Partenaire D'affaires

5 days ago

Montréal, Canada TransTrack Systems Inc. Full time

Job Summary:
The HRBP serves as a consultant to management and employees on Human Resource and related business issues. The HRBP assesses and anticipates HR-related needs. Communicating needs proactively with our HR department and business management, the HRBP will develop and implement integrated solutions. The HRBP creates partnerships across the HR function to deliver value added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. The HRBP will gain and maintain an effective level of business acumen about the business units’ financial position, culture, and competition. This position reports to the General Manager with a dotted line to the VP HR and supports two business units in Canada and the US.

En tant que partenaire au quotidien, le/la partenaire d’affaires ressources humaines joue le rôle de consultant auprès de la direction et des employés en ce qui concerne les ressources humaines et les questions commerciales connexes. Il/Elle évalue et anticipe les besoins en matière de ressources humaines. En communiquant ces besoins de manière proactive avec le département des ressources humaines et la direction de l'entreprise, le titulaire élabore et met en œuvre des solutions intégrées. Le/la partenaire d’affaires ressources humaines crée des partenariats au sein de la fonction RH afin de fournir à la direction et aux employés des services à valeur ajoutée qui reflètent les objectifs commerciaux de l'organisation. Le/la partenaire d’affaires ressources humaines acquiert et maintient un haut niveau de connaissance de la situation financière, de la culture et de la concurrence des unités d'affaires. Ce poste est placé sous l'autorité du directeur général et du vice-président des ressources humaines et supporte deux unités d’affaires au Canada et aux États-Unis.

**Job Description**:
RESPONSIBILITIES:

- Works closely with leadership and employees to improve employee engagement, build morale, increase productivity and retention.
- Sources and interviews for all levels of positions.
- Proactive approach to employment engagement and development; establish or update programs, policies, procedures, and tools.
- Manage and resolve complex employee relations issues. Conducts effective, thorough, and objective investigations.
- Provides HR Policy guidance and interpretation.
- Provides input on business unit restructuring and organization design.
- Facilitates workforce planning.
- Works with leadership to complete talent management and succession planning efforts.
- Completes training needs analyses, assist in the creation and facilitation of training sessions for employees and leaders, as well as evaluating and monitoring the success of training programs.
- Works with broader HR team to support HR projects and HRIS management.
- Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks, and ensuring regulatory compliance.
- Ability to travel occasionally.

SKILLS and ATTRIBTUES:

- The motivation, creativity, energy, and flexibility to thrive in our dynamic, fast-moving environment.
- Business acumen and analytical skills, with the capability to create or revise HR processes/programs and use appropriate metrics to provide innovative solutions.
- Solid understanding of Canadian employment regulations (knowledge of US regulations a plus).
- Proven track record of establishing processes to attract top talent Strong consulting skills.
- Ability to handle multiple concurrent tasks and work efficiently to completion, using sound business judgment.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Team player with customer service orientation and a positive attitude.
- High level of flexibility, commitment, and performance standards.
- Fluently bilingual in French and English (written and spoken).

WORK EXPERIENCE AND EDUCATION:

- Minimum of 5 years working knowledge of multiple human resource disciplines including full cycle recruitment, Canada Employment Legislation, employee engagement, HR program design.
- Post-secondary education with a focus on Human Resource Management, Bachelor’s degree preferred.
- Experience managing large scale projects.
- Experience working in a decentralized, multi-unit environment.
- CHRA designation or equivalent.

RESPONSABILITÉS:

- Travailler en étroite collaboration avec la direction et les employés afin d'améliorer l'engagement des employés, de renforcer le moral, d'augmenter la productivité et la rétention ;
- Approche proactive de l'engagement et du développement de l'emploi ; établir ou mettre à jour des programmes, des politiques, des procédures et des outils ;
- Gérer et résoudre des problèmes complexes liés aux relations avec les employés ;
- Mener des enquêtes efficaces, approfondies et objectives ;
- Fournir des orientations et des interprétations en matière de politique des ressources humaines ;
- Contribuer aux

  • Partenaire d'affaires RH II

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Hydro-Québec Full time

    Concours: 173745 Titre à l'interne*: Partenaire d'affaires RH II Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage : 05/03/2025*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la...

  • Partenaire D Affaires Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada Air Inuit Full time

    **AIR INUIT - PROFIL CORPORATIF** Air Inuit fournit des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures par jour, 365 jours par année, et ce, depuis plus de 44 ans. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l’intermédiaire de la société Makivik, la compagnie aérienne...

  • Partenaire, Affaires Financières

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ cherche à recruter un ou une partenaire, affaires financières** **(Direction, Affaires financières et gestion de l’immeuble)** No d’affichage : 25-P-04 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Échelle salariale : 82 442,79 $ à 104 436,05 $ Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des...

  • Partenaire, affaires financières

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full time

    L’OIIQ cherche à recruter un ou une partenaire, affaires financières (Direction, Affaires financières et gestion de l’immeuble) No d’affichage : 25-P-04 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Échelle salariale : 82 442,79 $ à 104 436,05 $ Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des...

  • Partenaire, affaires financières

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full time

    L’OIIQ cherche à recruter un ou une partenaire, affaires financières (Direction, Affaires financières et gestion de l’immeuble) No d’affichage : 25-P-04 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Échelle salariale : 82 442,79 $ à 104 436,05 $ Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des...

