Conseiller(ère) Technique

3 weeks ago


Montréal, Canada Via Rail Canada Full time

-Numéro de référence:

15965_022023
Statut:

Temporaire - temps plein
Catégorie d'emploi:

Ingénierie
Ville:

MONTREAL
Province:

Québec
Salaire annuel / Taux horaire:

71 971 - 93 139
Nombre de postes disponibles:

1
Date limite:

2023-03-31
Description:

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures et du système de réservations, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.
Sous l’autorité du chef, Soutien aux activités de maintenance à Montréal, le conseiller technique fournira du soutien technique à l’équipe de maintenance, surveillera la performance du matériel roulant et relèvera et consignera les problèmes de fiabilité et de sécurité.
Responsabilités:

Activités de soutien:

- Fournir du soutien technique au Centre de maintenance;
- Aider le personnel à interpréter les procédures et les documents;
- Effectuer les téléchargements et autres manipulations lorsqu’un ordinateur portatif est nécessaire au dépannage;
- Relever les besoins en formation, le cas échéant;
- Être sur appel à l’occasion pour soutenir la maintenance du matériel roulant;
- Participer aux stratégies de gestion des crises au besoin.

Performance du matériel roulant:

- Examiner chaque jour les retards et notes sur les trains, les données de Wi-Tronix et les défectuosités consignées dans les cahiers de bord virtuels avec l’équipe Maintenance du matériel roulant.

Activités liées à la fiabilité de la maintenance:

- Participer à l’analyse des causes fondamentales des retards et à la détermination des mesures préventives ou correctives;
- Examiner les données de surveillance à distance et autres avant l’arrivée des trains et établir une stratégie de réparation et d’enquête;
- Contribuer à réduire les coûts d’exploitation.

Programme d’entretien:

- Examiner et traiter les demandes de modification des documents et des composants tout en faisant le pont entre les Services techniques et les Centres de maintenance;
- Rédiger les documents liés aux programmes d’entretien.

Soutien aux projets:

- Au besoin, aider le spécialiste du contrôle de la qualité dans le cadre d’un projet ou d’un programme donné, et fournir du soutien technique (documents, tâches, matériel, schémas, signalement des problèmes à l’équipe d’ingénierie).
Exigences:

- Diplôme technique ou attestation en électricité (ou l’équivalent);
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience de travail avec du matériel ferroviaire;
- Bonne connaissance de Microsoft Office, Word et Excel.
- Travail d’équipe : Diriger l’équipe ou les projets vers l’atteinte des objectifs;
- Apprentissage collectif : Mentorer les autres et fournir des conseils sur un éventail de sujets;
- Responsabilisation : Prendre des initiatives pour régler des questions qui ont une incidence considérable sur les projets;
- Flexibilité : Aider les autres à gérer le changement;
- Approche axée sur les résultats : Gérer les demandes conflictuelles, repérer les liens entre les tâches et travailler de façon autonome pour résoudre les problèmes;
- Compétences en communication : À l’aide de diverses méthodes pertinentes, tenir les membres de l’équipe au fait des principaux problèmes et besoins associés aux projets;
- Résolution de problèmes et prise de décisions : Travailler efficacement avec des collègues d’autres disciplines pour trouver des solutions aux problèmes, qu’ils soient communs ou non.



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