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Chef de Marque, Innovation Et Relations

2 months ago

SaintLaurent, Canada AbbVie Full time

**Description de l'entreprise**
Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins de la vue, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique.
**Description du poste**
L’équipe est à la recherche d’une personne talentueuse et expérimentée qui dirigera la commercialisation et les activités commerciales des lancements de nos produits en vente libre dans le domaine des soins de la vue. Par des tactiques innovantes et une approche axée sur l’équipe, le Chef de marque jouera un rôle essentiel pour commercialiser de nouvelles options de traitement de la marque Refresh et gérer les activités et les partenaires commerciaux. Le ou la titulaire du poste doit avoir un esprit créatif et stratégique pour définir des occasions commerciales, exécuter le lancement de nouveaux produits et diriger l’équipe interfonctionnelle, et ce, tout en démontrant _Nos façons de faire_ d’AbbVie. La personne qui occupera ce poste travaillera à Montréal (Saint-Laurent) et relèvera du Gestionnaire en chef, section commerciale Soins de la vue. Il s’agit d’un contrat de remplacement d’un congé de maternité de **18 mois**.

**Principales responsabilités**
- Stratégie d’innovation : élaborer et exécuter une stratégie d’innovation alignée sur les objectifs des activités de l’organisation. Définir des occasions commerciales par l’intermédiaire de tendances émergentes et des besoins non comblés des professionnels de la santé et des consommateurs. Collaborer avec les Services mondiaux et les autres filiales pour concevoir et mettre en marché les produits d’innovation pour le Canada. Préparer des analyses de rentabilité, y compris les prévisions financières et les projections quant au volume, et en obtenir l’approbation.
- Soutien aux lancements : organiser, exécuter et superviser les campagnes de lancement et des outils de vente innovants, de la conception à la mise en œuvre. Définir les objectifs des campagnes, les auditoires cibles, les échéanciers et les ressources nécessaires.
- Collaboration interfonctionnelle : collaborer avec les autres services, y compris Recherche et développement, Affaires médicales, Exploitation, Chaîne d’approvisionnement, Finances ainsi qu’avec les agences et les partenaires commerciaux externes, pour aligner l’exécution des lancements de produits et les tactiques de commercialisation. Assurer une collaboration fructueuse entre l’agence choisie et les partenaires internes d’AbbVie (Publicité, AbbVie Care, Relations avec les patients).
- Gestion du budget : gérer le budget des projets de lancements de nouveaux produits, tout en assurant une répartition pratique et rentable des ressources comprises dans le budget de publicité et de promotion.
- Études de marché : se tenir au courant des tendances des marchés, évaluer les préférences des consommateurs et les contextes concurrentiels. Analyser des données et des observations pour définir les occasions de commercialisation et les risques.
- Production de rapports : faire preuve de leadership dans le cadre des processus financiers mensuels et annuels par le biais d’une étroite collaboration avec l’équipe des Prévisions pour fournir des résultats précis et en temps opportun. Produire régulièrement des rapports et des présentations destinés aux membres de la haute direction.
- Gestion commerciale : gérer le rendement de l’équipe des chefs de comptes principaux. Planifier la stratégie relative à l’établissement des prix et à la promotion, et faire le suivi et assurer la gestion des dépenses et du budget commerciaux avec les principaux détaillants.

**Qualifications** Formation ou expérience requises**
- Baccalauréat en commercialisation, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience éprouvée en gestion de marques, et solide expérience dans le domaine des produits pour les soins de la vue en vente libre ou dans une catégorie similaire.
- Solides compétences en gestion de projets, y compris capacité de diriger des équ

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