**Overview**

**Responsibilities**
- Diriger la mise en œuvre de la vision et des stratégies du site (gens, installations, service) et veiller à son harmonisation avec la stratégie d’affaires à long terme;
- Établir et atteindre des objectifs financiers et de rendement (indicateurs clés de rendement) pour le site;
- Participer aux activités de l’équipe inter fonctionnelle et à l’exécution de changements opérationnels au sein du site;
- Accroître le rendement de l’équipe en mettant en œuvre les processus et les outils d’amélioration continue;
- Participer à divers projets d’amélioration de l’efficacité opérationnelle;
- Promouvoir et faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise, les règlements et les consignes de sécurité.

**Responsibilities**
- Titulaire d’un Baccalauréat dans un domaine pertinent au poste;
- Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en supervision et gestion d’équipe;
- Expérience en milieu syndiqué serait considérée comme un atout;
- Posséder de solides compétences interpersonnelles et de communication;
- Excellent sens de l'organisation ainsi que capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les échéanciers;
- Personnalité dynamique, axé sur les résultats et attitude gagnante;
- Sens du leadership et habile à encourage le travail d’équipe;
- Habileté à résoudre des problèmes;
- Compétences techniques et en informatique étendues (SAP,Word, Excel);

**Ce que nous offrons**
- Une rémunération globale concurrentielle comprenant une gamme complète
**_d’avantages sociaux compétitifs_** (selon les modalités et politiques applicables en vigueur).

Vous serez éligible notamment à:

- Couverture de soins dentaires et maladie;
- Assurance-vie;
- Régime de retraite;
- Programme de vêtements de travail;
- Gamme de rabais employés (auto, assurances);
- Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l’aise d’être lui-même où l’on retrouve plusieurs comités pour supporter les employés;
- Et bien plus encore