Technicien(Ne) à La Paie, Service de L'impartition

3 weeks ago


Montréal, Canada Mazars S.E.N.C.R.L. Full time

Mazars est un groupe international spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil, qui offre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante. Avec une présence dans plus de 100 pays et plus de 50 000 professionnels, Mazars représente une aventure humaine, indépendante et internationale.

Notre cabinet au Canada, présent à Montréal, en Outaouais et à Toronto, regroupe près de 200 professionnels offrant une gamme complète de services en certification, comptabilité, fiscalité et conseils.

**Pourquoi choisir Mazars au Canada?**

Choisir Mazars, c'est choisir une entreprise de calibre mondial... à échelle humaine. Nous sommes fiers d’être une entreprise qui place ses valeurs et sa culture au cœur de son fonctionnement. Nous vous proposons des mandats stimulants et passionnants, encourageons votre esprit d'initiative, favorisons la transformation et la croissance, et promouvons l'innovation et la créativité. Nous offrons un environnement de travail où la collégialité, la flexibilité et la collaboration sont prioritaires.

**L'opportunité**

Notre bureau du Vieux-Montréal a une ouverture immédiate pour un poste de Technicien(ne) à la Paie au sein de notre service d'impartition. En tant que membre de notre équipe d’impartition, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion de la paie de nos clients. Vous serez chargé(e) de traiter avec précision les transactions de paie, de garantir la conformité aux réglementations et de fournir un soutien professionnel à nos clients concernant leurs besoins en matière de paie. Il s'agit d'une opportunité passionnante de rejoindre une équipe dynamique et de faire une contribution significative aux opérations de paie de nos clients.

Rejoignez-nous et participez à cette aventure professionnelle unique

**Vos responsabilités**
- Gérer précisément et en temps opportun la paie des clients assignés dans le cadre du service d'impartition;
- Traiter efficacement les feuilles de temps, les congés et les absences des employés des clients;
- Assurer la conformité aux lois et réglementations en matière de paie;
- Répondre aux questions et aux demandes des clients concernant la paie avec professionnalisme et courtoisie, et être responsable de la boîte de courriel Support Paie;
- Produire et distribuer les relevés d’emploi ainsi que d'autres documents liés à la paie selon les besoins;
- Effectuer le suivi des dépôts gouvernementaux liés à la paie, y compris les déclarations de revenus et de taxes;
- Collaborer avec les clients pour résoudre les problèmes liés à la paie et proposer des solutions efficaces;
- Maintenir et mettre à jour les dossiers de paie de manière précise et confidentielle.

**Votre profil**
- Solide compréhension des processus de paie et de la législation en vigueur;
- Expérience pertinente mínimale d’un (1) an dans un rôle similaire en service d'impartition de paie, de préférence;
- Excellente maîtrise de la Suite Office, en particulier Excel;
- Connaissance pratique des systèmes de paie Desjardins, Nethris (un atout)
- Connaissance de la comptabilité de base, ou DEC en comptabilité (un atout)
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités;
- Capacité à livrer dans des situations exigeantes, telles que la gestion de cycles de paie et le respect de délais serrés;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais;
- Orientation client et capacité à établir des relations professionnelles solides avec les clients;
- Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique dans le traitement des informations sensibles;
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec d'autres départements;
- Accréditation de l’ACP (un atout)
- Maîtrise du français et de l’anglais, pour interagir efficacement avec tous nos clients au Québec et hors du Québec.

**Ce que nous offrons**

Mazars au Canada a à cœur le bien-être de ses employés. Nous œuvrons continuellement à innover en ce sens afin de nous assurer que les mesures mises en place facilitent un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
- Salaire compétitif ;
- Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle ;
- Tenue vestimentaire décontractée ;
- Une banque de journées personnelles ;
- Service télémédecine avec Dialogue ;
- Allocation annuelle afin de favoriser le mieux-être ;
- Possibilité de télétravail ;
- Assurances collectives ;
- Programme collectif d’épargne-retraite avec contribution de l'employeur;
Si vous correspondez aux critères énoncés et que vous souhaitez vous joindre à une entreprise remarquable et stimulante, n’hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitæ.
- Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine._



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    4 weeks ago


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  • Montréal, Canada Mazars S.E.N.C.R.L. Full time

    Mazars est un groupe international spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil, qui offre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante. Avec une présence dans plus de 100 pays et plus de 50 000 professionnels, Mazars représente une aventure humaine, indépendante et internationale. Notre cabinet au Canada, présent à Montréal,...


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    1 month ago


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