Dispatch Float

**Appellation d’emploi **:Dispatch Float

**Emplacement **:Montreal

**Mode de travail **:Sur place

**Horaire de travail**: lundi au vendredi, de 14h00 à 22h30 (doit être à l'aise avec des horaires de début de travail flexibles).

**Échelle de rémunération**: $21.01 -$28.14 / per hour

**Nous livrons vos aliments jusqu’à votre table**

Le groupe Erb est l’un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d’aliments périssables partout au Canada et aux É.U., le Groupe Erb est fier d’assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s’agit d’une entreprise familiale qui cumule plus de 63 ans d’expérience dans le secteur du transport. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux É.U. qui est situé à Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons été reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs années, un employeur de premier plan et continuons à être un leader du secteur de la sécurité.

**Ce que vous allez faire**:

- Connaître parfaitement les systèmes informatiques de répartition d'Erb Transport. S'assurer que les déplacements sont effectués avec exactitude et qu'ils sont à jour tout au long du quart de travail.
- Connaître les horaires de livraison en Ontario et au Québec en ce qui concerne le terminal.
- S'assurer que les cueillettes sont couvertes dans l'ensemble de la zone de gestion des marchandises. Coordonner les ramassages avec les autres répartiteurs d'Erb.
- Répartir les chauffeurs de façon efficace, en tenant compte des heures de service et des limites des groupes motopropulseurs.
- Planifier la couverture des chargements et répartir les mouvements tout au long de la période de travail afin de prendre des mesures efficaces en matière de coûts (par exemple, livraisons directes, élimination du transbordement, chargement direct vers les terminaux, etc.)
- Assurer l'interface avec le personnel régional et le personnel de quai en ce qui concerne l'équipement, les exigences en matière de chargement, l'ordre de priorité des mouvements et les obligations des clients. Établir des priorités pour les chargements entrants et sortants dans le système de répartition.
- Répondre aux appels entrants des chauffeurs et des clients.
- Aider à résoudre les problèmes de livraison. Fournir un service de qualité à la clientèle à tout moment.
- Assurer une communication continue avec l'ensemble du personnel de répartition/trafic afin d'acheminer le fret de manière rapide et économique.
- Assurer toutes les fonctions opérationnelles et administratives au sein des opérations locales.
- Tenir des registres sur l'emplacement des remorques, y compris mettre continuellement à jour les mouvements des remorques dans l'ordinateur.
- Assister le personnel du terminal pour toute question opérationnelle.
- Communiquer avec la direction pour tout problème majeur concernant les clients, l'équipement et/ou le personnel.
- Effectuer toutes les autres tâches requises.

**Ce que nous recherchons**:

- Excellentes capacités d'organisation et de planification.
- Une expérience de la répartition par ordinateur est requise.
- De solides compétences en communication sont nécessaires pour assurer un service de qualité à la clientèle.
- Capacité à déléguer du travail aux chauffeurs tout en respectant les politiques et le protocole de l'entreprise.
- Le travail d'équipe, la flexibilité et une attitude positive sont essentiels.

**Vos formidables avantages sociaux et accessoires**:

- Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service._
Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.
- Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
- Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
- Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
- Assurance invalidité de longue durée;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
- l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
- Programme de participation aux bénéfices;
- Programme de référencement;
- Bon pour l’achat de chaussures de protection;
- Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
- Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
- Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
- Possi