Partenaire D'affaires

5 months ago

Montréal, Canada TransTrack Systems Inc. Full time

Job Summary:
The HRBP serves as a consultant to management and employees on Human Resource and related business issues. The HRBP assesses and anticipates HR-related needs. Communicating needs proactively with our HR department and business management, the HRBP will develop and implement integrated solutions. The HRBP creates partnerships across the HR function to deliver value added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. The HRBP will gain and maintain an effective level of business acumen about the business units’ financial position, culture, and competition. This position reports to the General Manager with a dotted line to the VP HR and supports two business units in Canada and the US.

En tant que partenaire au quotidien, le/la partenaire d’affaires ressources humaines joue le rôle de consultant auprès de la direction et des employés en ce qui concerne les ressources humaines et les questions commerciales connexes. Il/Elle évalue et anticipe les besoins en matière de ressources humaines. En communiquant ces besoins de manière proactive avec le département des ressources humaines et la direction de l'entreprise, le titulaire élabore et met en œuvre des solutions intégrées. Le/la partenaire d’affaires ressources humaines crée des partenariats au sein de la fonction RH afin de fournir à la direction et aux employés des services à valeur ajoutée qui reflètent les objectifs commerciaux de l'organisation. Le/la partenaire d’affaires ressources humaines acquiert et maintient un haut niveau de connaissance de la situation financière, de la culture et de la concurrence des unités d'affaires. Ce poste est placé sous l'autorité du directeur général et du vice-président des ressources humaines et supporte deux unités d’affaires au Canada et aux États-Unis.

**Job Description**:
RESPONSIBILITIES:

- Works closely with leadership and employees to improve employee engagement, build morale, increase productivity and retention.
- Sources and interviews for all levels of positions.
- Proactive approach to employment engagement and development; establish or update programs, policies, procedures, and tools.
- Manage and resolve complex employee relations issues. Conducts effective, thorough, and objective investigations.
- Provides HR Policy guidance and interpretation.
- Provides input on business unit restructuring and organization design.
- Facilitates workforce planning.
- Works with leadership to complete talent management and succession planning efforts.
- Completes training needs analyses, assist in the creation and facilitation of training sessions for employees and leaders, as well as evaluating and monitoring the success of training programs.
- Works with broader HR team to support HR projects and HRIS management.
- Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks, and ensuring regulatory compliance.
- Ability to travel occasionally.

SKILLS and ATTRIBTUES:

- The motivation, creativity, energy, and flexibility to thrive in our dynamic, fast-moving environment.
- Business acumen and analytical skills, with the capability to create or revise HR processes/programs and use appropriate metrics to provide innovative solutions.
- Solid understanding of Canadian employment regulations (knowledge of US regulations a plus).
- Proven track record of establishing processes to attract top talent Strong consulting skills.
- Ability to handle multiple concurrent tasks and work efficiently to completion, using sound business judgment.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Team player with customer service orientation and a positive attitude.
- High level of flexibility, commitment, and performance standards.
- Fluently bilingual in French and English (written and spoken).

WORK EXPERIENCE AND EDUCATION:

- Minimum of 5 years working knowledge of multiple human resource disciplines including full cycle recruitment, Canada Employment Legislation, employee engagement, HR program design.
- Post-secondary education with a focus on Human Resource Management, Bachelor’s degree preferred.
- Experience managing large scale projects.
- Experience working in a decentralized, multi-unit environment.
- CHRA designation or equivalent.

RESPONSABILITÉS:

- Travailler en étroite collaboration avec la direction et les employés afin d'améliorer l'engagement des employés, de renforcer le moral, d'augmenter la productivité et la rétention ;
- Approche proactive de l'engagement et du développement de l'emploi ; établir ou mettre à jour des programmes, des politiques, des procédures et des outils ;
- Gérer et résoudre des problèmes complexes liés aux relations avec les employés ;
- Mener des enquêtes efficaces, approfondies et objectives ;
- Fournir des orientations et des interprétations en matière de politique des ressources humaines ;
- Contribuer aux

  • Partenaire client, services-conseils

    2 weeks ago

    Montréal-Est, Quebec, Canada BDC Full time

    Épanouissez votre carrière en tant que Partenaire client, services-conseilsBDC Services-conseils est à la recherche d'un Partenaire client, services-conseils dynamique pour rejoindre notre équipe de développement des affaires. En tant que Partenaire client, services-conseils, vous serez chargé de développer les affaires, d'évaluer les besoins...

  • Partenaire client, services-conseils

    3 weeks ago

    Montréal-Est, Quebec, Canada BDC Full time

    Développez votre carrière avec BDC ! Nous sommes à la recherche d'un Partenaire client, services-conseils pour rejoindre notre équipe de développement des affaires. En tant que Partenaire client, vous serez responsable de développer les affaires, d'évaluer les besoins de la clientèle et de proposer des solutions de consultation pour...

