Partenaire D'affaires RH

2 months ago


SaintPaul, Canada Patrick Morin Inc Full time

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le partenaire d’affaires RH participe activement à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise, plus particulièrement en matière de gestion des ressources humaines et relations de travail._

**Sommaire du poste**:
Le titulaire du poste aura pour mission de coordonner diverses tâches clés. Il devra optimiser le programme d'intégration des nouveaux employés, planifier les formations pour l'intégration, la formation continue et le développement de carrière, assurer le suivi des formations internes et administrer la plateforme de formation en ligne. De plus, il devra coordonner les priorités de formation, identifier les besoins en formation, collaborer avec des fournisseurs externes, gérer les budgets et les subventions, administrer la loi du 1%, contribuer au développement du catalogue de formation, concevoir des programmes de formation pour les gestionnaires et développer un programme de développement des hauts potentiels. Le titulaire du poste jouera également un rôle conseil en conseillant les gestionnaires sur la formation et la mobilisation, et il devra effectuer toutes autres tâches connexes.

**Profil recherché**:
Compétences
- Être dynamique et avoir un esprit d’analyse;
- Être orienté vers l’action et le client;
- Faire preuve d’autonomie, de jugement, d’initiative et de discrétion;
- Avoir une bonne capacité d’adaptation, une habileté à gérer les priorités et maîtriser la résolution de problèmes;
Connaissances et formations requises
- Avoir une très bonne maîtrise de la suite Office;
- Expérience avec un système E-Learning;
- Expérience dans le commerce de détail;
- Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe;
- Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.

**Conditions de travail**
- Salaire offert : 55 922.33 $ à 83 882.66 $ (selon l’expérience et l’équité interne);
- Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h;
- Être disponible pour des déplacements quotidiens en voiture;
- Remplacement d'un congé de maternité.

**Avantages à travailler chez PM**:

- Un milieu de travail agréable;
- Télétravail à raison de quelques jours par semaine;
- Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau ;
- Un milieu de travail agréable;
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE);
- Télémédecine;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
- Programme de formation dès l’embauche;
- Progression de carrière;
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs._Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue._

**Patrick Morin**:

- Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l’entreprise est rapidement devenue un pilier important de l’industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d’expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l’élément primordial à la vision d’expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l’équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l’immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle._
- Le masculin est employé pour alléger le texte._
- Mots clés : Partenaire d’affaires - Ressources humaines - Conseiller en ressources humaines - Conseillère en ressources humaines - Conseiller Rh - Conseillère Rh - Agente de gestion de personnel - Agent de gestion de personnel - Relation de travail - Relations industrielles - CRHA - CRIA - Conseil_


  • Stagiaire RH

    2 months ago


    Saint-Augustin-de-Desmaures, QC, G0R, Montmagny, Canada Biscuits Leclerc Ltée Full time

    Sommaire de la fonction :Relevant du partenaire d'affaires RH de l'usine, le stagiaire supportera l'équipe ressources humaines dans différents projets mais plus particulièrement en recrutement au début de son mandat. Pour postuler, tu dois être une personne qui a soif d'apprendre, autonome et qui aime être dans le feu de l'action....

  • Stagiaire RH

    3 weeks ago


    Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, G0R, Montmagny, Canada Biscuits Leclerc Ltée Full time

    Sommaire de la fonction :Relevant du partenaire d'affaires RH de l'usine, le stagiaire supportera l'équipe ressources humaines dans différents projets mais plus particulièrement en recrutement au début de son mandat. Pour postuler, tu dois être une personne qui a soif d'apprendre, autonome et qui aime être dans le feu de l'action....


  • Saint-Paul, Canada Patrick Morin Full time

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le partenaire d'affaires RH participe activement à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise, plus particulièrement en matière de gestion des ressources humaines et relations de travail. Sommaire du poste L


  • Saint-Rémi, QC, Les Jardins-de-Napierville, Canada Tourmac inc. Full time

    Vous êtes partenaire d’affaires RH et êtes à la recherche d’un nouveau défi? Vous avez envie de travailler avec des gens authentiques ? Vous avez la capacité d’assurer la fonction RH au sein d'une entreprise en croissance? Vous avez de l’intérêt pour le développement des organisations et des individus? Vous avez un excellent leadership et...

  • Partenaire RH

    3 weeks ago


    Saint-Anicet, Canada Groupe Desgagnés Full time

    PARTENAIRE RH (Valleyfield et Sainte Catherine) Le Partenaire en Ressources Humaines chez DesgagnésTransarctik (DTI) et Logistik (DLI) est sous la direction du Président et directeur général de l'entreprise, mais aussi fonctionnellement rattaché au Vice-président en Ressources Humaines du Groupe Desgagnés Inc. (GDI). Son rôle principal est...

