Chercheure ou Chercheur

**Attributions**

Tu recherches un milieu de travail attrayant et stimulant? Tu aimes relever des défis et tu souhaites contribuer au succès d’une équipe?

L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est actuellement à la recherche d’une chercheure ou d’un chercheur afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de son Centre de Recherche et de Développement Stratégique (CRDS) qui sont d’améliorer la formation policière, de consolider et faire émerger les meilleures pratiques policières et de soutenir le développement stratégique de l’École.

Sous l’autorité de la responsable du Service des Expertises (SE), la personne titulaire sera appelée à:

- Mener des activités d’étude et de recherche dans le respect des orientations retenues ;
- Faire une veille des avancées scientifiques sur des thématiques ciblées ;
- Formuler des recommandations en matière de formation en se basant sur des données probantes ;
- Développer et consolider le partenariat avec les autres institutions d’enseignement collégial et universitaire ainsi qu’avec les organisations policières dans une volonté d’accroître la réalisation de projets de recherche communs ;
- Faire état de l’avancement des travaux du CRDS et de ses résultats auprès des instances de l’École et de ses partenaires ;
- Représenter l’École sur différents comités.

**Information additionnelle**

Emploi occasionnel (35 heures/semaine)

Contrat jusqu’au 30 juin 2025 (avec possibilité de prolongation)

Salaire annuel 54 031 $ à 98 409 $ (échelle 2023)

Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues.

Autre renseignement:

- Possibilité de télétravail selon les règles établies.

Autre renseignement:

- Viens nous rencontrer et échanger lors du Salon de l'emploi qui se tiendra à la Bâtisse industrielle de Trois-Rivières le 28 février 2024

**Conditions d'admission**
- Être titulaire d’une maîtrise dans une discipline appropriée (exemple : pédagogie, psychologie, criminologie, etc.) Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente liée à l’emploi.
- Détenir une année d’expérience en tant que chercheur et avoir déjà publié.
- Avoir de bonnes connaissances au niveau de la méthodologie qualitative et quantitative.
- Posséder de bonnes habiletés de communication à la fois verbales et écrites.
- Seront considérés comme des atouts:

- Être titulaire d’un diplôme universitaire de 3e cycle;
- Avoir une connaissance du réseau de l’enseignement supérieur;
- Avoir une connaissance de la langue anglaise. (La personne titulaire pourrait être amenée à communiquer avec nos clientèles anglophones)

**Profil de la personne recherchée**

Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica):

- Communication écrite
- Autonomie
- Communications interpersonnelles
- Être organisé
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Pensée stratégique
- Souci du détail
- Sens du partenariat

La personne recherchée doit démontrer des aptitudes particulières pour le développement stratégique de la formation. Elle exerce des activités d’étude et de recherche et en planifie les étapes scientifiques. Elle est habile à développer des liens avec les institutions canadiennes de formation et contribue à la visibilité de l’École sur le plan international.

**Renseignements importants