Ouvrier Certifié

**Vous êtes intéressé(e) à travailler comme ouvrier(ère) certifié d'entretien
- profil mesuiserie. Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?** Le Centre de services scolaire Marie-Victorin **compte** sur vous Faites connaissance avec vos futurs collègues en visionnant cette courte **capsule vidéo**

**Profil du CSS Marie-Victorin**

**Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation**
- Plus de 41 000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 4 500 employés
- 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

**Avantages du CSS Marie-Victorin**:

- applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective_
- Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
- Horaire de jour ou de soir, du lundi au vendredi
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
- Rémunération et avantages sociaux attrayants
- Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
- Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles
- Régime de retraite très avantageux
- Accompagnement dans le développement des compétences
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Accès au programme d’aide aux employés

**Profil de l'ouvrier(ère) certifié d'entretien**

**V**otre rôle**

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment. Le titulaire du poste est appelé à se déplacer dans les établissements du CSS Marie-Victorin, en fonction des besoins.

**Vos responsabilités**
- La personne salariée de cette classe d'emplois exerce ordinairement son activité dans des endroits où il ne serait ni pratique ni nécessaire de faire appel, de façon continue, à du personnel de soutien manuel spécialisé; elle effectue des travaux d'entretien général tels que la réparation ou la réfection de bâtiments, d'installations sanitaires et d'installations mécaniques simples; elle peut également s'occuper de l'entretien préventif de l'équipement.
- Coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés.
- Travailler sur divers projets définis dans le temps, les projets étant tous différents les uns des autres.
- Sous la responsabilité du régisseur, vous devez donc être à l'aise avec le fait de travailler en équipe, à l'intérieur d'un échéancier à respecter.
- Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Pour consulter les détails du poste, **cliquez ici** et référez-vous à la page 73 **(ouvrier certifié d'entretien) **du plan de classification du personnel de soutien.

**Vos forces**
- Excellent sens de l'organisation et de la planification;
- Très grande disponibilité et capacité à travailler sous pression
- Débrouillardise, autonomie, rigueur et excellentes relations interpersonnelles;
- Avoir un permis de conduire valide et accès à une voiture.

**Vos qualifications et votre expérience**
- Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment appropriées à la classe d'emplois ou pertinente, et avoir 8 années d'expérience;
OU
- Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d'emplois et délivrée par un organisme reconnu et avoir 4 années d'expérience pertinente. Dans le cas où cette qualification requiert moins de 4 périodes d'apprentissage, avoir 1 année d'expérience pertinente pour compenser chaque période manquante;
**Votre rémunération**

Ouvrier certifié d’entretien : taux horaire de 24,83 $ avec prime d'attraction de 10%

**Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime **:la réussite de tous nos élèves**

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi **:Loi sur la laïcité de l’État**.