  • Partenaire client, services-conseils

    2 weeks ago

    Montréal-Est, Quebec, Canada BDC Full time

    Épanouissez votre carrière chez BDCRejoignez notre équipe de Partenaire client, services-conseils et développez vos compétences en développement des affaires. Vous serez chargé de mener les activités de développement des affaires, d'évaluer les besoins de la clientèle et de proposer des solutions de consultation visant à améliorer ou assurer...

  • Partenaire au développement des affaires

    4 months ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada A+ Full time

    TA MISSIONAvec la Directrice ventes et conception comme mentor, ta mission à titre de Partenaire au développement des affaires sera d'activer des relations en mettant de l'avant la valeur de notre méthode intégrée et de participer à faire évoluer les mentalités dans l'industrie. Il s'agit d'un rôle de premier plan pour convertir...

  • Analyste principal fonctionnel API

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    Poste d'Analyste principal fonctionnelNous sommes à la recherche d'un Analyste principal fonctionnel pour rejoindre notre équipe de livraison TI Cybercrimes. Vous serez chargé de comprendre les écosystèmes technologiques complexes et les besoins d'affaires tout en amenant de la valeur et travaillant sur des technologies...

  • Partenaire au développement des affaires

    2 months ago

    montréal, Canada A+ Full time

    TA MISSION Avec la Directrice ventes et conception comme mentor, ta mission à titre de Partenaire au développement des affaires sera d'activer des relations en mettant de l'avant la valeur de notre méthode intégrée et de participer à faire évoluer les mentalités dans l'industrie. Il s'agit d'un rôl

  • Partenaire senior d'affaires analytique, expert en données et risques climatiques

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    Ton rôleFais partie de l'équipe qui mesure l'empreinte carbone des portefeuilles de la Banque Nationale et définit des cibles de réduction des émissions de GES en ligne avec les exigences de la NZBA. Tu contribues à l'intégration des exigences ESG au sein de la Banque en participant à la mise en place de la nouvelle ligne directrice B-15...

  • Directeur/Directrice de développement des affaires

    1 month ago

    Montréal-Est, Quebec, Canada CF Montréal Full time

    Description de l'entrepriseLe CF Montréal est une équipe canadienne de soccer fondée en 1992. Évoluant à travers les années, le club est une franchise de la Ligue Majeure de Soccer (MLS) depuis 2012. Comptant plus de 130 employés permanents et plus de 300 lors de la saison des matchs, le CF Montréal est un précurseur dans le milieu du soccer au...

  • Directeur/Directrice de développement des affaires

    1 month ago

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  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    2 months ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Produits forestiers Résolu Full time

    Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers. La Société s’est développée à partir d’une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités. Résolu possède ou exploite une quarantaine d’installations et des actifs de production...

  • Partenaire d'affaires

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Videotron Full time

    Description de l'entreprise Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force. ...

  • Chef de l'évaluation

    1 month ago

    Montréal, Canada Financement agricole Canada Full time

    Détails du posteFinancement agricole Canada recherche un chef de l'évaluation pour rejoindre son équipe.Compétences requisesCompétences avérées en leadership et volonté manifeste d'aider les autres à réussirPensée stratégique et bon sens des affairesAisance à communiquer et capacité d'établir des relations à l'échelle de la...

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    1 month ago

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  • Conseiller principal stratégie donnée et performance

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    Poste de Conseiller principal stratégie donnée et performanceLa Banque Nationale recherche un Conseiller principal stratégie donnée et performance pour rejoindre son équipe Stratégie, Donnée et Performance. Ce poste offre l'opportunité de travailler en tant qu'expert pour planifier et exécuter l'accélération de la transformation des...

  • Partenaire senior d'affaires analytique

    6 days ago

    Montréal, QC, Canada Banque Nationale Full time

    Faire carrière comme Partenaire d'Affaires Senior Analytique et Données Risques Climatiques, c’est jouer un rôle clé dans la mesure de l'empreinte carbone de nos portefeuilles et la définition de cibles de réduction des émissions de GES, en ligne avec les exigences de la NZBA. Tu contribues à l'intégration des différentes exigences...

  • Partenaire senior d'affaires analytique

    3 weeks ago

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  • Scientifique de données en modélisation du risque de crédit

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    Carrière en tant que Scientifique senior de données analytiqueFaire carrière en tant que Scientifique senior de données analytique dans l'équipe des Modèles de Risque de Crédit, c'est agir en tant qu'expert ou experte en modélisation. Tu travailleras à développer et déployer des modèles pour évaluer le risque de crédit des clients...

  • Bassin : Affaires juridiques, Finances et Ressources humaines

    6 days ago

    Montréal, QC, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Montez à bord de la grande famille exo, c’est l’opportunité pour vous de travailler au sein d’une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés,...

  • Bassin : Affaires juridiques, Finances et Ressources humaines

    5 months ago

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  • Architecte d'entreprise

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    En tant qu'architecte d'entreprise senior au sein de l'équipe d'Architecture de Livraison TI - Gestion du Patrimoine de la Banque Nationale, tu as un impact significatif sur l'expérience client/employé/partenaire, la rentabilité et la croissance du secteur. Ton rôle : Développer une vision stratégique long terme pour le domaine en...