Coordonnateur / Coordonnatrice - Mesures

4 weeks ago


Montréal, Canada Centre universitaire de santé McGill Full time

**Description de l’organisation**

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) figure parmi les meilleurs centres hospitaliers universitaires offrant des soins tertiaires et quaternaires (complexes). Fort du leadership médical de ses hôpitaux fondateurs, le CUSM offre des soins multidisciplinaires, d’une qualité exceptionnelle, centrés sur les besoins du patient et dans un environnement bilingue. Affilié à la Faculté de médecine de l’Université McGill, le CUSM contribue à l’évolution de la médecine pédiatrique et adulte en attirant des sommités cliniques et scientifiques du monde entier, en évaluant les technologies médicales de pointe et en formant les professionnels de la santé de demain.Le CUSM est un pôle principal de développement et de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient.Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM), c’est environ 10 100 employés, près de 1 587 médecins, dentistes et pharmaciens, 2 100 chercheurs, investigateurs et membres du centre de recherche, 2 200 bénévoles et plus de 1 200 étudiants gradués et post-gradués.En collaboration avec ses partenaires, le CUSM bâtit un meilleur avenir pour les patients et leurs familles, pour les employés, professionnels, chercheurs et étudiants, pour la collectivité, et surtout, pour la vie.

**Description du poste**

**SOMMAIRE DU POSTE**
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, le titulaire de poste planifie, organise, gère, évalue et contrôle tous les programmes et activités relatifs aux mesures d’urgence et aux services de sécurité et stationnements. Il est le représentant du CUSM auprès de la sécurité civile et préside le comité tactique des mesures d’urgence du CUSM. Il assure le leadership des dossiers de sécurité, de stationnements et des mesures d’urgence sur les sites du CUSM. Il administre et supervise les opérations des services des mesures d’urgence, de sécurité et de stationnements dans le but d’assurer la sécurité des personnes et des biens et veille à ce que le CUSM soit prêt et en mesure de faire face à toute éventualité en cas de sinistre.

Il dirige la conception, la révision et la mise en œuvre du plan des mesures d’urgence et actualise les protocoles d’alerte, d’intervention et de rétablissement des divers codes d’urgence. En cas de sinistre, le coordonnateur des mesures d’urgence préside l’ouverture du centre de coordination des mesures d’urgences et obtient la collaboration des personnes en autorité et leur fournit le support requis et dirige la supervision par ses chefs de secteurs des interventions de la sécurité. Il s’assure de la conception et de la diffusion des programmes de formation, d’exercices et de simulation de sinistres couvrant l’ensemble des sites du CUSM.

Il est également responsable de maintenir des liens étroits et soutenus avec les principaux partenaires externes impliqués dans les situations d’urgence au CUSM, dont principalement le Service de sécurité incendie de Montréal (SSIM), le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) ainsi que GISM, partenaire privé du site GLEN.

**FONCTIONS GÉNÉRALES**
- Assure la planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation des activités essentielles au bon fonctionnement du service ;
- Assure au sein de son service l’actualisation de la mission et l’atteinte des objectifs ;
- Collabore à la définition du rôle, des objectifs et des priorités de son service en complémentarité avec les autres secteurs d’activités de l’établissement ;
- Fait les représentations pertinentes en regard de la structure administrative et fonctionnelle du service ainsi que les recommandations qui s’imposent en ce qui concerne les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles requises ;
- Analyse les problèmes ponctuels de fonctionnement interne, propose et applique des solutions correctives ;
- Procède à l’analyse et au traitement des plaintes et applique les solutions correctives ;
- Assure l’animation de tout comité de consultation ou de concertation nécessaire au bon fonctionnement de son service ;
- Assure une représentation active de son service au sein de comités internes et externes ;
- Rédige, analyse et présente les rapports de son service et soumet ses recommandations à son supérieur immédiat ;
- Agit à titre d’expert-conseil auprès des gestionnaires de l’établissement sur toute question relevant de ses compétences ;
- S’assure du maintien des statistiques à jour relativement à la participation des employés aux activités de formation dispensées ;
- Développe, maintient à jour et présente au directeur des indicateurs de performance pertinents aux services sous



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