Technicien(Ne), Avantages Sociaux

2 weeks ago

Laval, Canada Couche-Tard Full time

**_English description follows French._**

**TECHNICIEN(NE) AUX AVANTAGES SOCIAUX**

**Département**:Ressources Humaines - Avantages sociaux

**Lieu**:Laval, QC

**Type d’emploi**:Temporaire 6 mois, temps-plein (40 heures par semaine du lundi au vendredi)

**Mode Hybride**:3 jours au bureau et 2 jours à distance

**CE QUE VOUS FEREZ**

Voici quelques moyens qui vous permettront de faire une différence:

- Agir comme premier point de contact auprès de nos employés en ce qui a trait aux avantages sociaux : assurance collective, régime de retraite, régime d’achat d’actions, programme d’aide aux employés, etc.;
- Assister à la gestion des cas d’invalidité de courte et de longue durée en maintenant à jour les dossiers, en effectuant un suivi proactif avec notre assureur et nos employés;
- Travailler en collaboration avec le représentant de notre fournisseur d’assurance collective pour la gestion quotidienne des dossiers d’assurance;
- Agir à titre d’intermédiaire afin d’encadrer le retour au travail des employés avec les différents intervenants opérationnels (gestionnaire, assureur);
- Accomplir plusieurs tâches administratives dont la manipulation de rapports, l’entrée de données, le classement de dossiers, l’envoi de communications, etc.

**CE DONT VOUS AUREZ BESOIN**

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe Voici ce que nous recherchons:
**EXIGENCES**

**Formation**:

- DEC ou AEC en administration ou en RH;

**Expériences**:

- Minimum d’une (1) à deux (2) années d’expérience pertinentes;
- Sera considéré comme un atout : expérience liée aux assurances collectives;

**Connaissances et aptitudes**:

- Axé sur le service à la clientèle;
- Grande autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation et polyvalence;
- Facilité à établir d’excellentes relations interpersonnelles et capacité à faire preuve d’une grande empathie;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Capacité à gérer la pression;
- Très bonne maîtrise de Word et Excel.

**Aptitudes linguistiques**:

- Bilingue (français et anglais).

**POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS**

Nos offres d'emploi dans les magasins et les bureaux vous permettent d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise internationale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique qui place les personnes au premier plan. Où que vous soyez dans votre parcours, nous avons une place pour vous. Voici quelques-uns des avantages attrayants que nous vous offrons:

- Une gamme complète d'avantages sociaux (soins médicaux et dentaires) ;
- Possibilité d'adhérer à un régime de retraite avec cotisations de l'employeur ou à un plan d'achat d'actions;
- Rabais pour les employés en magasins et chez plusieurs de nos partenaires ;
- Congés payés incluant des vacances, des jours de congé maladie et personnel ;
- Travail au sein d'une équipe collaborative, dynamique et performante ;
- Opportunités d'apprentissage pour développer de nouvelles compétences et évoluer professionnellement dans une entreprise en pleine croissance ;
- Travail en mode hybride.

**INTÉRESSÉ(E) ?**

Candidat interne ? Appliquez via Workday.

**TECHNICIAN, BENEFITS AND ABSENCE**

**Department**:Human Resources - Benefits

**Location**: Laval, QC

**Type**:Temporary 6 months, full time (40 hours per week from Monday to Friday)

**Hybridmode**:3 days in the office and 2 days remotely

**WHAT YOU’LL DO**

Here are just a few ways that you’ll help make journeys better:

- Act as the first point of contact with our employees regarding benefits: group insurance, pension plan, stock purchase plan, employee assistance program, etc;
- Assit in managin short and long term disability cases by maintaining files, proactively following up with our insurer and employees and ensuring payment of insurance premiums;
- Work in collaboration with our group insurance provider's representative for the daily management of insurance files;
- Act as an intermediary to support the return to work of employees with the various operational stakeholders (manager, insurer);
- Accomplish several administrative tasks such as handling reports, data entry, filing, sending communications, etc.

**WHAT YOU’LL NEED**

We want you to join our team Here’s what we’re looking for:
**REQUIREMENTS**

**Education**:

- DEC or AEC in administration or HR;

**Experience**:

- Minimum of one (1) to two (2) years of relevant experience;
- Will be considered an asset: experience related to group insurance;

**Knowledge and skills**:

- Customer service oriented;
- High degree of autonomy, rigor, team spirit, organizational skills and versatility;
- Ability to establish excellent interpersonal relations and to demonstrate a high degree of empathy;
- Ability to manage several files simultaneously;
- Ability to manage pressure;
- Very good command of Word and Excel.

**Language skills**:

- Bilingual (French and English).

**

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