Représentant (E) Commercial, Nouveaux équipements

3 weeks ago


SaintHyacinthe, Canada Liftow Limited Full time

**À propos de Liftow**

Créé en 1960, Liftow est le plus important concessionnaire de chariots élévateurs Toyota en Amérique du Nord. Toyota est le numéro un mondial des chariots élévateurs, et la mission de Liftow est de fournir à nos clients les équipements de manutention, les produits, la formation et le service à la clientèle les meilleurs de l’industrie. Liftow Canada exploite succursales à service complet en Ontario, au Québec, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à Terre-Neuve-et-Labrador et à l’Île-du-Prince-Édouard.

**Description du poste**

Le/La représentant (e) commercial est responsable de la vente de nouveaux équipements aux clients existants sur un territoire défini. Le représentant commercial vend des équipements de manutention et d’autres produits, ou des services tels que définis par le modèle de commissions actuel.

**Liftow offre**
- Un salaire compétitif
- 3 semaines de vacances
- Des avantages sociaux payés par l’employeur : assurance médicale, soins dentaires, soins ophtalmiques, invalidité de courte/longue durée, assurance vie et plus encore.
- Congés de maladie payés
- Des cotisations égales de l’employeur au REER
- Des possibilités d’avancement
- Indemnité de voiture et de gaz
- Un téléphone cellulaire d’entreprise
- Un programme de formation pratique étendu
- Une entreprise stable qui s’appuie sur 60 ans d’excellence commerciale

**Responsabilités précises**
- Atteindre les objectifs de vente fixés par l’entreprise.
- Contacter les clients actuels pour vendre de nouveaux équipements de manutention Toyota de classes 1, 2, 3, 4 et 5.
- Solliciter de nouveaux clients dans le territoire.
- Assurer une fonction de service à la clientèle, y compris l’initiation et le suivi pour résoudre les problèmes liés à la facturation, aux produits ou aux services.
- Préparer et présenter des devis et recommander des produits ou des services en fonction des besoins commerciaux des clients.
- Préparer et soumettre des rapports de visite et des rapports de vente mensuels (selon les besoins).
- Créer et maintenir régulièrement l’activité de vente dans la dynamique de GRC.
- Maintenir une visibilité/couverture adéquate dans le territoire défini et produire des rapports au besoin (c’est-à-dire signaler les commandes perdues).

**Qualifications**

**Scolarité et expérience professionnelle**

Diplôme d’études postsecondaires ou équivalent et/ou 1 à 3 années d’expérience à un poste de vente dans l’industrie. Une expérience préalable dans le secteur de la manutention ou dans la vente de biens d’équipement serait un atout.

**Compétences et aptitudes**
- Aptitude éprouvée à la vente.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et verbales).
- Compétences de négociation bien développées.
- Aptitude à établir efficacement des rapports, à présenter l’information et à répondre aux questions.
- Aptitude à résoudre des problèmes pratiques et à traiter toutes sortes de variables.
- Aptitude à rédiger de la correspondance commerciale.
- Maîtrise de Microsoft Word, Excel et Power Point.
- Bonne capacité d’organisation pour le suivi des visites/discussions et la tenue des dossiers.
- Aptitude à fournir des solutions créatives adaptées aux besoins de Liftow et des clients.
- Aptitude à lancer et à maintenir une activité territoriale par divers moyens de contact (téléphone, courriel, télécopieur, courrier) avec des objectifs de croissance à court et à long terme.
- Aptitude à communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques et avec le personnel de service à la clientèle (du président aux opérateurs).

**Conditions de travail**

La personne qui occupe ce poste doit être titulaire d’un permis de conduire valide pour effectuer des visites quotidiennes chez les clients.

**Exigences physiques**

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour s’acquitter avec succès des tâches et responsabilités essentielles de ce poste.

Dans l’exercice des fonctions de ce poste, l’employé doit régulièrement s’asseoir, se lever, marcher, parler et écouter. L’employé doit être titulaire d’un permis de conduire valide et posséder un moyen de transport fiable pour se rendre chez les clients.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 60 000,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Expérience:

- vente: 2 ans (Souhaité)
- dans le secteur de la manutention: 2 ans (Souhaité)
- représentant sur la route: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Français (Souhaité)
- Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : Déplacements fréquents



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