Agent(E) de Relations Humaines

Un poste à temps complet permanent (35 heures/semaine)
SUPERVISEUR IMMÉDIAT: Chef de programmes (volet services sociaux)
DÉBUT DE L’EMPLOI : Dès que possible

FONCTIONS:
L’agent(e) de relations humaines exerce des activités de conception, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Il réalise des interventions au plan psychosocial dans une philosophie interdisciplinaire et collabore aux différentes étapes de la programmation des activités du service auquel il est assigné et à l’évaluation de la qualité. Il participe aux activités de promotion et de prévention.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES:
Assure un service d’accueil psychosocial et de suivi de la clientèle;
Intervient auprès de clientèles aux prises avec différents problèmes sociaux tels que violence familiale, toxicomanie, suicide;
Intervient en situation de crises ;
Assure, à tour de rôle, les services d’urgence psychosocial 24/7, incluant la prise des mesures d’urgence selon la Loi sur la protection de la jeunesse ;
Travaille de concert avec l’aide sociale inuite du CLSC;
Collabore et soutien, au besoin, les organismes sociaux de la communauté;
Intervient, en fonction des cas, selon une approche individuelle, familiale, communautaire;
- Favorise la multidisciplinarité avec les différents programmes du CLSC : santé mentale, toxicomanie, suicide, soins à domicile, nutrition, centre désigné, SIPPE, etc.;
Travaille à sensibiliser la population et à la mobiliser autour de problèmes sociaux;
Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

**Qualifications requises**
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en service social, psychologie, sexologie, criminologie ou psychoéducation;

Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en service social en CLSC;
Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit), la connaissance de l’inuktitut est un atout;
Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire et intérêt à partager ses connaissances et expériences avec ses collègues;
Sens de l’organisation, initiative et autonomie;
Disponible à voyager à la demande du supérieur immédiat;
Permis de conduire valide.

**Conditions et avantages**

SALAIRE : Min : 947.80$ Max : 1679.30$ par année

PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 240.25$ /semaine

PRIME VIE-CHÈRE : 87.64$ / semaine

PRIME DE RÉTENTION : 134.15$ / semaine

Si vous avez le goût de vivre une expérience professionnelle dans un cadre nordique, nous vous invitons à joindre notre équipe. Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit : à trois ou quatre sorties par année (selon le statut familial), au logement fourni, au remboursement des frais de déménagement et d’entreposage.
- Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

Toutes les demandes provenant de personnes en stabilité d’emploi du réseau de la santé et des services sociaux seront traitées en priorité. L’emploi du masculin ne vise qu’à alléger la lecture.

**Précisions additionnelles