Conseillère ou Conseiller en Efficacité

2 weeks ago


Quebec City, Canada Université Laval Full time

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

Description du poste

L’Université Laval est l’une des plus grandes universités québécoises et canadiennes. Son appartenance au groupe des U15 la confirme comme l’un des meilleurs établissements d’enseignement supérieur reconnus tant au niveau national que mondial. Pour soutenir cette performance et pour mieux répondre aux exigences, le Vice-rectorat aux ressources humaines et aux finances (VRRHF) doit faire évoluer son offre de services.

Afin de jouer pleinement son rôle de partenaire stratégique, le secteur RH a entrepris un projet de transformation majeure qui s’échelonnera sur plusieurs années. L’objectif de ce projet d’envergure est de revoir le modèle de gestion des ressources humaines à l’Université Laval, d’optimiser l’offre de service et les processus et d’implanter un nouveau modèle opérationnel qui soutiendra les services offerts. Cette transformation impliquera éventuellement une évolution des systèmes et des technologies pour soutenir le changement de culture.

La personne titulaire contribue à la mise en place du nouveau modèle de gestion des ressources humaines à l’Université Laval. Elle accompagne et conseille les diverses parties prenantes dans la révision de l’organisation du travail ainsi que dans la conception des nouveaux processus et elle contribue à leur implantation. Ayant une compréhension fine de la culture organisationnelle et de ses spécificités, elle participe à l’implantation, à la consolidation et à la pérennisation du nouveau modèle de gestion des ressources humaines. Elle propose des stratégies de gestion du changement et de communication pour assurer une implantation harmonieuse des solutions souhaitées. La personne titulaire peut également être appelée à documenter les grands processus ressources humaines actuels en collaboration avec les diverses parties prenantes et à mesurer et à analyser la non-valeur ajoutée. Elle assume un leadership collaboratif avec les nombreux partenaires impliqués dans le projet de transformation.

Tâches et responsabilités principales Planifie, organise, coordonne et assure le suivi de projets d’amélioration continue et d’efficience organisationnelle en précisant et en respectant, notamment la portée, les enjeux, les coûts, l’échéancier et les résultats attendus en se souciant des dépendances, des risques, de l’acceptabilité et de la gestion; Conseille et accompagne les gestionnaires et responsables du projet de transformation de la GRH dans la démarche à suivre afin d’atteindre les objectifs; Contribue à la mise en œuvre du modèle de gestion des ressources humaines en vue de l’amélioration de sa performance; Participe au développement d’une feuille de route séquençant les activités permettant de mettre en œuvre le modèle de gestion des ressources humaines et ses grands processus; Prépare et anime des ateliers visant la révision des pratiques de travail, la conception des processus et les modalités de fonctionnement du nouveau modèle de GRH, en collaboration avec les parties prenantes concernées; Documente les processus des ressources humaines actuels de l’Université avec les partenaires et les gens impliqués, mesure et analyse la non-valeur ajoutée observée; Identifie les opportunités d'amélioration, recommande des avenues visant une amélioration de l’efficacité et/ou de l’efficience pour atteindre les cibles déterminées; Organise, réalise, coordonne, implante et assure le suivi de la mise en œuvre des solutions établies afin d’atteindre les objectifs, notamment à l’aide de plan d’action et de formation et en coordonne et en assure le suivi; Rédige des documents et divers rapports; produit et tient à jour des tableaux de bord et bilans, au besoin; Conçoit et met à jour la documentation, procédures et les différents outils requis pour soutenir le personnel dans l’appropriation des nouvelles façons de faire; Élabore et définit des indicateurs de performance propre aux processus améliorés et en assure le suivi; Effectue le suivi des changements instaurés, mesure et évalue les résultats obtenus afin d’assurer la pérennité des changements et la poursuite de l’amélioration continue; Assure la communication et la gestion du changement entre les différentes actrices et différents acteurs.

**Seront considérés comme des atouts à la fonction**: Une certification “Black Belt” ou “Green Belt”; De l’expérience en amélioration de processus adminis



  • Quebec Province, Canada Ministère de la Cybersécurité et du Numérique Full time

    **Attributions**: Sous l’autorité de la cheffe de service et sous la supervision de la coordonnatrice en développement organisationnel, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de conseillère en développement organisationnel auprès des gestionnaires de l’organisation et au sein de divers comités. Elle intervient dans l’élaboration et...


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  • Quebec City, Canada Cégep Limoilou Full time

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    **CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN FORMATION SCOLAIRE** **Régulier à temps plein - 35 hours per week** **École Secondaire Philemon/Hadley*** **Nature du travail**: L’emploi de conseillère ou conseiller en formation scolaire comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, évaluation, conseil et accompagnement auprès des élèves jeunes et...


