Current jobs related to Conseiller.ère, Acquisition de Talents - Brossard - Devimco


  • Brossard, Canada GPMMOM Full time

    Relevant de la gestionnaire des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé au sein de l'entreprise. Vous joindrez une équipe dynamique et en pleine expansion. L'acquisition, l'intégration et la rétention de talent sera au cœur de vos priorités.Travailler pour le Groupe des Partenaires pour la Mobilité Métropolitaine (GPMM) vous permettra de faire...


  • Brossard, Canada Devimco Full time

    ** Mandat temporaire de 6 mois - Recrutement pour des postes dans le domaine de la construction ** - Le Groupe Devimco, c’est plus de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c’est la plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus...


  • Brossard, Canada GPMMOM Full time

    Job DescriptionRelevant de la gestionnaire des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé au sein de l'entreprise. Vous joindrez une équipe dynamique et en pleine expansion. L'acquisition, l'intégration et la rétention de talent sera au cœur de vos priorités.Travailler pour le Groupe des Partenaires pour la Mobilité Métropolitaine (GPMM) vous...


  • Brossard, Canada Biron Groupe Santé Full time

    Conseiller(ère), Acquisition de talents Poste temporaire (18 mois avec possibilité de permanence) Temps plein (37,5 heures par semaine) Mode de travail hybride On dit souvent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur...


  • Brossard, Canada drh Full time

    Faites partie de l’excellence en recrutement!Êtes-vous prêt(e) à faire avancer votre carrière dans l’acquisition de talents? OVC Assurance, une entreprise leader dans le domaine de l’assurance, recherche un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique.En tant que Spécialiste en Acquisition de...


  • Brossard, Quebec, Canada Otus RH Full time

    Expert en acquisition de talentsÊtes-vous passionné par l'identification de talents exceptionnels et la création d'équipes performantes?Otus RH est à la recherche d'un Expert en acquisition de talents pour une entreprise de renom. Rejoignez une organisation en pleine expansion où votre savoir-faire sera valorisé et vos succès célébrés.Avantages...


  • Brossard, Quebec, Canada Otus RH Full time

    Expert en acquisition de talentsÊtes-vous passionné par l'identification de talents exceptionnels et la création d'équipes performantes?Otus RH est à la recherche d'un Expert en acquisition de talents pour une entreprise de renom. Rejoignez une organisation en pleine expansion où votre savoir-faire sera valorisé et vos succès célébrés.Avantages...


  • Brossard, Quebec, Canada Otus RH Full time

    CONSULTANT EN ACQUISITION DE TALENTSÊtes-vous animé par la recherche de talents d'exception et la formation d'équipes performantes?Otus RH est à la recherche d'un Consultant en acquisition de talents pour une entreprise de renom. Intégrez une société en pleine expansion où votre savoir-faire sera apprécié et vos succès valorisés.Les avantages...


  • Brossard, Quebec, Canada Otus RH Full time

    CONSULTANT EN ACQUISITION DE TALENTSÊtes-vous animé par la recherche de talents d'exception et la formation d'équipes performantes?Otus RH est à la recherche d'un Consultant en acquisition de talents pour une entreprise de renom. Intégrez une société en pleine expansion où votre savoir-faire sera apprécié et vos succès valorisés.Les avantages...


  • Brossard, Quebec, Canada Otus RH Full time

    CONSULTANT EN ACQUISITION DE TALENTSÊtes-vous animé par la recherche de talents remarquables et la constitution d'équipes performantes?Otus RH est à la recherche d'un Consultant en acquisition de talents pour une entreprise de renom à Brossard. Rejoignez une organisation en pleine expansion où votre savoir-faire sera apprécié et vos succès mis en...


  • Brossard, Quebec, Canada Otus RH Full time

    CONSULTANT EN ACQUISITION DE TALENTSÊtes-vous animé par la recherche de talents remarquables et la constitution d'équipes performantes?Otus RH est à la recherche d'un Consultant en acquisition de talents pour une entreprise de renom à Brossard. Rejoignez une organisation en pleine expansion où votre savoir-faire sera apprécié et vos succès mis en...


  • Brossard, Quebec, Canada Otus RH Full time

    **Développez votre carrière en tant que Partenaire acquisition talents chez Otus RH**Vous êtes passionné par la découverte de talents exceptionnels et la construction d'équipes performantes? Nous recherchons un Partenaire acquisition talents pour une entreprise en forte croissance où votre expertise sera valorisée et vos réalisations...


  • Brossard, Quebec, Canada Otus RH Full time

    **Développez votre carrière en tant que Partenaire acquisition talents chez Otus RH**Vous êtes passionné par la découverte de talents exceptionnels et la construction d'équipes performantes? Nous recherchons un Partenaire acquisition talents pour une entreprise en forte croissance où votre expertise sera valorisée et vos réalisations...


  • Brossard, Canada OTUS RH Full time

    Vous êtes passionnés par la découverte de talents exceptionnels et la construction d’équipes performantes? Otus RH recherche un **Partenaire acquisition talents **, pour une entreprise reconnue à Brossard. Joignez-vous à une entreprise en forte croissance où votre expertise sera valorisée et vos réalisations reconnues. **Quelques avantages...


