Chef ou Cheffe, Activités de Production en Extérieur, Services de Production Des Nouvelles
4 weeks ago
Titre du poste:
Chef ou cheffe, Activités de production en extérieur, Services de production des nouvelles (Services anglais)
Statut d’emploi:
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste:
Compétences linguistiques:
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication:
2024-12-22 11:59 PM
Fonction:
Relevant du directeur, Collecte de l’information, vous serez responsable de la gestion des exigences de la production vidéo et de la production en extérieur, notamment les opérateurs vidéo et réalisateurs vidéastes pour les nouvelles réseau, Radio-Canada Ontario (Toronto), les Affaires publiques, et d’autres affectations nationales.
Responsabilités:
- Superviser les activités des équipes de production vidéo à Toronto.
- Contribuer au développement des budgets de production pour diverses émissions de nouvelles, séries, documentaires, couvertures en direct, etc.
- Assurer la liaison avec les bureaux de CBC (à l’étranger et au pays) afin de prendre les arrangements nécessaires pour la production à partir de ces centres.
- Travailler avec les autres services de l’organisation pour négocier des projets conjoints et des initiatives qui comportent un partage des ressources.
- Collaborer étroitement avec le chef, Parc automobile et Soutien, ainsi que le superviseur, Transmission en extérieur.
- Négocier l’acquisition d’outils et de services de production avec des sociétés de production indépendantes et des fournisseurs d’équipement.
- Collaborer avec des parties intéressées et des experts en la matière de l’interne et de l’externe pour évaluer le nouvel équipement et les nouvelles technologies de production.
- Assumer la responsabilité de la définition et de la mise à jour des normes et des pratiques, en s’assurant que les normes sont respectées et les pratiques suivies.
- Évaluer les besoins en formation et prendre l’initiative d’élaborer des programmes de formation qui répondent aux besoins futurs de la production et du service.
- Participer à la création de politiques et de procédures pour le service des nouvelles et lancer et superviser leur mise en œuvre, le cas échéant.
Profil recherché:
- BILINGUISME ANGLAIS-FRANÇAIS - UN ATOUT.
- Vaste connaissance de toutes les facettes de la production vidéo et en extérieur.
- Excellente compréhension du fonctionnement des caméras et des principes de la photographie, de l’éclairage, du montage, de l’enregistrement audio, etc.
- Compréhension des principes journalistiques, ainsi que des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
- Capacité de contribuer de manière créative à la production de contenu avec divers réalisateurs d’émissions et de reportages.
- Capacité de gérer continuellement des priorités changeantes dans un environnement régi par des échéances.
- Capacité de nouer des relations productives et respectueuses avec les collaborateurs lorsque vous devez composer avec un vaste éventail de défis opérationnels et de priorités concurrentes.
- Disponibilité après les heures normales de travail et la fin de semaine au besoin pour gérer les développements de dernière heure sur le terrain.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
- L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
- Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un confl
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