Chef D'équipe, Paie

5 months ago

Montréal, Canada American Iron and Metal Full time

Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous. C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Ce que nous offrons
- Salaire compétitif + autres avantages
- Assurance collective et programme de REER
- Événements organisés par l'entreprise tout au long de l'année (BBQ, fête de fin d'année, etc.)
- Salle de sport gratuite sur place
- Deux cafétérias sur le site (programme de repas subventionnés disponible)
- Environnement de travail dynamique et enrichissant - travailler sur des projets significatifs et à fort impact tout en s'amusant

Description du poste

Sous la responsabilité du superviseur de la paie, le chef d'équipe soutiendra l'équipe de la paie et agira en tant que ressource pour toutes les divisions d'AIM au Canada.

Composante opérationnelle
- Jouer un rôle de conseiller auprès des techniciens de la paie (équipe de 6 employés).
- Contact pour les demandes des institutions comptables et gouvernementales.
- Compléter le cycle pour plusieurs provinces (35 entreprises, environ 3 000 employés).
- Assurer la coordination des activités opérationnelles et la conformité du traitement de la paie, des processus et des procédures.
- Gérer le volet paie de la politique des véhicules de l'entreprise et des comptes de dépenses.
- Gestion des remises et des paiements de la WSIB.
- Responsable de l'ensemble du processus de fin d'année

Composante stratégique
- Créer divers rapports et les analyser afin de soutenir stratégiquement divers clients internes dans la prise de décision.
- Participer à divers projets spéciaux, ainsi qu'à des initiatives visant à améliorer et à normaliser les processus et les procédures liés à la paie.
- Soutenir les fusions et acquisitions de nouvelles entreprises.

Composante de gestion d'équipe
- Soutenir le superviseur, Paie dans la gestion de l'équipe.

**Qualifications**:

- Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Expérience dans le domaine de la paie dans plusieurs provinces.
- Expérience du SIRH (un atout).
- Expérience en supervision de personnel (un atout).
- Bilinguisme (anglais et français). Ceci est nécessaire car vous serez amené à collaborer avec des personnes des provinces anglophones.
- Très bonne maîtrise d'Excel.
- Très bonnes relations interpersonnelles et capacité à communiquer.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ingéniosité, esprit d'initiative et proactivité.
- Capacité à travailler dans un environnement changeant.

Informations complémentaires

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