Coordonnateur(Trice) - Location

7 months ago


Gatineau, Canada Ville de Gatineau Full time

Texte de présentation
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant du Chef(fe) de service - Affaires immobilières, le titulaire mène à terme, pour le compte de la Ville de Gatineau, les dossiers de location d’espaces impliquant la Ville et effectue la gestion des baux sous sa gouverne. Il supporte le/la Chef(fe) de service au niveau des dossiers plus complexes, en lui recommandant différentes stratégies qui permettent de faire avancer et de compléter les dossiers de location d’espaces ainsi que de résoudre les problématiques importantes entourant la gestion des baux, tout en tenant compte des nombreuses contraintes légales, budgétaires, politiques et opérationnelles et des conditions du marché immobilier/location auxquelles la Ville fait face. Il planifie, organise, dirige et effectue le suivi des différentes étapes reliées à la gestion des projets de location d’espaces et à la gestion des baux, coordonne le processus de consultation auprès des différents Services municipaux, participe à la préparation des ententes légales, négocie avec l’externe les termes et conditions des baux qui lui sont assignés et s’assure que tous les documents utilisés pour les activités relevant de son domaine d’expertise soient conformes aux exigences légales et corporatives de la Ville en plus de celles du marché immobilier. Il est le premier point de contact avec les locataires et il doit les informer, lors de la prise de possession du local, de leurs responsabilités quant à l’espace loué, en plus de répondre à toute question lors de leur occupation et de solutionner tout enjeu, de pair avec les Services municipaux concernés, qu’ils soient de nature financiers, légaux ou opérationnels, tout en respectant les termes et conditions du bail.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires, en gestion immobilière, en économie, en finances, en urbanisme, en évaluation ou en droit.
- Posséder un minimum de trois années d'expérience pertinente à la gestion de baux et location d’espaces dans des organismes de grande envergure, idéalement dans le secteur public ou parapublic.
- Témoigner de réalisations antérieures significatives et démontrer de solides habiletés en gestion de projets.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée.

**Compétences recherchées**:

- Résolution de problème
- Savoir s’adapter
- Interaction avec les autres
- Habilités professionnelles et techniques
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Persuasion
- Maîtriser la gestion de projets
- Capacité de synthèse
- Autonomie
- Être organisé

Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 3 de l’échelle salariale des employés professionnels, soit de 78 775 $ à 100 994 $.

Note en bas de page



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