excellence Développement et technologies à Montréal. En tant que leader d’une nouvelle pratique « Low Code », vous jouerez un rôle central dans la conduite de l’innovation, de l’efficacité et de l’agilité dans nos...


  • Montréal, Canada Larochelle Groupe Conseil Full time

    Larochelle Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un Leader de pratique « Low Code » pour joindre son Centre d’excellence Développement et technologies à Montréal. En tant que leader d’une nouvelle pratique « Low Code », vous jouerez un rôle central dans la conduite de l’innovation, de l’efficacité et de l’agilité dans nos...


  • Montréal, Canada Desjardins Full time

    À titre de leader de pratique, Gouvernance des données, votre rôle consiste à seconder le gestionnaire de votre unité par la prise en charge du soutien d’expertise lié à votre pratique et du soutien des activités qui en découlent. Vous coordonnez et réalisez du mentorat auprès d’un groupe de professionnels chevronnés et pouvez participer à...

  • Leader de Pratique

    3 months ago


    Montréal, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...

  • Leader de Pratique

    3 months ago


    Montréal, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada Larochelle Groupe Conseil Full time

    Larochelle Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un Leader de pratique « Low Code » pour joindre son Centre d’excellence Développement et technologies à Montréal. En tant que leader d’une nouvelle pratique « Low Code », vous jouerez un rôle central dans la conduite de l’innovation, de l’efficacité et de l’agilité dans nos...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?- Nous offrons: - 6 semaines de vacances par année - 13 congés fériés par année - Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite - Assurance salaire...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS Full time

    Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le réseau de la santé réunit des spécialistes de domaines variés. Que vous excelliez en plomberie, que la mécanique vous passionne, que la comptabilité soit votre champ de compétence, ou plus encore,...


  • Montréal, Canada Desjardins Full time

    À titre de Leader de pratique, Problématiques et plans d'action, vous agissez comme expert sur toutes les questions ayant trait au déploiement et à l'évolution de la pratique pour la gestion des problématiques et des plans d'action. Vous serez également appelé à appuyer votre gestionnaire sur tout autre dossier stratégique, transversal ou...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?- Nous offrons: - 6 semaines de vacances par année - 13 congés fériés par année - Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite - Assurance salaire...


  • Montréal, Canada Héma-Québec Full time

    Vous êtes Leader de pratique risques opérationnels? Que diriez-vous d'assumer un rôle d’influence dans l’instauration d’une culture de risque au sein d’Héma-Québec? Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la communication d’un portrait juste et actualisé des risques et des mesures d’atténuation requises du cadre de gestion des...

  • Leader de Pratique

    4 months ago


    Montréal, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


  • Montréal, QC, Canada Desjardins Full time

    À titre de Leader de pratique, Bureau de vigie, vous travaillez dans la Direction Gestion des fournisseurs et des actifs TI. Le mandat de cette équipe est d’expliquer et rendre visible les coûts pour une allocation optimale des ressources. Relevant directement de la Direction, vous assumez un rôle de leadership et d’influence en faisant le pont entre...


  • Montréal, QC, Canada Desjardins Full time

    À titre Leader de pratique sectoriel en architecture de solution, vous aidez à l'établissement et l'harmonisation des pratiques sectorielles en architecture de solution au sein de la Vice-présidence Capacités Omnicanales et Entreprises. En alignement avec le centre d'excellence en pratique d'architecture, vous contribuez au développement des...

Leader de Pratique

3 months ago


Montréal, Canada Desjardins Full time

Le Centre d'excellence de la pratique d’architecture (CEPA) a pour mandat de contribuer à l’atterrissage de l’architecture 3.0 au sein du Mouvement Desjardins, et ce, de la stratégie à l’exécution. Le CEPA couvre l’ensemble des facettes de l‘architecture (l’architecture d’entreprise, d’affaires, de domaines et de solutions) et vise une portée fédérée. Nous cherchons à obtenir la collaboration d’un expert en modélisation qui aura comme mission de rédiger les différents encadrements en lien avec la mise en place du métamodèle Desjardins (archimate) pour les couches applicatives, technologiques et affaires. De plus, il devra produire du matériel didactique et supporter les différentes communautés. Vous devrez faire des recommandations sur l’évolution de la pratique en plus d’offrir du soutien d’expertise à la communauté. Vous coordonnez et réalisez du mentorat auprès d’un groupe de professionnels expérimentés. Leader reconnu, vous devrez aligner et aller chercher l’adhésion de l’ensemble de la communauté d’architecture de l’organisation. Vous êtes donc reconnu(e) comme étant un(e) excellent(e) négociateur(-trice) et rassembleur(euse). Vous serez aussi appelé(e) à supporter votre gestionnaire en participant à des activités de gestion. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Rédiger des encadrements en lien avec l’évolution du métamodèle pour les couches applicatives, technologiques mais aussi affaires
- Fournir les spécifications techniques visant à intégrer des validations et éléments techniques dans la plateforme BizzDesign
- Former les communautés d’architectes sur les façons de bien modéliser dans le respect des encadrements dans leur contexte d’utilisation
- Participer et mettre en place d’une gouvernance forte en modélisation auprès des communautés
- Soutenir l'équipe dans la mise en place du métamodèle (couche Ti et affaires)
- Répondre aux demandes de services des communautés en lien avec la modélisation
- Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des encadrements et faire des recommandations aux instances et comités concernés
- Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et spécialistes dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers mandats stratégiques

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience significative comme architecte d’affaires au Mouvement Desjardins
- Expérience en mise en place de pratique de cadre de référence en architecture
- Expérience dans l'orchestration de travaux complexes et de grande envergure
- Expérience dans un rôle d'influence
- Fortes habiletés de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit
- Connaissance des meilleures pratiques du marché
- Connaissance des pratiques d’architecture (entreprise et solutions)
- Connaissance du langage de modélisation ArchiMate

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Technologies de l'information (GF)

**Date de fin d'affichage**

2024-07-10