Gestionnaire, Partenaire de Paie Payroll Delivery

3 days ago


Montréal, Canada Rio Tinto Full time

**_**English version follows**_**

**Gestionnaire, partenaire de paie**
- Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée au sein desquels on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens.
- Formidable occasion de travailler au changement de la gestion organisationnelle et d’occuper un poste stratégique.
- Poste situé à Montréal, au Canada.

**À propos du poste**

**À l’origine de chaque progrès se trouvent des pionniers. Chez Rio Tinto, vous en êtes l’origine.**

Nous sommes à la recherche d’un/d’une gestionnaire, partenaire de prestation qui jouera un rôle clé de gestion, dans l’espace des ressources humaines et de la paie : un/une partenaire d’affaires dévoué à des entités précises, gestion des projets de paie et amélioration des processus, conformité et audit et gestion des gens.

Relevant du directeur, soutien des employés et services de paie, vous assumerez les responsabilités suivantes:

- ** Gérer une équipe** qui sera responsable du **partenariat avec les intervenants** auprès des représentants de différents services tels que la TI, la mobilité, juridique, le site et le syndicat (liste non exhaustive).
- ** Planifier** la gestion de la demande et l’évaluation de la canalisation, notamment l’ordonnancement (comprend les exigences en matière de financement).
- Comprendre et **connaître les processus de paie de bout en bout**.
- ** Être responsable de mettre en œuvre les changements et les transitions de demande de matériel **pour livrer les éléments courants (dont les tests de système).
- ** Assurer la conformité locale **(dont la conformité du système de paie).
- Auditer l’ordonnancement de la demande et **appliquer les mesures découlant des constatations de l’auditeur**.
- Superviser la conduite des contrôles et faire un suivi des non-conformités et des mesures correctives. Déterminer les manquements à la conformité pour prendre des mesures préventives et élaborer des gabarits standards pour surveiller le rendement des contrôles et en faire rapport.
- Appliquer des **améliorations aux enjeux de processus stratégique** (enjeux répétitifs ou répandus dont la résolution exige une approche concentrée).
- Soutenir **l’amélioration des affaires** et la prestation des services afin d’harmoniser les modes de contrôle et l’uniformisation des procédés.

**Votre contribution**
- Diplôme dans une discipline connexe ou solide expérience de 7 à 10 ans en prestation de solutions d’entreprise pour les projets de paie, de gestion des données des employés, etc.
- Expérience au sein d’une grande organisation dans RH.
- Capacités manifestes en leadership et en organisation.
- Expérience en gestion et en planification de projets : bonnes aptitudes à la gestion de projet.
- Savoir-faire manifeste en matière de processus et de système.
- Connaissance profonde des processus connexes à la paie, à la gestion des données des employés et aux finances.
- Expérience passée du domaine de l’audit et de la conformité.
- Capacité d’établir et de maintenir des relations clés avec l’équipe de direction, l’équipe du risque et de la gestion, l’équipe d’audit interne international et d’autres équipes fonctionnelles.
- La capacité de collaborer avec divers niveaux de direction et de les influencer.
- Être bilingue anglais et français.

**Ce que nous offrons**
- Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
- Rabais pour les employés

**À propos de Rio Tinto**

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers - des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium - premier métal certifié « responsable » au monde - allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

**Chaque voix compte**

Nous so



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