Analyste

**ANALYSTE**

**Statut : Poste régulier à temps plein (35 h / semaine)**

**Lieu de travail : Service des ressources éducatives**

**Supérieure immédiate : Madame Stéphanie Piché, directrice**

**Concours : 2120-2748-02-2024**

**NATURE DU TRAVAIL**

L’emploi d’analyste comporte plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait entre autres à l’organisation et au fonctionnement administratif, aux structures de communication, au traitement de l’information par ordinateur ou autrement et à l’utilisation efficiente des ressources du Centre de services scolaire.

**CET EMPLOI COMPORTE NOTAMMENT LES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES SUIVANTES**

L’analyste évalue les besoins relatifs à un ou des champs d’activités du Centre de services scolaire, recueille les renseignements auprès des utilisatrices et utilisateurs et identifie les sources potentielles de difficultés ; elle ou il conçoit, développe et recommande des solutions propres à résoudre les difficultés identifiées.

Elle ou il coordonne et assure l’implantation de programmes et leur mise à jour ; elle ou il voit au respect des échéanciers et propose les correctifs nécessaires ; elle ou il organise et anime à l’intention du personnel concerné des sessions de formation et de perfectionnement, en assure l’évaluation et le suivi. Elle ou il fait l’analyse nécessaire pour répondre aux besoins d’information du milieu ; elle ou il présente des statistiques et rédige des documents ou des rapports ; elle ou il supervise la mise à jour et les exploitations des banques de données.

Elle ou il conseille et soutient le personnel d’encadrement des services et des établissements sur l’acquisition d’équipement et de logiciels informatiques, l’organisation des locaux, la répartition des tâches, les méthodes et procédés de réalisation du travail ou sur la gestion financière.

Elle ou il planifie, coordonne, répartit et supervise le travail effectué par le personnel de soutien en lien avec les mandats et les responsabilités de son secteur d’activités.

**QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES**
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :_
- Administration
- Informatique
- _De plus, des tests pourraient être administrés._

**TRAITEMENT**

Selon la convention collective en vigueur, le salaire au 1er avril 2022 est le suivant:

- Entre 48 689 $ à 83 462 $ / annuellement

**HORAIRE DE TRAVAIL**

Du lundi au vendredi.

**DATE D’ENTRÉE EN FONCTION**

Dès que possible.

**DATE LIMITE DU CONCOURS**

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection recevront une réponse.

Toute personne embauchée au Centre de services scolaire s’engage à en respecter les dispositions.