Stagiaire, Paie

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.
Nous sommes plus de 4,400 employés et nous avons plus de 283 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

**Des extras juste pour les membres de notre équipe**:

- Rabais de 50 % sur nos produits;
- Horaires flexibles;
- Télétravail en mode hybride (siège social);
- Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
- Entreprise familiale engagée dans la communauté;
- Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
- Programme de reconnaissance pour les années de service;
- Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
- Boni de référence;
- Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

**Pour les employé.e.s à temps plein**:

- Régime d’assurance collective;
- De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
- Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.

RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI
Le.la stagiaire aura pour rôle de soutenir l’équipe de la Paie dans les tâches quotidiennes liées à la paie des employé.e.s de l’entreprise ainsi que maintenir à jour le système Dayforce pour les nouveaux.elles employé.e.s, les modifications de dossiers et les cessations d’emplois. Il.elle devra également soutenir l’équipe en offrant un service à la clientèle de qualité et constant à tous.tes les employé.e.s.

DESCRIPTIONS DES TÂCHES
- Accomplir les tâches quotidiennes liées à la paie des employé.e.s de boutiques ;
- Effectuer les entrées de données dans le logiciel de paie et les vérifier ;
- Produire divers rapports, selon les besoins et répondre aux demandes de renseignements des employés de boutiques ;
- Participer aux divers projets spéciaux du département.

EXIGENCES
- Études post-secondaire en cours (DEC, DEP ou Baccalauréat) dans un des domaines suivants : comptabilité, finances, et/ou toute autre formation pertinente ;
- Grande capacité d’analyse & minutie;
- Dynamique & capacité de travailler en équipe;
- Intérêt envers les systèmes de paie et soif d’apprentissage ;
- Connaissance de la suite Microsoft;