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Conseiller en Communication

1 month ago

Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

Tu veux faire partie d’une équipe dynamique et engagée? Tu souhaites contribuer au bien-être et à la santé des citoyens de Montréal? Joins-toi à nous Nous sommes à la recherche d’un.e passionné.e des réseaux sociaux et du numérique qui nous positionnera d’une manière unique, authentique et humaine.
- Notre équipe tissée serrée t’attend pour collaborer sur différents mandats inspirants. Grâce à ton talent, ton esprit d’équipe et ta créativité, prends part au succès de notre mission pour un monde en santé
- Sous l’autorité de la chef du service des communications et du marketing, la personne titulaire du poste élabore des plans de communication et met en œuvre des actions de communication en fonction des besoins de l’établissement. Elle coordonne la production d’outils avec les directions concernées, s’assure de respecter les standards graphiques de l’établissement et rédige des textes pour les différentes publications du service. Aussi, elle participe à l’évaluation et à l’élaboration des programmes généraux d’information interne et externe. Elle participe également à l’animation des médias sociaux et au développement de stratégies de communication numériques.
- FONCTIONS SPÉCIFIQUES
- rôle-conseil, planification et réalisation d’activités de communication
- Conseille les directions en matière de stratégie de communication à privilégier dans le cadre de dossiers ou de projets ;
- Analyse les besoins de communication et suggère des actions de communication reliées aux grandes orientations de l’établissement ;
- Élabore, en collaboration avec les directions de l’établissement, des stratégies de communication, spécifiques à des activités ou à des campagnes de communication, en soutien aux plans d’action de ces directions ;
- Établi des échéanciers de réalisation qui tiennent compte des impératifs des partenaires Développe et diffuse des outils de communication et des outils promotionnels pour le service des communications et pour les directions du CIUSSS (dépliants, affiches, outils numériques)
- Rédige des articles et des documents corporatifs ;
- S’assure de la qualité linguistique des outils produits par le CIUSSS par la relecture, la correction et par la vérification des épreuves.
- Développe, en étroite collaboration avec l’équipe numérique, des stratégies de communications numériques afin de rejoindre efficacement les publics cibles (site Web, intranet, affichage numérique, médias sociaux, infolettre, etc.).
- Participe à l’élaboration et au déploiement des calendriers de contenus médias numériques. Est amenée à animer, modérer et établir des relations avec les collaborateurs internes et externes.
- Effectue toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat
- NIVEAU D’AUTORITÉ
- Sous la responsabilité de la chef du service des communications et du marketing, la supervision s’exerce de façon continue et sur la base de communication verbale et/ou de rapports écrits.- Exigences:
- FORMATION ACADÉMIQUE ET EXIGENCES DU POSTE
- Baccalauréat en communication ou dans une discipline connexe ;
- Minimum d’une année d’expérience dans un rôle d’expert-conseil en communication pour une grande organisation ;
- Connaissance du milieu de la santé et des services sociaux et de ses partenaires.
- COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
- Capacité à travailler dans un environnement complexe, à respecter des échéanciers serrés et à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Sens important de l’organisation et très grande autonomie professionnelle ;
- Excellentes aptitudes en rédaction, en vulgarisation et en révision linguistique ;
- Sens du service à la clientèle supérieur, grand respect des principes d’accessibilité et éthique professionnelle exemplaire ;
- Maîtrise l’environnement Microsoft et les nouvelles technologies telles que les médias sociaux
- Esprit d’équipe et capacité démontrée à exercer son leadership professionnel.
- CONDITIONS DE TRAVAIL et AVANTAGES
- Contribuer au bien-être des Montréalais et Montréalaise
- Faire partie d’une équipe dynamique, collaborative et engagée
- Emploi à temps plein (35 h / semaine), formule télétravail hybride
- Bureau accessible en transport en commun, à deux pas de la station de métro Fabre
- Salaire à déterminer selon l’expérience (entre 47 000$ et 79 000$)
- 4 semaines de vacances après 1 an
- 13 jours fériés
- Assurances salaire et collective (santé) après 3 mois
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Accès à des avantages et rabais corporatif- Remarques:
- Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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