Analyste D'entreprise, égpe

**À PROPOS DE GOWLING WLG**

Chez Gowling WLG, notre engagement envers l’excellence et la qualité du service commence par nos gens. À titre de cabinet juridique international comptant des bureaux au Canada, au Royaume-Uni, ailleurs en Europe, ainsi qu’au Moyen-Orient et en Asie, nous sommes fiers de recruter et de retenir les meilleurs talents pour la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel grâce à leur dynamisme, leur passion et leur dévouement.

La satisfaction de nos employés est cruciale pour nous, et nous travaillons fort pour qu’ils soient motivés, mobilisés et toujours bien outillés. Nous véhiculons des valeurs de base qui constituent la force motrice de notre cabinet : la force de l’équipe, la force du surpassement et la force de la diversité.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur même des valeurs de base du cabinet. Afin de créer un milieu de travail encore plus équitable, stimulant et enrichissant, nous cherchons à attirer et retenir dans nos rangs des personnes talentueuses riches d’expériences et issues de milieux et de cultures diversifiés. Notre mission? Aider chacun de nos membres à atteindre tout son potentiel, ainsi que ses objectifs personnels et professionnels.

Notre groupe diversifié de professionnels juridiques, d’étudiants en droit, de stagiaires, de parajuristes et d’adjoints administratifs juridiques ainsi que les membres de notre équipe des services de soutien aux affaires travaillent en étroite collaboration, et chaque membre est respecté et valorisé pour ses contributions individuelles.

**DESCRIPTION**

L’ÉGPE est actuellement à la recherche d’un.e analyste d’entreprise pour un contrat de six (6) mois. En tant qu’analyste d’entreprise, vous relèverez directement du directeur, Équipe de gestion des projets d’entreprise (ÉGPE) et serez appelé.e à travailler sur des projets de transformation axés sur les affaires visant les différents bureaux de Gowling WLG. Le ou la titulaire du poste fera le pont entre les unités opérationnelles et le cabinet en se référant aux analyses de données afin d’évaluer les processus, déterminer les priorités et les besoins opérationnels et fournir des recommandations et rapports fondés sur les données.

Hautement performante, l’ÉGPE favorise la collaboration entre tous les participants aux projets, et ce, en vue de mener à bien des projets de qualité qui contribuent à l’atteinte des objectifs commerciaux du cabinet.

**RESPONSABILITÉS**
- Saisir, définir et maintenir une documentation et des diagrammes de processus détaillés, clairs et précis, y compris la documentation des exigences commerciales et des cas d’usage.
- Gérer la réalisation de composantes de projets à l’aide de tableaux de sprint et animer les mêlées de développement.
- Obtenir et documenter efficacement les priorités et les besoins opérationnels, en s’assurant qu’ils soient concis et incluent des spécifications sur le flux de travail lié à la gestion des processus opérationnels.
- Gérer les priorités et besoins établis et évaluer les procédures d’approbation tout au long du cycle de vie du projet; rendre également compte/effectuer le suivi des livrables et des jalons visant à évaluer l’avancement du projet.
- Gérer l’élaboration et l’exécution des exigences du projet du début à la fin tout en collaborant avec les gestionnaires de projets afin de tenir compte des dépendances du chemin critique.
- Gérer les registres des questions de manière proactive, y compris les changements aux besoins et priorités, tout en identifiant les crises potentielles, et élaborer des plans de contingence en collaboration avec les gestionnaires de projets.

**QUALIFICATIONS**
- Cinq à sept années de travail en tant qu’analyste d’entreprise en gestion de projets visant des technologies diverses, préférablement dans un contexte de services professionnels.
- Formation certifiée en analyse d’entreprise.
- Solides compétences en gestion des relations et en gestion des participants à un projet.
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, et excellentes habiletés interpersonnelles.
- Solides aptitudes en matière d’organisation, d’établissement des priorités et de gestion du temps.
- Capacité à offrir un service client de qualité exceptionnelle.
- Très bonne connaissance de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Visio et Project ou tout outil de GPP.

Les employés de Gowling WLG bénéficient d’un mode de travail hybride.

Vous ne pensez pas remplir tous les critères? Si ce poste vous intéresse, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement aux qualifications requises dans la description, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la personne idéale pour ce poste ou d’autres.

Gowling WLG s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Si vous avez