Contremaitre Approvisionnement

Le contremaître approvisionnement relève du chef de service, Gestion des stocks et est responsable de la coordination des activités de l’entrepôt ainsi que la supervision des employés assignés à ces activités. Il coordonne les activités de réception, d’entreposage et de livraison des pièces et d’expédition de marchandise. Il supervise l’équipe de travail et gère les aspects relatifs à la santé et à la sécurité, la paie, l’absentéisme, les horaires de travail, la formation et les équipements requis. Il participe à l’analyse des inventaires et propose des solutions pour les réduire et en améliorer le taux de roulement. Il entretient de bonnes relations avec ses clients et s’assure de leur satisfaction. Il suggère des solutions informatiques visant à améliorer les processus existants. Il participe à l’élaboration du budget et au suivi des coûts.

**Principales responsabilités**:

- Superviser le travail des employés en vue de s’assurer que les fonctions de base et les tâches réalisés respectent ou excèdent l’ensemble des exigences établies en matière de santé sécurité et qualité
- Répartir les activités quotidiennes entre chacun des membres de son équipe
- Doit coordonner la logistique des transporteurs
- Participer activement à toutes les interventions relatives au personnel
- Mettre en oeuvre les programmes de santé et sécurité du département pour garantir la sécurité de ses employés Recommander au besoin des améliorations à l’équipement utilisé et aux méthodes mises de l’avant pour l’exécution du travail

**Exigences**:

- Le titulaire doit posséder une formation collégiale ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente
- Expérience en gestion des stocks serait un atout
- Bonne expérience en gestion des ressources humaines
- Une bonne connaissance des outils informatiques est requise (SAP, IVARA, Excel)
- Comportement axé sur la santé sécurité, avoir du leadership, un bon sens des communications et être orienté résultat

**Avantages**:
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels:

- Une prime de vitalité économique de 1 500 $/année;
- Un boni de performance annuel;
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
- Un régime de retraite avantageux; Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

**Veuillez noter que ce poste est basé à Port-Cartier
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

AMEM