Professeur(E) de Tour de Potier

Le ou la superviseur(e) de quart est responsable d’assurer une excellente expérience aux invités en veillant à ce que l’équipe dépasse les attentes à chaque visite. Le ou la superviseur(e) de quart dirige son équipe afin qu’elle s’occupe d’abord des invités et qu’elle leur offre un service amical et attentionné afin de les fidéliser. De...

L'Assistant(e) gérant(e) assiste le gérant du restaurant pour l’aider à atteindre les objectifs pour: - un service aux invités impéccable, - appliquer les normes établies, - contribuer à la croissance de l’entreprise. Il/elle est responsable du restaurant pendant son quart de travail. **Exigence**: - Expérience de 2 ans minimum en...

L'Assistant(e) gérant(e) assiste le gérant du restaurant pour l’aider à atteindre les objectifs de A&W pour: - service aux invités impéccable, - appliquer les normes de A&W, - mettre en place les plan marketing, - contribuer à la croissance de l’entreprise. Il/elle est responsable du restaurant pendant son quart de travail. **Exigence**: -...

Nous sommes présentement à la recherche d'assistant(e) technique aux soins de la santé dans le secteur de la pharmacie à la plateforme clinico - logistique situé à Beauport. Il y a de nombreuses raisons pour choisir de faire carrière au CHU de Québec-Université Laval! Ceux qui sont présentement en poste vous diront sans doute qu’il s’agit...

Le Pavillon au Coeur du Bourg situé à Charlesbourg est l'une des résidences pour aînés autonomes et semi-autonomes appartenant à Logisco. L'équipe des soins est à la recherche d'un ou d'une préposé(e) aux bénéficiaires. Si vous avez à cœur de participer à offrir un milieu sain, familial et convivial à nos résidents, et que vous avez de...

Sous la responsabilité de la chef de service - acquisition de talents et gestion de carrière, l'agent(e) de la gestion du personnel est expert(e) et exerce un rôle conseil en matière de sélection et de dotation des employés syndiqués et non-syndiqués du CHU de Québec-Université Laval. Il ou elle représente une personne ressource et établit les...

Sous la responsabilité de la chef de service - acquisition de talents et gestion de carrière, l'agent(e) de la gestion du personnel est expert(e) et exerce un rôle conseil en matière de recrutement des employés syndiqués du CHU de Québec-Université Laval. Il ou elle représente une personne ressource et établit les liens avec les différents acteurs...

Sous la responsabilité de la chef de service - acquisition de talents et gestion de carrière, l'agent(e) de la gestion du personnel est expert(e) et exerce un rôle conseil en matière de sélection et de dotation des employés syndiqués et non-syndiqués du CHU de Québec-Université Laval. Il ou elle représente une personne ressource et établit les...

**Pour qualifier seules les citoyens canadiens, résidents permanents et personnes avec permit de travail ouverte pour Canada seront pris en considération.** **++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++** - Les catastrophes météorologiques majeures et les accidents mineurs impliquant l’eau, le feu et autres se produisent...

Il y a de nombreuses raisons pour choisir de faire carrière au CHU de Québec-Université Laval! Ceux qui sont présentement en poste vous diront sans doute qu’il s’agit d’un travail valorisant, qu’ils évoluent dans un milieu de travail unique et qu’ils ont une carrière passionnante. En quelques mots, c’est une carrière qui fait du...

Sous l’autorité de la chef de service des activités de l’enseignement, la personne occupant le poste agit afin de renforcer la mission d’enseignement du CHU de Québec-Université Laval dans les secteurs désignés accueillant des stages. Pour ce faire, elle fournit une assistance professionnelle au développement des services de la direction de...

Sous l’autorité de la chef de service des activités de l’enseignement, la personne occupant le poste agit afin de renforcer la mission d’enseignement du CHU de Québec-Université Laval dans les secteurs désignés accueillant des stages. Pour ce faire, elle fournit une assistance professionnelle au développement des services de la direction de...

Au sein du CHU de Québec-Université Laval, la mission du module d’amélioration continue est d’implanter et de faire évoluer la culture d’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation. Sous l’autorité immédiate de l’adjoint au directeur pour la planification, expertise de projet et amélioration continue, l’agent/agente de...

Sous l’autorité du chef de service - Sécurité civile et mesures d’urgence de la Direction des services techniques, le titulaire de ce poste exerce l’ensemble des fonctions de gestion des risques associés à la sécurité incendie et mesures d’urgence relatives au Service du Nouveau complexe hospitalier (NCH) du CHU de Québec-Université Laval....

Sous l’autorité hiérarchique de l’adjointe à la directrice en chirurgie, le titulaire de ce poste a la responsabilité d’offrir le support nécessaire à l’équipe de trajectoire chirurgicale du CHU de Québec - UL. Votre rôle principal consistera à soutenir les efforts visant à améliorer les trajectoires de récupérations optimisées après...

Tu as un intérêt pour le milieu hospitalier et tu souhaites contribuer à son évolution? Tu as l’opportunité de te joindre à la dynamique équipe du module d’amélioration continue. Notre mission est d’implanter et de faire évoluer la culture d’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation. Il s'agit d'un mandat temporaire d'une...

Tu as un intérêt pour le milieu hospitalier et tu souhaites contribuer à son évolution? Tu as l’opportunité de te joindre à la dynamique équipe du module d’amélioration continue. Notre mission est d’implanter et de faire évoluer la culture d’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation. Ton futur milieu de travail: -...

L'Assistant(e) gérant(e) assiste le gérant du restaurant pour l’aider à atteindre les objectifs de A&W pour: - service aux invités impéccable, - appliquer les normes de A&W, - mettre en place les plan marketing, - contribuer à la croissance de l’entreprise. Il/elle est responsable du restaurant pendant son quart de travail. **Exigence**: -...

Tu es superviseur et tu cherches un nouveau défi? Tu as une solide expérience de superviseur? Salaire annuel entre 41568$ et 45205$ Le A&W de George-Muir te cherche ! 310 rue George-Muir G2N 1L2 Québec 418 849 1956 **Tes missions**: - assurer un excellent service à la clientèle, - planifier, diriger, motiver et encadrer une équipe de travail, -...

Tu es superviseur et tu cherches un emploi? Salaire à partir de 18$ plus tips. Le A&W de George-Muir te cherche ! 310 rue George-Muir G2N 1L2 Québec 418 849 1956 **Tes missions**: - assurer un excellent service à la clientèle, - planifier, diriger, motiver et encadrer une équipe de travail, - atteindre les objectifs du restaurant; - faire de la...