Adjoint Dans Un Bureau de Poste

3 weeks ago


Lacolle, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

Numéro de la demande d’emploi : 184222
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Lacolle
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province : Québec
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (AAAA)
Classification et niveau d’employé : RVSGD21 - Niveau 2
Heures de travail : 40 heures/semaine
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : Niveau-2
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/09/25

**Description de l'emploi**:
Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste à temps partiel qui adoptera une approche axée sur le client lorsqu'il assurera le service au comptoir pour la clientèle.

**Responsabilités professionnelles**:

- vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
- trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
- fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
- s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:
**Critères d’admissibilité**:

- Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
- Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
- Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
- Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes

**Autres informations**:
**Horaire de travail**:
**Lundi**:8h00 à 12h30 et 14h30 à 18h00

**Mardi**:8h00 à 12h30 et 14h30 à 18h00

**Mercredi**:8h00 à 12h30 et 14h30 à 18h00

**Jeudi**:8h00 à 12h30 et 14h30 à 18h00

**Vendredi**:8h00 à 12h30 et 14h30 à 18h00

**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

**Équité en matière d’emploi**

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

**Conflits d’intérêts**
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

**Mesures d’adaptation**

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

**Message important**

**Nos comportements distinctifs**

**Prendre des décisions **- Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
**Connaître la destination** - Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
**Contribuer pour les autres** - Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
**Contribuer au sentiment de fierté **- Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.

**Nos valeurs**
Nos valeurs ont trois dimensions**:“Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”**
**CONFIANCE**
Je mérite la **confiance** qu’on m’accorde au quotidien et j’ai **confiance **en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement **confiance**.
Nous sommes reconnaissants de la **conf



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    Arneg Canada Inc., un important fabricant de comptoirs réfrigérés, faisant partie de la multinationale italienne Arneg S.P.A., qui compte plusieurs usines dans le monde. L'entreprise compte 200 employés à temps plein et est continuellement en expansion. L'usine situé à Lacolle, à 30 minutes de St-Jean-sur-Richelieu ou Brossard, cherche donc à...


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    Arneg Canada Inc., une entreprise de fabrication de comptoirs réfrigérés, fait partie de la multinationale italienne Arneg S.P.A. avec plusieurs usines dans le monde. L'entreprise compte 200 employés à temps plein et est en constante expansion. L'usine située à Lacolle, à 30 minutes de Saint-Jean, est un exemple de cette croissance. L'entreprise...


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    Superviseur du MagasinArneg Canada Inc., un important fabricant de comptoirs réfrigérés, fait partie de la multinationale italienne Arneg S.P.A. L'entreprise compte 200 employés à temps plein et est continuellement en expansion.ResponsabilitésGérer l'équipe du magasin (environ 10 à 12 personnes syndiquées et non syndiquées), assurer...


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