Conseiller.ère en Gestion de Talents

2 weeks ago

Boisbriand, Canada PERLES RH Full time

**SOIF DE NOUVEAUTÉ POUR 2024 ? VOICI TA CHANCE **

**SERAS-TU NOTRE PROCHAINE PERLE ?**
- Tu es passionné.ée par la gestion des ressources humaines et tu souhaites mettre l’humain au centre de tes interventions afin d’avoir un impact pour les organisations que tu accompagnes?
- Tu aimerais faire une réelle différence dans un marché qui vit actuellement de grands changements et participer à des interventions ciblées dans diverses industries?
- Tu souhaites faire partie d’une équipe de passionnés.ées qui ne manque pas d’idées créatives et n’a pas peur de sortir de sa zone de confort et d’innover pour supporter ses clients ?

**Ne cherche plus, ce poste a été créé pour toi **

**En te joignant à nous, tu auras accès à**:

- Un salaire annuel concurrentiel ;
- Un concept de prise de vacances illimitées ;
- Une combinaison de télétravail et présentiel pour favoriser la cohésion d’équipe ;
- Du temps pour toi le jour de ton anniversaire ;
- Des journées personnelles / maladies pour prendre soin de toi ;
- Couverture des frais liés aux cotisations d’ordre professionnel ;
- Une enveloppe budgétaire qui couvrira une partie de tes dépenses bien-être ;
- L’opportunité de te développer professionnellement via des formations ;
- Un système de bonification sur l’atteinte des objectifs d’équipe et individuels ;
- Et plus encore

**Un peu plus sur ton quotidien**:
Dans ton rôle de Conseiller.ère en gestion de talents, tu auras non seulement la possibilité de toucher à plusieurs volets des ressources humaines mais tu seras appelé.ée à évoluer au sein de projets variés liés à plusieurs sphères de la fonction ressources humaines.

Au quotidien, tu seras amené.ée à travailler avec une plusieurs PME et auras l’occasion de mettre à profit tes connaissances en accompagnant nos clients dans la gestion de leurs ressources humaines par différentes actions stratégiques et opérationnelles.

**Tes principales responsabilités**:

- Élaborer, améliorer et mettre en places divers outils, politiques et processus RH ;
- Participer à l’implantation ou la mise à jour de département RH ;
- Effectuer la prise en charge, la coordination et la gestion complète du processus de sélection, pour des postes allant de premier niveau à haute direction ;
- Réaliser des diagnostics RH et proposer des recommandations personnalisées en fonction des besoins ;
- Évaluer les besoins en termes de formation et planifier les programmes de formation des employés ;
- Faire l’évaluation de la performance et créer des plans de développement des employés ;
- Étudier les besoins d’embauche potentiels et élaborer des stratégies de recrutement ;
- Réaliser des sondages organisationnels et en faire l’analyse des résultats ;
- Toutes autres tâches connexes.

**Nos attentes envers toi ?**
- Que tu détiennes ton titre CRHA ou CRIA (obligatoire) ;
- Que tu possèdes un baccalauréat ou un certificat en ressources humaines ;
- Que tu aies 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un rôle de généraliste en ressources humaines?;
- Que tu aies 3 à 5 ans d’expérience minimum en service à la clientèle interne et/ou externe?;
- Que tu possèdes un permis de conduire valide, afin de pouvoir te déplacer chez nos clients dans la grande région de Montréal ;
- Si en plus tu es bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit, applique immédiatement

Notre équipe a déjà hâte de faire ta connaissance
- Par Perles RH
- 5 mars 2024

**DÉCOUVREZ NOS**:

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    Boisbriand, Canada Groupe St-Hubert Full time

    **Description de l'entreprise**: **Votre bonheur au travail nous tient à coeur!** - Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif - Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé - Congés santé mieux-être - Journées payées de bénévolat - Engagement social avec la Fondation St-Hubert - Entreprise...

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    Boisbriand, Quebec, Canada Groupe St-Hubert Full time

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    Boisbriand, Quebec, Canada Kinova Full time

    Relevant de la directrice, Talents et en collaboration avec les partenaires, Talents, le ou la Coordonnateur-trice, Talents, apportera un soutien technique et administratif et appliquera les politiques et procédures relatives aux ressources humaines.Le ou la Coordonnateur-trice, Talents, a la responsabilité d'assister l'équipe Talents dans l'exécution...

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