  • Partenaire, affaires financières

    4 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full time

    L’OIIQ cherche à recruter un ou une partenaire, affaires financières(Direction, Affaires financières et gestion de l’immeuble) No d’affichage : 25-P-04Statut d’emploi : Poste permanent Temps pleinÉchelle salariale : 82 442,79 $ à 104 436,05 $Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières...

  • Partenaire, affaires financières

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full time

    L’OIIQ cherche à recruter un ou une partenaire, affaires financières(Direction, Affaires financières et gestion de l’immeuble) No d’affichage : 25-P-04Statut d’emploi : Poste permanent Temps pleinÉchelle salariale : 82 442,79 $ à 104 436,05 $Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières...

  • Partenaire, affaires financières

    4 weeks ago

    montréal, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full time

    L’OIIQ cherche à recruter un ou une partenaire, affaires financières(Direction, Affaires financières et gestion de l’immeuble)No d’affichage : 25-P-04Statut d’emploi : Poste permanent Temps pleinÉchelle salariale : 82 442,79 $ à 104 436,05 $Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et...

  • Partenaire, affaires financières

    4 weeks ago

    montréal, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full time

    L’OIIQ cherche à recruter un ou une partenaire, affaires financières(Direction, Affaires financières et gestion de l’immeuble)No d’affichage : 25-P-04Statut d’emploi : Poste permanent Temps pleinÉchelle salariale : 82 442,79 $ à 104 436,05 $Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et...

  • Développement Des Affaires, Partenaires Québec

    1 week ago

    Montréal, Canada Coffrets Prestige Full time

    **Principales responsabilités**: Le(la)spécialiste Développement des affaires, Partenaires Québec, se rapportera à la Directrice des Ventes au Québec et aura comme rôles principaux: **Démarcher et signer de nouveaux partenaires au Québec. **Nos partenaires œuvrent dans la restauration, Centres de massages et soins, activités et...

  • Directeur/Directrice , Développement des affaires

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Victrix Full time

    Victrix, un leader québécois dans le secteur des services en technologie de l'information, est en affaires depuis plus de 20 ans. Avec plus de 300 spécialistes, l'entreprise se distingue par ses centres d'expertise : conseil stratégique, infonuagique, services gérés, développement M365, développement en Power Platform et D365 (CRM) et...

  • Dir., Développement des affaires

    4 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada TD Full time

    Lieu de travail :Montréal, Québec, CanadaHoraire :37.5Secteur d’activité :Gestion de patrimoine TDDétails de la rémunération :65 000 $/$65,000 - 98 400 $/$98,400 CADCe poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.La TD a à cœur d’offrir une...

  • Partenaire D’affaires Des Finances, Affaires

    5 days ago

    Montréal, QC H3B 0E3, Canada Rio Tinto Full time

    English version follows**_ **Partenaire d’affaires des Finances, Affaires commerciales - **Achat et Transport** - ** Contribuer à l’évolution d’une organisation commerciale et de nos activités au sein de l’Approvisionnement et des Affaires commerciales**: - ** Collaborer avec l’entreprise pour définir notre stratégie, démontrer des...

  • Partenaire, affaires financières

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full time

    L’OIIQ cherche à recruter un ou une partenaire, affaires financières (Direction, Affaires financières et gestion de l’immeuble) No d’affichage : 25-P-04 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Échelle salariale : 82 442,79 $ à 104 436,05 $ Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des...

  • Partenaire, Développement Des Affaires

    7 days ago

    Montréal, Canada Sun Life Full time

    Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec...

  • Spécialiste en Conception de Solutions SAP

    7 days ago

    Montréal-Ouest, Quebec, Canada Pomerleau, Inc. Full time

    Rejoignez Pomerleau, leader national dans l'industrie de la constructionNous sommes à la recherche d'un Spécialiste en Conception de Solutions SAP pour rejoindre notre équipe affectée aux systèmes de gestion intégrés.En tant qu'analyste fonctionnel SAP MM/SD, vous serez responsable de la réalisation des projets, de la conception à la...

  • Directeur développement hypothécaire

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Banque Nationale Full time

    Une carrière à la Banque Nationale, c'est avoir un impact direct sur la clientèle. En tant que directrice ou directeur en développement hypothécaire, tu accompagnes la clientèle du secteur des Particuliers dans la réalisation d’un projet important : l’achat d’une propriété. Dans ton marché, tu interagis avec des partenaires externes du...

  • Agent(e) de développement des affaires/Business Development Officer

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada McGill University Full time

    La version anglaise suit / English version follows En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons : Ensemble d'avantages sociaux compétitifs (santé, dentaire, assurance-vie) Régime de retraite à cotisations déterminées (avec contribution généreuse de l'employeur entre 5 % et 10 % (selon l'âge))...

  • Gestionnaire, Facilitation des affaires

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Société Financière Manuvie Full time €80,700 - €145,260

    Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire, Facilitation des affaires dynamique et stratégique pour diriger et améliorer nos opérations en supervisant nos équipes KMC, Qualité, Formation et Analyste d’affaires. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de travailler avec nos partenaires de la chaîne de Value Stream, des produits et de la...

  • Chargé(e) de comptes

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Hydro-Québec Full time €73,587 - €122,643

    Concours: 173376 Titre à l'interne*: Chargé(e) de comptes Ventes Gr. entrepr. (Assignation temporaire 12 mois) Statut: Temporaire Durée: 12 mois Adresse: Complexe Desjardins (Tour Est) Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage : 02/03/2025*Le titre du poste affiché peut être...