Acheteur(Euse) Junior

LE POSTE
Relevant du directeur de l'approvisionnement, la personne en poste est responsable de procéder à des achats de matériels, de fournitures, de services et d'équipements pour la Société. Elle assure la normalisation des stocks et s'acquitte des tâches relatives à l'émission et au suivi des commandes et de la facturation. Elle agit comme personne-ressource auprès des requérants et fournisseurs et assure la mise à jour des données informatisées pertinentes.
EXIGENCES

Diplôme d'études collégiales en administration et économie ou en gestion de commerces avec trois (3) années d'expérience pertinente ou attestation d'études collégiales en gestion de l'approvisionnement avec trois (3) années d'expérience pertinent ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente.
Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word);
Connaissance / expérience au niveau de l'approvisionnement souhaitable;
Connaissance souhaitable de l'anglais parlé.

TRAITEMENT
Selon la classe

VI de l'échelle salariale prévue à la convention collective des employées et employés professionnels-les et de bureau, section locale 574, dont le premier échelon se situe à 52 463 $.

CANDIDATURES
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, en mentionnant le numéro de concours 22-92, à la Direction des ressources humaines avant 23h59, le dimanche 22 janvier 2023.

Communications interpersonnelles et organisationnelles
Orientation vers les résultats
Habiletés techniques et professionnelles
Perspicacité en affaires
Initiative / autonomie
Prise de décision / jugement
Orientation vers la clientèle interne et externe
Savoir négocier

JOB TYPE

Work Day:Full Time

Employment type:Permanent Job

Salary:Negotiable

JOB REQUIREMENTS

Minimal experience:Unspecified