Agent / Agente de Projet

Titre du poste **:Agent / agente de projet**

Statut du poste **:Temporaire **(environ 9 mois avec possibilité de prolongation)

Entrée en fonction **:Février 2023**

**La Table Autonome des Aînés des Collines (TAAC) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de promouvoir le bien-être, l’autonomie et l’épanouissement des personnes aînées de la MRC des Collines en développant des initiatives et des services à leur bénéfice.**

**MANDAT DE L’AGENT / AGENTE DE PROJET**

Sous la supervision de la direction générale, l’agent.e de projet aura comme mandat de mener une étude sur le mieux-être des personnes aînées. Spécifiquement, nous souhaitons approfondir nos connaissances des conséquences de ne pas répondre aux besoins essentiels des personnes aînées de la MRC des Collines. La personne embauchée aura à:

- Participer aux rencontres du comité de travail;
- Recenser et mobiliser les partenaires potentiels pour le projet;
- Recenser les écrits en lien avec les besoins prioritaires des aînés (logement, alimentation, transport et soutien à domicile);
- Élaborer, réaliser et compiler des sondages, des entrevues individuelles et des groupes de discussion auprès de la clientèle ciblée;
- Dresser un inventaire des ressources et des programmes qui répondent aux besoins prioritaires des personnes aînées de la MRC des Collines;
- Faire une compilation de projets inspirants dans des régions comparables;
- Organiser et mettre en œuvre un événement public (forum ou autre, selon les conditions sanitaires en vigueur) avec une majeure sur les solutions novatrices afin de soutenir davantage les personnes aînées des régions rurales;
- Rédiger et diffuser un rapport sur l’état de la situation et sur les besoins dans la MRC des Collines-de-l’Outaouais.

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine relié à l’emploi (sciences sociales, gestion de projet, développement des communautés, etc.);
- Expérience pertinente en développement social et /ou territorial, en gestion de projet, ou autres;
- Expérience pertinente en mobilisation de partenaires et animation de groupes;
- Expérience et connaissances au niveau des processus de recherche (collecte et analyse);
- Habiletés dans la rédaction de rapports;
- Connaissance du territoire de la MRC des Collines-de-l’Outaouais;
- Habiletés à mobiliser les partenaires et les organisations;
- Aptitudes à travailler dans un contexte de partenariats multisectoriels;
- Habiletés en communication;
- Très bonne maîtrise du français parlé et écrit et capacité à communiquer en anglais;
- Maîtrise de la _Suite Office_;
- Haut niveau d’autonomie, de dynamisme et de leadership.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES INFORMATIONS
- Emploi d’une durée de 9 mois avec possibilité de prolongation;
- Horaire de travail très flexible et possibilité de faire du télétravail;
- Salaire selon l’échelle salariale en vigueur (entre 21$ et 25$ /hre);
- La personne retenue pour l’emploi doit être en mesure de se déplacer, principalement sur le territoire de la MRC des Collines-de-l’Outaouais;
- Entrée en fonction pour le mois de février 2023.

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Ø **Pour postuler, prière d’acheminer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt, par courriel, d’ici le 22 janvier 2023, à l’attention de**:
**M. Logan Vaillant, directeur général**

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 9 mois

Salaire : 21,00$ à 25,00$ par heure

Avantages:

- Horaires flexibles
- Indemnité de déplacement
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Gestion de projet: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Cantley, QC

Date de début prévue : 2023-02-13