Conseiller.e Technique-laval

**Conseiller.e technique-Laval**:
Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - technique**

siège social - Sainte-Rose Québec H7L 5M4

**Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

**Salaire**:70 000$ à 80 000$ selon performance

**Description:
**Le domaine automobile te passionne et tu veux te joindre à une équipe gagnante, Honda Ste-Rose est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller.e technique au département de service afin de compléter son équipe en place.

**Salaire**:
Un salaire annuel **de 70 000$ à 80 000$** selon tes performances.

**Nous t'offrons**:
Un horaire de travail du **lundi au vendredi de jour**.

De travailler quotidiennement dans **une ambiance stimulante, harmonieuse et productive** où il fait bon travailler.

De recevoir de la** formation continue** et du **support **dans l’atteinte de tes objectifs.

La chance de rejoindre une équipe où le **développement professionnel **de nos employés est au cœur de nos préoccupations.

Un **régime d’assurance collective**.

Des **prix d’employés** au département des ventes et du service dans toutes nos concessions du groupe.

Des **activités sociales** (BBQ, party de Noël, karting, etc.).

**Exigences du poste**:
Détenir minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.

Détenir une bonne connaissance générale de la mécanique automobile.

Bilinguisme.

Avoir des aptitudes en vente.

Excellence du service à la clientèle.

**Description sommaire du poste**

Accueillir les clients et recueillir l’information requise afin de déterminer les besoins de réparation et d’entretien des véhicules des clients. Vendre des services d’entretien selon les besoins du client tout en assurant la qualité du service à la clientèle.

**Expérience**:

- Conseiller technique (0 à 1 ansexpérience)

**Certification**:

- Permis / carte Permis classe 5 (Essentiel)

**Communication**:

- Anglais: écrit (Essentiel) | oral
- Français: écrit (Essentiel) | oral

**Avantages**:

- Possibilité d'avancement
- Télémédecine
- Activités sociales
- Formation continue
- Assurance dentaire
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Rabais d’employé
- Programme d’aide aux employés
- Référencement de talents
- Gestionnaire à l'écoute
- Équipe dynamique
- Événements d'entreprise

**Avis aux lecteurs**:
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.