Chef D'équipe, Services Aux Visiteurs Iii

2 weeks ago

Mauricie QC, Canada Parcs Canada Full time

Parcs Canada - Parc National de la Mauricie
Parc national du Canada de la Mauricie (Québec)
PM-03 - Dotation anticipatoire
Dotation anticipatoire
72 390 $ à 78 000 $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Parcs Canada

Découvrez le Canada en vous joignant à Parcs Canada Page Web de Parcs Canada

**Date limite : 19 avril 2024 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

**Tâches**:
Il/Elle supervise l'équipe de chef d'équipe et chapeaute l’embauche, l’établissement des horaires, la formation, la direction des activités quotidiennes et l’évaluation du rendement.

**Milieu de travail**:
Le Parc national de la Mauricie est d’une superficie de 536 km2 et contribue à préserver une aire naturelle représentative de la région précambrienne du Saint-Laurent et des Grands Lacs.

Durant la période estivale, une multitude d’activités est offerte aux visiteurs : baignade, cyclisme, canot et kayak, camping, randonnée, activités d’interprétation, pêche, etc. En période automnale, de plus en plus populaire pour la contemplation des couleurs, les visiteurs profitent principalement des sentiers de randonnée et de la route promenade de 63 km. C’est également une période propice au canotage, au vélo dans les sentiers forestiers et à l’observation de la faune. En hiver, le parc est reconnu pour la qualité de ses sentiers de ski de fond, de raquette et de marche nordique. Selon les saisons, les possibilités d’hébergements sont variées : camping rustique de canotage en arrière-pays, prêt-à-camper oTENTik 4 saisons, gîtes patrimoniaux du domaine Wabenaki-Andrew et campings aménagés avec ou sans services.

**Intention du processus**:
**Postes à pourvoir**: Nombre à être déterminé

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.
- Études *
Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec spécialisation en administration, en loisirs, en tourisme ou dans une autre discipline pertinente, ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes
- Expérience *
- Expérience de la planification, l’élaboration, la mise en œuvre et la surveillance des programmes, activités, opérations, services ou installations du domaine touristique.
- Expérience de la supervision du personnel et de la gestion des ressources financières.

**Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)**:
Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques
- Connaissance *
- Connaître les techniques et les pratiques de gestion des ressources humaines et financières
- Aptitudes *

Souci de sécurité - Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour assurer un environnement sécuritaire pour soi-même et les autres
Mobilisation - Capacité à mobiliser les effectifs et à créer un environnement de travail positif.
Initiative - Réagir aux situations et problèmes de façon proactive et persistante, en saisissant les occasions qui se présentent
Planification et organisation - Déterminer ce qui doit être fait pour atteindre les objectifs et veiller à l’utilisation optimale des ressources à cette fin
Sens des priorités - Capacité à classer des tâches en ordre de priorité afin de respecter des échéances.
Résolution des problèmes - Cerner les problèmes et les solutions à y apporter
Communication - Capacité à communiquer, bien s’exprimer, écouter les autres et favoriser le dialogue ouvert
- Qualités personnelles *
- Faire preuve de jugement et de réflexion approfondie
- Travailler efficacement avec les autres
- Établir des liens de confiance avec son équipe
- Rechercher la collaboration
- Assumer ses responsabilités
- Faire preuve d’intégrité, de respect et de loyauté

**Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)**:
Exigences opérationnelles:
Le poste exige du titulaire de:

- Rester assis pendant des périodes prolong

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