Auxiliaire D’enseignement

1 week ago


Montréal, Canada McGill University Full time

Veuillez référer au guide

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Vous devez être inscrit à McGill dans un programme de maîtrise ou de doctorat à l'automne 2024.

Unité d'embauche : Département d’économie

Sommaire du poste:
Tenir des heures de bureau pour les étudiants ; enseigner dans des sections de conférence (le cas échéant) ; assister aux cours magistraux (si l'instructeur l'exige) ; corriger les devoirs, les examens et les autres éléments d'évaluation du cours ; répondre aux courriels des étudiants ; rencontrer l'instructeur et/ou d'autres assistants d'enseignement ; lire et se préparer.

Formation et expérience mínimales requises:
Postes disponible seulement aux étudiants (-es) des cycles supérieurs de l’Université McGill. Étude antérieure dans le domaine du cours.

Positions:
ECON 208-001 Microeconomic Analysis and Applications - Prof Xue - 5 positions de 180 heures

ECON 208-002 Microeconomic Analysis and Applications - Prof Dickinson - 3 positions de 180 heures

ECON 208-003 Microeconomic Analysis and Applications - Prof Baumann - 2 positions de 180 heures

ECON 208-004 Microeconomic Analysis and Applications - TBA - 2 positions de 180 heures

ECON 209 Macroeconomic Analysis and Applications - Prof Dickinson - 1 position of 180 heures

ECON 223 Political Economy of Trade Policy - Prof Zhang - 2 positions de 180 heures

ECON 225 Economics of the Environment - Prof TBA - 2 positions de 180 heures

ECON 227D1-001 Economic Statistics - Prof El Attar - 1 position de 180 heures

ECON 227D1-002 Economic Statistics - Prof El Attar - 2 positions de 180 heures

ECON 230D1-001 Microeconomic Theory - Prof Gendron-Carrier - 2 positions de 180 heures

ECON 230D1-002 Microeconomic Theory - Prof Boone - 2 positions de 180 heures

ECON 250D1 Introduction to Economic Theory: Honours - Prof Xue - 1 position de 180 heures

ECON 257D1 Economic Statistics - Honours - Prof Amodio - 1 position de 180 heures

ECON 302 Money, Banking & Government Policy - Prof Zhang - 2 positions de 180 heures

ECON 306 Labour Markets and Wages - Prof Dickinson - 1 position de 180 heures

ECON 308 - Govt Policy towards Business - TBA - 1 position de 180 heures

ECON 313 Economic Development 1 - Prof Grimard - 3 positions de 180 heures

ECON 314 Economic Development 2 - Prof Chemin - 1 position de 180 heures

ECON 316 The Underground Economy - Prof TBA - 1 position de 180 heures

ECON 319 Economic Crises - Prof Engle-Warnick - 1 position de 180 heures

ECON 332 Macroeconomic Theory - Prof. Alvarez-Cuadrado - 3 position de 180 heures

ECON 337 Introductory Econometrics 1 - Prof Goncalves - 1 position de 180 heures

ECON 348 Urban Economics - Prof Gendron-Carrier - 1 position de 180 heures

ECON 353 Macroeconomics - Honours - Prof Alvarez-Cuadrado - 1 position de 180 heures

ECON 408 Public Sector Economics 1 - Prof Engle-Warnick - 1 position de 180 heures

ECON 423 International Trade - Prof Camara - 1 position de 180 heures

ECON 434 Current Economic Problems - Prof Ajzenman - 1 position de 180 heures

ECON 452 Advanced Economic Theory 2 - Honours - Prof Benchekroun - 1 position de 180 heures

ECON 468 Econometrics 1 - Honours - Prof Chaudhuri - 1 position de 180 heures

ECON 546 Game Theory - Prof Dutta - 1 position de 180 heures

ECON 662 Econometrics - Prof Davidson - 1 position de 90 heures

Salaire horaire : $35.20

Heures totales par trimestre : 180 ou 90

Date de début de l’emploi : 28 aout 2024

Date de fin de l’emploi : 3 janvier 2025

Date limite pour postuler : 15 juin 2024

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- L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés._

politiques et procédures relatives aux aménagements

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