  • Brossard, Canada Otus RH Full time

    PARTENAIRE ACQUISITION TALENTS Vous êtes passionnés par la découverte de talents exceptionnels et la construction d’équipes performantes? Otus RH recherche un Partenaire acquisition talents , pour une entreprise reconnue à Brossard. Joignez-vous à une entreprise en forte croissance où votre exper


  • Brossard, Quebec, Canada Colas Québec Full time

    À propos de l'emploi**Spécialiste en acquisition de talents**Vous êtes une personne qui aime le travail d'équipe, qui est dynamique et pour qui les problèmes n'ont qu'une seule solution : les résoudre!Vous cherchez un environnement qui encourage le développement de vos compétences?Vous êtes à la recherche d'un défi qui vous...


  • Brossard, Quebec, Canada Colas Québec Full time

    À propos de l'emploi**Spécialiste en acquisition de talents**Vous êtes une personne qui aime le travail d'équipe, qui est dynamique et pour qui les problèmes n'ont qu'une seule solution : les résoudre!Vous cherchez un environnement qui encourage le développement de vos compétences?Vous êtes à la recherche d'un défi qui vous...


  • Brossard, Quebec, Canada Colas Full time

    Spécialiste en acquisition de talentsContexte :Le Groupe Colas Québec Inc. est à la recherche d'un Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe de direction des ressources humaines. Ce poste est idéal pour les professionnels motivés qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.Responsabilités...


  • Brossard, Quebec, Canada Colas Full time

    Spécialiste en acquisition de talentsContexte :Le Groupe Colas Québec Inc. est à la recherche d'un Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe de direction des ressources humaines. Ce poste est idéal pour les professionnels motivés qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.Responsabilités...


  • Brossard, Quebec, Canada Colas Full time

    Spécialiste en acquisition de talentsContexte :Le Groupe Colas Québec Inc. est à la recherche d'un Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe de direction des ressources humaines. Ce poste est idéal pour les professionnels motivés qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.Responsabilités...

Conseiller.ère, Acquisition de Talents

4 months ago


Brossard, Canada Devimco Full time

** Remplacement de congé de maternité plus de 12 mois **

**Qui sommes nous?**
- Le Groupe Devimco, c’est plus de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c’est la plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore_
- Tu aimes innover, apporter tes idées et être impliqué.e dans une panoplie de dossiers les plus intéressants les uns que les autres? Ce poste est pour toi Ayant fait ses débuts au sein de l'entreprise en 2019, le département des RH est une jeune équipe en plein expansion, ce qui veut dire que tu seras impliqué.e à plusieurs niveaux dans une tonne de projets valorisant._

**Raison d’être du poste**:
Relevant du.de la Directeur.trice, Ressources humaines, le.la **Conseiller.ère, Acquisition de talents** conseille et oriente les gestionnaires dans la définition des profils recherchés, et coordonne avec proactivité le processus de dotation. Il.elle agit comme expert dans l’attraction et la sélection des meilleurs talents de l’industrie. Il.elle est à l’écoute des besoins des gestionnaires, et agit avec proactivité et comme ambassadeur de la proposition de valeur de l’entreprise. Pour ce faire, il.elle collabore étroitement avec l’équipe RH afin de développer une marque employeur alignée aux besoins des talents recherchés.

**Plus précisément, tu seras amené.e à**:

- Acquisition de talents_
- Accompagner les gestionnaires dans la détermination des profils recherchés dans une approche d’expertise-conseil;
- Effectuer l’affichage des offres d’emploi sur les différentes plateformes pertinentes;
- Coordonner les entrevues, avec le support des adjointes administratives des départements;
- Veiller, lorsqu’applicable, à l’évaluation des compétences techniques et de savoir-être, assurer la prise de références, et émettre ses recommandations aux gestionnaires, conseiller et recommander des alternatives lorsque jugé pertinent;
- Établir et entretenir des alliances avec les universités, collèges et autres associations ou organismes;
- Représenter l’entreprise lors de salons de l’emploi, portes ouvertes et autres séances d’information;
- Contribuer au développement et à l’optimisation des méthodes et outils d’attraction et de sélection;
- Performance de processus_
- Améliorer les stratégies et processus de dotation afin de les rendre plus performants et plus efficaces;
- Assurer le développement, la mise en place, l’amélioration et le maintien de méthodes de travail standardisées et performantes en ce qui a trait aux activités d'acquisition de talents;
- Veiller à ce que l’entreprise emploie des techniques et outils de dotation à la fine pointe des connaissances et des technologies disponibles;
- Exercer une vigie de la concurrence, se tenir informé(e) des activités et projets des autres studios.
- Formation et expérience_
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou expérience connexe;
- Un minimum de trois ans de spécialisation en acquisition de talents.
- Connaissances et compétences_
- Passion pour la recherche de talents;
- Excellente maîtrise des pratiques de dotation et de l’utilisation des réseaux sociaux en plus d’être à l’affût de toutes les nouvelles tendances en matière de recrutement;
- Expérience dans la chasse de tête / sourcing Indeed, LinkedIn et autres (atout);
- Aptitudes à gérer plusieurs dossiers en simultané et capacité d'adaptation rapide aux changements;
- Fort esprit de collaboration et orientation vers les résultats;
- Excellent aptitude en communication;
- Excellent sens de l'organisation et rigueur quant à l'assiduité de ses suivis;
- Bonne maîtrise de la suite MS-Office (Teams);
- Compréhension et expérience en implantation de nouveau système RH/ATS (atout);
- Expérience dans le domaine de la construction (atout).

**En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons**:

- Mode hybride (une combinaison de télétravail et de présentiel) dans un quartier branché;
- Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts;
- Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur
- Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
- Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël;
- Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau temps;
- 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;
- Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi;
- Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour