Coordonnateur Clinico- Administratif

administratif - volet gestion des opérations en santé physique, secteurs Montmagny-l’Islet et Alphonse-Desjardins au sein de la Direction des soins infirmiers

**Sommaire du rôle et des responsabilités**
Sous l’autorité du directeur adjoint des soins infirmiers - volet gestion des opérations en santé physique, la personne titulaire de ce poste assure la planification, l’organisation, le contrôle, l’évaluation, la qualité et l’harmonisation des activités sous sa responsabilité. Elle gère les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles des chefs de service et des professionnels sous sa responsabilité et en assure l’imputabilité.

Le coordonnateur clinico
- administratif travaille en cogestion avec les cogestionnaires médicaux des programmes et des services sous la responsabilité de la directrice adjointe. Ensemble, ils sont responsables de mettre en place une gouverne intégrée pour le continuum AVC, pour le continuum en douleur chronique, pour le programme régional en traumatologie, pour le programme régional en don d’organes et de tissus, pour le programme en suppléance rénale et pour la gestion des séjours en santé physique au sein de la région de la Chaudière-Appalaches. En ce sens, ils sont responsables du choix des orientations, de la gestion des ressources, des activités et des opérations cliniques et administratives. Il contribue par son leadership et son souci de l’excellence à l’actualisation de projets permettant de répondre aux pratiques reconnues dans le réseau de la santé et des services sociaux.

De plus, elle effectue toute autre tâche demandée et assume l’imputabilité des mandats qui lui sont confiés.

**Responsabilités spécifiques**
- Coordonner les activités en santé physique pour les secteurs Alphonse-Desjardins et Montmagny L’Islet, soit : les services courants, les services ambulatoires en médecine et chirurgie incluant la médecine de jour et la suppléance rénale, les services d’urgence, les soins intensifs/intermédiaires, les unités de médecine/chirurgie réparties sur 11 sites de CLSC, 1 centre ambulatoire et 2 centres hospitaliers;
- Assurer la gestion de 8 chefs de service/unités de soins et de 2 chefs de secteurs, qui couvrent les missions hospitalières, ambulatoire et de 1re ligne;
- Agir à titre de leader en gérant et en mettant en place les activités de coordination nécessaires des ressources impliquées au sein des programmes et des services;
- Coordonner les initiatives et le développement d’idées novatrices pour améliorer l’offre de service en santé physique;
- Encourager le développement et le partenariat entre les différents membres du Réseau;
- S’assurer que les membres des programmes et des services disposeront des outils nécessaires au bon fonctionnement et au développement des équipes;
- Identifier les problématiques reliées à la structure organisationnelle des programmes et des services et faciliter la résolution des problèmes, notamment, quant à la gestion de l’accès et la gestion des séjours;
- Assurer la coordination de l'évaluation de la performance et l'amélioration continue des programmes, des services et des continuums;
- S’assurer du développement des compétences des différents membres des équipes en s’assurant, notamment, de leur participation aux activités de ressourcement et de mise à niveau des connaissances en fonction des ressources disponibles;
- Participer activement à la prise de décisions quant aux choix budgétaires, d’équipements et de ressources ayant un impact sur la pratique, veiller au respect du budget et partager la responsabilité de leur mise en œuvre.

De façon plus spécifique, le coordonnateur clinico-administratif est responsable de:

- Assurer le bon fonctionnement et la participation des différents intervenants interdisciplinaires aux activités des programmes, des services et des continuums;
- Assurer la participation des professionnels du programme aux activités d'évaluation de la performance et d'amélioration continue;
- Favoriser les activités de recherche et d’enseignement.

À ces responsabilités clinico-administratives s’ajoutent celles reliées aux fonctions communes des cogestionnaires, soit d’effectuer la liaison entre l’administration et les cliniciens des équipes interdisciplinaires ainsi qu’avec les patients, les partenaires dans la communauté (notamment les médecins de famille, les pharmaciens communautaires, les organismes communautaires) et les organismes externes (municipalités, écoles, etc.).

**Particularité et complexité du poste**
- La personne titulaire du poste a une responsabilité transversale
- Elle aura à tenir compte des différentes réalités du territoire et des organisations d’origine
- A travers ses interventions, elle devra faire cheminer les différents acteurs vers une vision commune
- De par son rôle spécialisé, elle devra êtr