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    Provoquons des réussites, une personne à la fois!- - Allez-y! Foncez! On a hâte de vous rencontrer.2 4 6 - Conseillère ou conseiller pédagogique (P01243)_ **Description de la fonction** - Inspirés par la recherche en pédagogie et en didactique tout en demeurant près des préoccupations et besoins concrets et variés de la classe, les conseillers...


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    Provoquons des réussites, une personne à la fois!- - Allez-y! Foncez! On a hâte de vous rencontrer.- Conseillère ou conseiller en ressources humaines (gestionnaire administratif(ve))_ - P01830_ **Description de la fonction** - À titre de conseillère ou conseiller en ressources humaines, vous aurez pour mission principale la gestion des activités...


  • Quebec City, Canada Université Laval Full time

    Conseillère ou conseiller en prévention Exigences normales Note Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. Scolarité et expérience Grade universitaire de 1 er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d’expérience...


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    CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN FORMATION SCOLAIRE Régulier à temps plein - 35 hours per week École Secondaire Philemon/Hadley **Nature du travail**: L’emploi de conseillère ou conseiller en formation scolaire comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, évaluation, conseil et accompagnement auprès des élèves jeunes et adultes en ce qui a...


  • Quebec City, Canada Université Laval Full time

    Conseillère ou conseiller en architecture en ressources informationnelles, Niv. 1 Exigences normales Note Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. Scolarité et expérience Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline...


  • Quebec City, Canada Université Laval Full time

    Conseillère ou conseiller en recrutement et en formation Exigences normales Note Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. Scolarité et expérience Grade universitaire de 1er cycle en relations industrielles, en gestion des...


  • Quebec City, Canada Vérificateur général du Québec Full time

    **Conseillère ou conseiller en infrastructure technologique** **Analyste de l’informatique et des procédés administratifs** - **Emploi reconnu du niveau «expert»** **Processus de sélection : 10810SRS037484802311-001** **Un emploi qui a des retombées économiques et sociales, ça vous ressemble?** **Voici votre chance de mettre vos talents et...


  • Quebec City, Canada Ministère de la Santé et des Services sociaux Full time

    _**Conseillère ou conseiller en matière d’informations financières et en normalisation comptable**_ Le **ministère de la Santé et des Services sociaux **est présentement à pourvoir **un emploi régulier** de conseillère ou conseiller en matière d’informations financières et en normalisation comptable au sein de la Direction des normes et...


  • Quebec City, Canada Gouvernement du Québec Full time

    **Attributions **:En tant que conseillère ou conseiller intégrateur en architecture en sécurité de l’information, vous aurez notamment à: - Concevoir l’architecture de sécurité de l’organisation et appuyer sa mise en œuvre; - Guider les équipes de travail, la Direction générale, la Vice-présidence et la Régie dans la modernisation...


  • Quebec City, Canada Ville de Québec Full time

    Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise. On est à la recherche...


  • Quebec City, Canada Université Laval Full time

    Conseillère ou conseiller en pédagogie universitaire Exigences normales Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. Scolarité et expérience Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années...


  • Quebec City, Canada Ministère de la Justice Full time

    La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. **CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN INFONUAGIQUE ET MICROSOFT DYNAMICS / POWER PLATFORM** **(108-00)** **Processus de sélection...


  • Quebec City, Canada Ministère des Transports et de la Mobilité durable Full time

    Vous êtes à la recherche d’une opportunité pour développer votre carrière tout en mettant à profit votre expertise exceptionnelle dans le domaine de l’architecture d’entreprise? Vous aimeriez jouer un rôle stratégique et agir comme expert-conseil au sein de notre Ministère? Rejoignez-nous aujourd’hui et faites partie d’une équipe...


  • Quebec City, Canada Université Laval Full time

    Conseillère ou conseiller en architecture en ressources informationnelles, Niv. 1 Exigences normales Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. Scolarité et expérience Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline...


  • Quebec City, Canada Université Laval Full time

    **Fonction générique**: Conseillère ou conseiller en emploi et en développement professionnel Classe 6 **Échelle de traitement**: 61 971$ à 93 331$ **Code du poste**: 69947 **Date d'entrée en fonction**: Du 09-01-2023 au 17-02-2023 Contrat de 30 h/semaine. Exigences normales Note Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute...


  • Quebec City, Canada Cegep Limoilou Full time

    Votre mandat **Intitulé du poste**: - Conseillère ou conseiller en ressources humaines (gestionnaire administratif(ve)) **Catégorie de personnel**: - Personnel d'encadrement **Description de la fonction**: - À titre de conseillère ou conseiller en ressources humaines (gestionnaire administratif.ve), vous aurez pour mission principale la gestion...