Conseiller(ère) Approvisionnement Stratégique
6 months ago
Avantages
Assurance
Conciliation travail et vie personnelle
Formation continue
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime de retraite
Fond de pension à prestation déterminé
Service de garde
Accès prioritaire à une garderie CPE
Stationnement gratuit
Télétravail
Poste éligible à un mode de travail hybride
Description
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
Pour son service de l’approvisionnement la Ville de Laval est à la recherche d’un(e):
Conseiller(ère) en approvisionnement stratégique
Poste permanent
**Ce que nous vous offrons**:
Horaire de travail de 33,75 h / semaine ;
Mode de travail hybride ;
**Un poste permanent avec avantages sociaux complets**: assurances collectives, fond de pension à prestations déterminées, banque de journées de maladies, vacances etc. ;
Salaire allant jusqu’à 114 313,17 $ / année.
**Les défis qui vous attendent**:
Vous êtes responsable d’offrir un service-conseil de première ligne au niveau de l’ensemble des dimensions de la gestion des appels d’offres, soient de l’approche stratégique du marché au suivi contractuel avec l’octroi. À ce titre, vous agissez en conformité avec les politiques et pratiques en vigueur en assurant un rôle d’influence proactif auprès des clients internes, des différents services municipaux et des fournisseurs.
Vous participez à l’élaboration des orientations, objectifs et programmes du service et accompagne, en fonction des orientations et des valeurs de l’organisation, les différents services municipaux dans l’atteinte de leurs objectifs et dans la réalisation de leurs mandats opérationnels et stratégiques d’immobilisations.
Vous êtes ainsi l’expert(e) au niveau des pratiques d’approvisionnement, du marché, des stratégies à préconiser, de l’analyse des risques et le lien principal entre le service de l’approvisionnement et les responsables concernés des services de la Ville. Vous êtes le point de contact avec les partenaires externes notamment pour la recherche de marché et les présentations techniques des fournisseurs et des entrepreneurs.
**Et plus spécifiquement**:
Participe à la définition des besoins en matière d’approvisionnement, analyse l’information de nature variée, identifie les zones d’intervention, propose les stratégies appropriées et apporte les ajustements requis pour assurer l’atteinte des résultats demandés.
Réalise des mandats d’analyse de risques (légaux, financiers, opérationnels, réputationnels, ou encore les impacts sur les citoyens et/ou employés, etc.) dans le cadre de l’élaboration de stratégies d’approvisionnement; consulte les experts lorsque requis et soumet ses recommandations à son supérieur ou à la direction.
Assigne, répartit et vérifie le travail effectué par du personnel sans posséder d'autorité hiérarchique formelle.
Détermine les normes, contrôle la qualité du travail et évalue les résultats obtenus.
**Le profil recherché**:
Baccalauréat en administration ou dans un domaine pertinent à la fonction;
8 années d’expérience en approvisionnement notamment en gestion de mandats ou projets stratégiques et en gestion d’enjeux complexes à plusieurs niveaux;
Expérience en appels d’offres (atout)
**Compétences recherchées**:
Sens de l’organisation et de priorisation
Service client bien développé
Rigoureux dans son approche
Capacité de réagir rapidement dans des situations d’urgences
Excellente aptitude en communication
Travail d’équipe et collaboration interservices
Maîtrise de la langue française
Très grande autonomie.
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant
Joignez-vous à nous
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
BAC
Terminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
**Fr**: Intermédiaire
Langues parlées
**Fr**: Intermédiaire
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