  • Partenaire RH

    3 weeks ago


    saint-valere, Canada Soleva Full time

    Notre client est à la recherche d’un·e partenaire RH pour intégrer son équipe. Cette personne jouera un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines. Elle collaborera avec différentes équipes pour mettre en œuvre des projets RH innovants, améliorer les processus, renforce

  • Partenaire RH

    3 weeks ago


    saint-valere, Canada Soleva Full time

    Notre client est à la recherche d’un·e partenaire RH pour intégrer son équipe. Cette personne jouera un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines. Elle collaborera avec différentes équipes pour mettre en œuvre des projets RH innovants, améliorer les processus, renforce


  • Saint-Paul, Canada Patrick Morin Full time

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le partenaire d'affaires RH participe activement à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise, plus particulièrement en matière de gestion des ressources humaines et relations de travail.Sommaire du posteLe titulaire du poste aura pour mission de coordonner diverses...

  • Partenaire RH

    3 weeks ago


    saint-anicet, Canada Groupe Desgagnés Full time

    PARTENAIRE RH (Valleyfield et Sainte Catherine)Le Partenaire en Ressources Humaines chez DesgagnésTransarctik (DTI) et Logistik (DLI) est sous la direction du Président et directeur général de l'entreprise, mais aussi fonctionnellement rattaché au Vice-président en Ressources Humaines du Groupe Des

  • Partenaire RH

    1 month ago


    saint-anicet, Canada Groupe Desgagnés Full time

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  • Partenaire RH

    1 month ago


    Montérégie-Ouest (Saint-Anicet), Canada Groupe Desgagnés Full time

    PARTENAIRE RH (Valleyfield et Sainte Catherine) Le Partenaire en Ressources Humaines chez DesgagnésTransarctik (DTI) et Logistik (DLI) est sous la direction du Président et directeur général de l'entreprise, mais aussi fonctionnellement rattaché au Vice-président en Ressources Humaines du Groupe Desgagnés Inc. (GDI). Son rôle principal est...

  • Partenaire RH

    4 weeks ago


    Montérégie-Ouest (Saint-Anicet), Canada Groupe Desgagnés Full time

    PARTENAIRE RH (Valleyfield et Sainte Catherine)Le Partenaire en Ressources Humaines chez DesgagnésTransarctik (DTI) et Logistik (DLI) est sous la direction du Président et directeur général de l'entreprise, mais aussi fonctionnellement rattaché au Vice-président en Ressources Humaines du Groupe Desgagnés Inc. (GDI).Son rôle principal est d'implanter...


  • Saint-Philibert, QC, G0M, Beauce-Sartigan, Canada Mallette Full time

    Pièces d'Autos Fernand Bégin, un pilier de l'industrie depuis 1978 est à la recherche de son prochain partenaire d’affaires en ressources humaines. Affichant fièrement 150 employés répartis sur trois sites opérationnels, ils célèbrent leur héritage tout en poursuivant leur croissance.Situé à St-Philibert, ce rôle stratégique relève...


  • Saint-Paul, Canada Patrick Morin Full time

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le partenaire d’affaires RH participe activement à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise, plus particulièrement en matière de gestion des ressources humaines et relations de travail. Sommaire du poste L


  • Saint-Léonard, QC, Montréal, Canada Métier Plus Full time

    Rejoignez l'équipe Métier Plus et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets! Êtes-vous à la recherche d’une entreprise qui vous permettrait de mettre en pratique et développer vos compétences en vente et en développement des affaires ? Ce rôle stratégique vous offre l'opportunité de façonner l'avenir de notre entreprise en...


  • Saint-Léonard, Quebec, Montréal, Canada Métier Plus Full time

    Rejoignez l'équipe Métier Plus et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets! Êtes-vous à la recherche d’une entreprise qui vous permettrait de mettre en pratique et développer vos compétences en vente et en développement des affaires ? Ce rôle stratégique vous offre l'opportunité de façonner l'avenir de notre entreprise en...


  • saint-paul, Canada Patrick Morin Full time

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le partenaire d’affaires RH participe activement à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise, plus particulièrement en matière de gestion des ressources humaines et relations de travail. Sommaire du poste Le ti

  • Partenaire RH

    3 weeks ago


    Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Soleva Full time

    Notre client est à la recherche d’un·e partenaire RH pour intégrer son équipe. Cette personne jouera un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines. Elle collaborera avec différentes équipes pour mettre en œuvre des projets RH innovants, améliorer les processus, renforcer la culture d’entreprise et soutenir la...

  • Partenaire RH

    1 week ago


    Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Soleva Full time

    Notre client est à la recherche d’un·e partenaire RH pour intégrer son équipe. Cette personne jouera un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines. Elle collaborera avec différentes équipes pour mettre en œuvre des projets RH innovants, améliorer les processus, renforcer la culture d’entreprise et soutenir la...

  • Partenaire RH

    11 hours ago


    Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Soleva Full time

    Notre client est à la recherche d’un·e partenaire RH pour intégrer son équipe. Cette personne jouera un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines. Elle collaborera avec différentes équipes pour mettre en œuvre des projets RH innovants, améliorer les processus, renforcer la culture d’entreprise et soutenir la...