Analyste - Processus Et Systèmes RH

3 weeks ago

Montréal, Canada HEC Montreal Full time

**Milieu de travail**:
**HEC Montréal** est la première école de gestion au Canada. Centenaire, détentrice de trois agréments internationaux, sa réputation est établie au Québec, au Canada et à l'international. HEC Montréal offre un milieu de travail enrichissant, dynamique, stimulant et multiculturel; véritable carrefour des tendances dans tous les secteurs de la gestion.

La **Direction des ressources humaines **est une équipe incontournable de partenaires et d’experts associés à la réalisation de la mission de HEC Montréal. Cette direction est axée sur une culture humaine et efficiente faisant vivre de façon cohérente les meilleures pratiques enseignées maximisant ainsi la mobilisation et le sentiment d’appartenance à l’organisation.

L’équipe **intelligence d’affaires RH, paie et rémunération globale **assure la structure, le traitement et la gouvernance de l’ensemble des données employés. Voit à une rémunération juste, équitable et cohérente avec les réalités de l’Institution et dans le respect des lois ce qui comprend tous les aspects relatifs à la rémunération globale incluant le régime de retraite et les avantages sociaux. Chapeaute les opérations critiques liées à l’administration de la paie et aux redditions de comptes externes, en conformité avec le cadre législatif et réglementaire. Voit au développement, à la gestion et à la vigie des systèmes d’informations liés au cycle de vie employé. Agit comme leader de pratique dans l’optimisation des processus d’affaires ressources humaines. Utilise l’analytique RH pour dégager une vue systémique et cohérente, visant à guider une prise de décision éclairée, essentielle au succès de l’École, à l’aide d’indicateurs pertinents.

**Rôle et responsabilités**:
L’**analyste - processus et systèmes RH** réalise l’analyse de processus existants et accompagne les équipes dans l’idéation de nouveaux processus ou de processus optimisés par la mise en pratique des concepts et outils d’amélioration continue. De plus, la personne titulaire de cet emploi exécute des travaux d'analyse, de planification et de contrôle des différentes politiques relatives à la gestion informatisée. La raison d’être de l’emploi a pour but de déterminer les besoins d’affaires, recommander des solutions plus optimales et d’améliorer les méthodes et les processus de gestion à la Direction des ressources humaines.
- Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi:_

Identifie, analyse, optimise les processus et étudie les fonctionnalités non exploitées des systèmes, fait des recommandations quant aux meilleures pratiques à mettre en place et prépare les dossiers nécessaires à l’amélioration et au développement des outils informatiques. Rédige et documente les processus et les procédures établies.

Organise et dirige des séances de travail avec les parties prenantes clés afin de colliger leurs besoins d’affaires et de déterminer les processus visant à optimiser la gestion et l’exploitation des résultats possibles.

Offre son expertise aux services de la Direction des ressources humaines en proposant des stratégies d’amélioration de la performance opérationnelle et d’optimisation des processus d’affaires.

Procède à l’identification du besoin, au diagnostic, aux recommandations et à l’accompagnement dans l’optimisation des processus.

Collabore avec divers intervenants pour s’assurer que l’implantation de nouvelles politiques, processus ou innovations soient en adéquation avec les règles et systèmes exploités par les autres services de l’École.

Participe, à titre de personne ressource ou de représentant de HEC Montréal, à différents groupes de travail. Prépare, convoque, anime et participe à des réunions ou des comités reliés à ses activités.

En collaboration avec la Direction des technologies de l’information, participe aux activités d’implantation et de maintien du système de gestion et évalue la faisabilité des développements et des modifications nécessaires en tenant compte des besoins et des objectifs exprimés, des contraintes budgétaires, structurelles, temporelles et des configurations disponibles, de façon à optimiser les activités de gestion des services utilisateurs.

Communique activement les enjeux et les risques perçus, ainsi que les résultats souhaités.

Analyse, identifie et répond aux besoins d’affaires de différentes parties prenantes:

- Étudie en conséquence les fonctionnalités du système (existantes, nouvelles, non exploitées)
- Détermine les processus de traitement du système de façon à optimiser la gestion et l’exploitation des résultats possibles.
- Participe au développement et à l’implantation de solutions propres au dossier informatisé de l’employé et ce, en collaboration avec ses pairs.

Effectue divers travaux d’analyse et identi

  • Conseiller(ère) Processus Systèmes Informations

    1 month ago

    Montréal, Canada Hydro Québec Full time

    **Concours**: - 152007**Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Proc. syst. inf. RH II (Affectation temporaire 23 mois)**Statut**: - Temporaire**Durée**: - 23 mois**Lieu**: - Montréal**Horaire de travail**: - 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**: - 05/06/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre...

  • Analyste, Sirh Et Données Des RH

    6 days ago

    Montréal, Canada Resolute Forest Products Full time

    Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers. La Société s’est développée à partir d’une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités. Résolu possède ou exploite une quarantaine d’installations et des actifs de production...

  • Analyste Système Paie Et Temps

    1 month ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Analyste système paie et temps - Super C **Numéro de la demande**:37481 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent - Venez...

