Directeur.trice Fiscalité

À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

TA CONTRIBUBION

Souhaites-tu atteindre une prochaine étape ou effectuer un virage dans ta carrière? L’idée de travailler dans un cabinet comptable en pleine croissance te stimule? Excellent, tu es peut-être notre nouveau collègue

On te décrit comme une personne méticuleuse, faisant preuve d’une grande agilité intellectuelle, ayant un sens développé de la planification et un esprit d’analyse bien aiguisé ? Nous souhaitons te rencontrer

Nous recherchons un.e Directeur.trice en fiscalité d’expérience ayant de bonnes capacités de leadership et qui souhaite contribuer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail.

TON RÔLE

En tant que Directeur.trice en fiscalité, tu diriges des mandats diversifiés en fiscalité canadienne nécessitant plusieurs interactions avec les associés et les clients. Tu agis également comme coach auprès des fiscalistes tout en étant une personne-ressource auprès des professionnels de la certification pour des questions fiscales.

**Tes principales tâches**:
Gérer les dossiers de réorganisation et de planification fiscale.
Participer aux dossiers majeurs d’achat et de vente d’entreprises.
Rédiger et réviser les mémorandums de planification fiscale et de réorganisation.
Réviser des recherches fiscales.
Encadrer et superviser les membres de l’équipe.
Agir à titre de coach auprès du personnel en fiscalité.
Accompagner une clientèle de PME attitrée.
Élaborer des programmes de formation et participer aux événements de recrutement.
Identifier les clients potentiels et/ou les besoins de services fiscaux additionnels des clients existants.

CE QUE NOUS CHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR(E) COLLÈGUE
Un Diplôme de deuxième cycle en fiscalité ou avoir complété le cours de I’ICCA « In-Depth Tax Courses »;
Un titre de CPA, CA ou en droit, un atout;
Un minimum de 5 ans d’expérience en fiscalité au sein d’un cabinet de professionnels;
Une connaissance du logiciel Taxprep et de l’outil de recherche CCH en ligne, essentiel;
Le bilinguisme, un atout;
Un esprit analytique, de la curiosité et une grande agilité intellectuelle;
Un sens développé de la planification et de l’organisation;
Une personne rigoureuse, méticuleuse, autonome et joueuse d’équipe;
Une capacité à établir de bonnes relations avec les clients et à leur offrir un service d’une grande qualité.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

Parce que ton développement et ta santé sont importants pour nous, nous t’offrons de belles conditions de travail, des assurances collectives modulaires, de la formation continue, un accompagnement personnalisé, une allocation de bien-être, un accès un programme d’aide aux employés et à la famille ainsi qu’un soutien en télémédecine.

La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps Et cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude : Le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps des périodes plus occupées au moment choisi par l’employé, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu permet de travailler ailleurs qu’à la maison.

Nous te remercions de ton intérêt.

Noter que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.