Spécialiste de La Formation Des Conducteurs

3 weeks ago


Hamilton, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

Numéro de la demande d’emploi : 166377
Fonction administrative : Ressources humaines
Ville principale : Hamilton
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province : Ontario
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé : OP 01
Heures de travail : 40
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023/03/01

**Description de l'emploi**:
Selon les besoins opérationnels et la capacité disponible, le titulaire est également responsable d’offrir les programmes de formation locaux approuvés et les nouveaux programmes de formation de la Société liés au traitement du courrier, aux opérations de livraison, à l’introduction de nouveaux produits, services, procédés, systèmes et appareils, ainsi que de la qualité de la prestation de cette formation

**Responsabilités professionnelles**:
Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de spécialiste de la formation des conducteurs.
- Faire passer des examens théoriques et pratiques de compétences, d’aptitudes et de connaissances aux conducteurs actifs et refuser aux titulaires concernés l’autorisation de conduire les véhicules de la Société pendant la période de formation (le cas échéant).
- Effectuer des observations indépendantes de conducteurs actifs en fonction des besoins en gestion opérationnelle pendant la formation d’appoint
- Enseigner aux conducteurs actifs et aux superviseurs responsables de ceux-ci les compétences et les techniques liées au fonctionnement sécuritaire et approprié d’un véhicule.
- Définir le type et l’étendue de la formation d’appoint ou corrective, nécessaire pour une personne qui a été impliquée dans un incident, une collision, une observation à risque élevé, des infractions, etc., et adapter le matériel de formation en fonction des besoins de formation de la personne ou du plan de perfectionnement du conducteur conformément à la politique fonctionnelle.
- Travailler en collaboration avec les clients pour déterminer les besoins de formation locaux. Mettre au point et adapter de nouveaux programmes de formation approuvés à des fins d’utilisation locale. Participer, en compagnie des chefs d’équipe, au processus de planification et de mise en œuvre. Faire des recommandations au chef de la formation sur les améliorations et les changements apportés aux programmes actuels de la Société.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Offrir les programmes de formation de la Société portant sur tous les aspects des opérations postales, y compris la mise en œuvre des changements apportés à l’équipement, aux systèmes, aux services, aux produits, aux procédés et au perfectionnement du leadership. Appliquer ses connaissances des méthodes efficaces d’apprentissage pour adultes pour fournir des solutions de formation adaptées aux besoins des clients, y compris la formation en salle de classe traditionnelle, la formation en milieu de travail, des démonstrations et des ateliers, et veiller à ce que la formation offerte soit uniforme pour tous les quarts.
- Organiser des évaluations après les cours pour veiller à ce que les procédés et les objectifs d’apprentissage soient respectés, mettre en place les nouvelles trousses de formation approuvées et offrir des recommandations aux fins de modification ou d’amélioration des programmes actuels.
- Offrir des recommandations sur le Programme de conduite sécuritaire (y compris la reconnaissance).
- Se tenir au courant des lois et règlements en matière de conduite sécuritaire.

**Critères d’admissibilité**:
**Formation**
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial (formation générale)

Expérience
- Diplôme ou certificat d’une université ou d’un collège reconnu dans l’une des disciplines suivantes : Baccalauréat en éducation, baccalauréat en commerce ou en administration des affaires (option en ressources humaines/cours en formation et perfectionnement, certificat en éducation des adultes, conception pédagogique, apprentissage organisationnel OU une combinaison d’un diplôme d’études secondaires et d’expérience pertinente récente ET
- Au moins 2 ans d’expérience cumulative récente à offrir de la formation en salle de classe ou dans un milieu virtuel en utilisant un programme d’enseignement officiel

Autres exigences
- de classe 3 avec mention des freins à air pour les provinces de la Saskatchewan, du Manitoba et de l’Atlantique;
- de classe 1 avec mention des freins à air pour les provinces du Québec, de l’Alberta et de Colombie-Britannique;
- de classe A avec mention des freins à air pour la province de l’Ontario.
- Avoir un dossier de conduite automobile sécuritaire satisfaisant en vertu du Programme de conduite sécuritaire actuel de la SCP, qui comprend les critères suivants:
a) ne pas avoir reçu plus de deux infr



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    **_AN ENGLISH VERSION WILL FOLLOW_** **Coordonnateur/trice - Équipe contre la violence et l’initiative communautaire** **Poste permanent, temps plein (35 heures/semaine)** **Lieu de travail : Hamilton et Welland, avec déplacements à travers les deux régions** **Échelle salariale annuelle : 75 159 $ - 85 886 $** Sous l’autorité de la Direction...