Conseiller(ère) Mandats Et Alignement Stratégie

2 months ago


Montréal, Canada Hydro Québec Full time

**Concours**:

- 153120**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Mandats et align. strat. (Programme nouveaux arrivants)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- 6 mois**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**:
- 03/08/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:
Ce poste est offert dans le cadre de notre programme d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes. Ce programme permet à des personnes arrivées au Québec depuis moins de cinq ans d’obtenir un emploi temporaire dans leur domaine de compétence et de mettre leurs talents à contribution dans l’entreprise.

**Vos principales activités au quotidien**:
**Sommaire**
- Contribuer à la préparation des dossiers d’orientations stratégiques et de planification intégrée des priorités stratégiques.
- Participer à la réalisation des études, des projets, et des activités d’orientations stratégiques et en assurer le suivi.
- Contribuer à la veille stratégique du secteur électrique au niveau mondial.

**Responsabilités**
- Participer à l’analyse des tendances et de l’évolution de l’environnement externe pour appuyer la prise de décision de nature stratégique et le suivi de la performance HQ.
- Participer à la préparation et l’élaboration d’ateliers de réflexion dans le cadre de mandats stratégiques.
- Participer à l’animation de réflexions d’évolution des pratiques et proposer des solutions innovantes.
- Participer à l’élaboration, au suivi et à la mise à jour des initiatives stratégiques d’entreprise.
- Consolider les plans d'actions afin d’assurer la cohérence des activités du groupe.
- Contribuer à la production de rapports et de présentations exécutives permettant de soutenir la prise de décision de la haute direction.
- Participer à divers projets spéciaux dans son champ de compétences.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
- Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.
- Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.
- Important: Avoir de la langue française parlée et écrite, une connaissance appropriée.
- Détenir un Baccalauréat en administration des affaires ou toute autre discipline pertinente.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente, ainsi qu'en gestion de projets impliquant différentes parties prenantes

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance en informatique afin de faire la création, l'élaboration et l'évolution d'indicateurs de gestion et de tableaux de bord.
- Avoir des habiletés de communication écrite et orale et une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Avoir démontré des capacités de polyvalence et curiosité.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Éthique Professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Autonomie
- Sens politique
- Centré sur le client
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Agile et orienté vers les résultats
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- S'engage dans l'évolution

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme _Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec _(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l



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    **Titre d'emploi** Conseiller(ère) en stratégies de données et en données ouvertes **Organisation** Service de la planification stratégique et performance organisationnelle / Direction performance, stratégie et données / Équipe données ouvertes et stratégie de données **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi...