Entraîneur Personnel

_Entraîneur(euse) personnel _
Administration/Gestion
- Expliquer et faire respecter les règlements
- Suggérer des idées d’amélioration visant à optimiser les services offerts à la clientèle
- Participer obligatoirement aux rencontres ou formations lorsqu’elles ont lieu
- Faire signer les fiches de présence lorsqu’un client a accès à un service
- Développement et fidélisation de la clientèle
- Participer aux événements pour promouvoir le centre

Service à la clientèle
- Assurer un bon service à la réception
- Est responsable d’accueillir les clients de façon courtoise et sympathique
- Répondre au téléphone selon les politiques internes liées au service à la clientèle
- Prendre les informations concernant l’état de santé du client et en faire le suivi

Entraîneur / Entraîneuse : Niveau 1
- Démontrer les exercices et les faire exécuter par le client
- Inscrire les ajustements et la résistance utilisée
- Prendre les rendez-vous pour les différents services complémentaires
- Circuler dans le gymnase afin de corriger les exercices mal exécutés et assurer la sécurité des membres
- Assurer la satisfaction des clients et garde confidentielle toute information les concernant
- Faire la promotion des produits et des services en fonction des besoins précis des clients
- Faire de la prospection
- Assurer un suivi client rigoureux afin de favoriser l’atteinte des objectifs
- Encadrer et motiver les clients ayant acheté des séances d’entrainement privé et des forfaits d’entrainement
- Promouvoir les consultations, les forfaits, les services et les produits offert au centre
- Toutes autres tâches connexes

Entraîneur / Entraîneuse : Niveau 2
- Effectuer les consultations des clients
- Comprendre les besoins des clients rencontrés en consultation
- Entretenir les dossiers clients
- Élaborer et faire le suivi des programmes d’entrainement personnalisés
- Prescrire les exercices selon les objectifs et la condition du client
- Vérifier la progression d’entraînement des clients

Entraîneur / Entraîneuse : Niveau 3
- Participer à la formation continue des entraîneurs de niveaux inférieurs
- Corriger les plans d’entraînement des niveaux 2

Avantages
- Salaire compétitif
- 3 semaines de vacance payées après 1 an
- Milieu dynamique et chaleureux
- Stationnement sur place
- Formation de développement des compétences incluse
- Possibilité d'avoir un horaire temps plein à la réception en attendant d'avoir une clientèle
- Salaire de base + bonus de performance
- Et plus

Type d'emploi : Temps Plein, Temps Partiel, Permanent

Salaire (Coaching) : à partir de 25,00$ par séance de coaching

Salaire de base (Réception) : 15.00$ par heure / 16.00$ après 3 mois

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent
Heures à temps partiel : 20 par semaine

Salaire : 25,00$ à 60,00$ par heure

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Commissions
- Primes

Question(s) de présélection:

- Êtes-vous à l'aise avec les réseaux sociaux?
- Êtes-vous à l'aise de travailler avec des objectifs?

Expérience:

- Vente: 1 an (Obligatoire)
- Coaching: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail