Analyste - Langues Officielles

**Description**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

L'analyste - Langues officielles soutient l'élaboration et la mise en œuvre d'améliorations touchant les langues officielles dans le cadre de l'exploitation de la Société. Les responsabilités de ce poste comprennent un engagement interfonctionnel dans l'ensemble de la Société ainsi qu'avec diverses parties prenantes externes. L'analyste a également la responsabilité de recueillir les renseignements clés nécessaires à la communication d'information et à la maturité de la direction des Langues officielles d'Air Canada. Ce faisant, la personne retenue contribuera à la stratégie et à la bonne réputation d'Air Canada.

**Description du poste**
- Suivre les enjeux liés aux langues officielles tout au long de l'année et contribuer à la présentation du rendement dans les rapports de la Société. Cerner les tendances au chapitre du rendement des langues officielles.
- Collaborer avec les divers groupes commerciaux pour peaufiner et obtenir, sur une base régulière, les analyses requises pour évaluer la maturité de la direction des Langues officielles d'Air Canada.
- Compiler les documents nécessaires à la production des rapports liés aux langues officielles, ainsi que des présentations de l'externe. Faire preuve de diligence raisonnable à l'égard des experts en la matière, de la vérification des faits et de l'analyse.
- Compiler les données tirées des audits à l'interne et des rapports sur les préférences linguistiques, et en rendre compte.
- Effectuer la gestion de projet, y compris le suivi de la planification du temps et des tâches, les progrès par rapport au plan et la coordination des réunions et de la logistique du projet.
- Effectuer l'évaluation initiale des demandes du Commissariat aux langues officielles et transmettre des commentaires à l'équipe des Solutions linguistiques.
- Évaluer les demandes qui concernent les langues officielles émises par les clients d'Air Canada, et fournir l'orientation appropriée au Service au client.
- Assurer la liaison avec les clients internes pour la préparation des soumissions aux autorités gouvernementales au Canada et à l'étranger en plus de coordonner la transmission des documents requis.
- Contribuer à la rédaction et la révision de la correspondance interne et apporter son aide concernant les documents d'audience (déclarations des témoins, arguments écrits, mémoires, etc.), en plus de coordonner l'annotation et l'approbation de ces documents entre diverses directions d'Air Canada.
- Préparer les présentations et les documents connexes aux fins de formation interne.
- Assurer la gestion quotidienne des enjeux touchant les langues officielles, y compris la coordination avec les conseillers externes et les parties prenantes. Assurer la liaison avec d'autres professionnels de la communication afin d'assurer l'exactitude des documents d'information prescrits d'Air Canada.
- Préparer et présenter des rapports d'étape de façon ponctuelle.

**Qualifications**
- Diplôme universitaire en administration des affaires, en science politique ou dans un autre domaine connexe.
- Connaissance ou expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants, un atout : affaires, gestion, gestion des risques, affaires juridiques, production de rapports d'entreprise, gouvernance.
- Expérience en matière de planification et de prévisions.
- Connaissance et maîtrise des outils de production de rapports et d'analyse.
- Connaissance approfondie des logiciels Excel et PowerPoint.
- Solides compétences en gestion de projets.
- Habileté à travailler sous pression et à faire face à des demandes multiples.
- Excellentes habiletés de communication en français et en anglais.

**Conditions d'emploi**:
**Exigences Linguistiques**

**Diversité et inclusion**

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.