Conseiller en Affaires Autochtones

3 weeks ago


Montréal, Canada Sûreté du Québec Full time

**Conseiller ou conseillère en affaires autochtones**

**Classe d'emploi : 105-00**

**Processus de sélection - Recrutement : 10500SRS039023571201**

**Nombre d’emplois réguliers à offrir : 1**

**RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX**

Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Un poste régulier (1) est à combler au sein de la Division des relations avec les communautés autochtones, situé au 1701 Parthenais, à Montréal. Il est toutefois possible d’occuper l’emploi au 393, rue Vanier à Rimouski, 1110, rue des Roitelets à Saguenay, au 950, rue Tousignant à Trois-Rivières, au 40, rue Don-Bosco à Sherbrooke, au 85, rue Jean-Proulx à Gatineau, au 205, boul. Rideau à Rouyn-Noranda ou au 20, boul. Comeau à Baie-Comeau à compter de la fin avril 2023.

La Division des relations avec les communautés autochtones occupe une position stratégique au sein de la Sûreté du Québec dans une perspective de sécurité publique et de sécurisation culturelle des communautés autochtones. Cette division coordonne notamment les liens entre la clientèle et les organismes autochtones avec les unités de la Sûreté du Québec en plus d'être la référence des instances ministérielles en matière autochtone.

**Attributions**

Le titulaire effectue, selon des méthodes reconnues et rigoureuses, des recherches, des études et des analyses en matière d’affaires autochtones. Par ses recherches et ses analyses, il cerne les impacts en matière de sécurité publique.

Il informe son supérieur immédiat des dossiers et des événements en milieu autochtones susceptibles d'avoir un impact sur la sécurité publique.

Il assure un rôle-conseil auprès de son supérieur immédiat relativement aux activités opérationnelles et stratégiques de l’unité. Il conseille également les membres de l’unité de façon à prévenir les vulnérabilités auxquelles l’organisation pourrait faire face dans ses relations et ses interventions auprès de la clientèle autochtone.

Il conçoit et développe des stratégies et des outils de gestion notamment pour soutenir les corps de police autochtones dans la réalisation de leur mandat. Il élabore des contenus de formation dans sa sphère d’activité en collaboration avec des partenaires internes.

**Échelle de traitement**: Entre 48 488 $ à 90 110 $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement - Secrétariat du Conseil du trésor (tresor.gouv.qc.ca).

**Avantages reliés aux postes réguliers**:

- Télétravail à raison de 3 jours par semaine;
- Cumul possible de congés mensuels;
- Augmentation salariale annuelle;
- Semaine de travail de 35 heures;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
- Programme de soutien aux études postsecondaires;
- Programme de développement des compétences;
- Régime de retraite.



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