  • Analyste Intelligence D’affaires RH

    1 month ago

    Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

    **POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?** Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer. Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça...

  • Conseiller(ère) Processus Système D'information

    3 days ago

    Montréal, Canada Hydro Québec Full time

    **Concours**: - 164736**Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Proc. syst. inf. RH II (Affectation temporaire durée indéterminée)**Statut**: - Temporaire**Durée**: - Indéterminée**Adresse**: - 855, rue Sainte-Catherine Est**Ville**: - Montréal**Horaire de travail**: - 5 jours**Fin d'affichage**: - 06/06/2024- _Le titre du poste affiché peut...

  • Analyste Systèmes Sirh

    1 month ago

    Montréal, Canada Transat AT Full time

    Description de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le...

  • Chef D’équipe T.i., Opérations Et RH

    1 month ago

    Montréal, Canada Groupe Renaud-Bray Inc Full time

    **RENAUD-BRAY RECRUTE!** **Description du poste** Sous la responsabilité du directeur du développement, le chef d'équipe T.I., Opérations et RH travaille sur divers projets et initiatives liés aux processus des opérations de détail et aux systèmes RH en collaboration avec les divers départements et clients de l'entreprise. **Vos principales...

  • Chef D’équipe T.i., Opérations Et RH

    1 month ago

    Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise **RENAUD-BRAY RECRUTE!** Description du poste Sous la responsabilité du directeur du développement, le chef d'équipe T.I., Opérations et RH travaille sur divers projets et initiatives liés aux processus des opérations de détail et aux systèmes RH en collaboration avec les divers départements et clients de...

  • Analyste Fonctionnel RH Workday

    1 month ago

    Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...

  • Directeur.trice Technologie Et Analytique RH

    1 month ago

    Montréal, Canada TC Transcontinental Full time

    **Directeur.trice technologie et analytique RH**TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe. **Nous sommes actuellement à la recherche d’un. e directeur.trice expérimenté.e de la technologie et de l'analyse des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Relevant de la Chef de la direction des...

  • Analyste D’affaires, Responsable Du Processus

    6 days ago

    Montréal, Canada Rio Tinto Full time

    *English follows* **Analyste d’affaires, responsable du processus mondial de la paie** - Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion - Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les...

  • RH et Recruteur Technique

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Genatec Full time

    Titre du poste : Recruteur RH et TechniqueTemps-Plein – Permanent Emplacement: Montréal, QC, Canada À propos de notre entreprise :Genatec est un fournisseur de services gérés en informatique (MSP) de premier plan, dédié à soutenir les entreprises dans leurs besoins technologiques. Nous nous spécialisons dans la fourniture de solutions informatiques...

  • RH et Recruteur Technique

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Genatec Full time

    Titre du poste : Recruteur RH et TechniqueTemps-Plein – Permanent Emplacement: Montréal, QC, Canada À propos de notre entreprise :Genatec est un fournisseur de services gérés en informatique (MSP) de premier plan, dédié à soutenir les entreprises dans leurs besoins technologiques. Nous nous spécialisons dans la fourniture de solutions informatiques...

  • Spécialiste Modélisation Et Processus Systèmes

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Thales Full time

    Location: Montreal, Canada Chez Thales, nos collaborateurs créent des solutions qui permettent aux deux tiers des avions de décoller et d’atterrir en toute sécurité. Nous concevons des systèmes de divertissement en vol qui captivent 50 millions de voyageurs chaque année. Nous mettons aussi au point l’avionique dont sont dotés les plus grands...

  • RH et Recruteur Technique

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Genatec Full time

    Titre du poste : Recruteur RH et TechniqueTemps-Plein – Permanent Emplacement: Montréal, QC, Canada À propos de notre entreprise :Genatec est un fournisseur de services gérés en informatique (MSP) de premier plan, dédié à soutenir les entreprises dans leurs besoins technologiques. Nous nous spécialisons dans la fourniture de solutions informatiques...

  • Analyste d'affaires, RH

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Bell Canada Full time

    Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. Choisir la fréquence des alertes (en jours) : Créer l’alerte Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les...

  • Data analyste RH H/F

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada MSC Mediterranean Shipping Company Full time

    English to follow Les employés ne facilitent pas seulement le transport maritime, ils aspirent et atteignent une croissance professionnelle. L’analyste en information et en systèmes des Ressources humaines jouera un rôle central dans la gestion de notre système d’information sur les ressources humaines (SIRH) et dans l’exploitation des...

  • Coordonnateur.trice RH Et Expérience-employé

    6 days ago

    Montréal, Canada Medfar Full time

    Company Description - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la...

  • Coordonnateur.trice RH Et Expérience-employé

    1 month ago

    Montréal, Canada Medfar Full time

    Company Description - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la...

  • RH et Recruteur Technique

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Genatec Full time

    Titre du poste : Recruteur RH et Technique Temps-Plein – Permanent Emplacement: Montréal, QC, Canada À propos de notre entreprise : Genatec est un fournisseur de services gérés en informatique (MSP) de premier plan, dédié à soutenir les entreprises dans leurs besoins technologiques. Nous nous spécialisons dans la fourniture de solutions...