Invigilator - Ece W24

Veuillez référer au guide

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Hiring Unit:
Electrical and Computer Engineering

Exam Period:

- 9 February 2024 - 30 April 2024_

Position Summary:

- The primary responsibility is to supervise exams, enforce the University Exam Regulations, and provide an environment which will allow each student to perform to the best of their abilities on their exam._

Hourly rate: $16.50

Course number & name ECSE439/539 Software Language Engineering

Date(s) / Time (s) of exams

Friday, March 15th from 11:30 to 13:30

Course number & name ECSE 206 Introduction to Signals and Systems.

Date(s) / Time (s) of exams

Tuesday, Feb. 27th from 8:35 to 9:55

Thursday, March 28th from 8:35 to 9:55

Course number & name ECSE 308 Introduction to Communication Systems and Networks

Date(s) / Time (s) of exams

Thursday, Feb. 15th from 8:30 to 10:00

Thursday, March 21st from 8:30 to 10:00

Course number & name ECSE 205 Probability and Statistics for Engineers

Date(s) / Time (s) of exams

Thursday, Feb. 22nd from 10:00 to 11:00

Tuesday, March 26, from 10:00 to11:30

Course number & name ECSE 310 Thermodynamics of Computing

Date(s) / Time (s) of exams

Thursday, Feb. 22nd from 11:30 to 1:00

Course number & name ECSE 557 Introduction to Ethics of Intelligent Systems

Date(s) / Time (s) of exams

Monday, Feb. 26th 10:05 to 11:25

Course number & name ECSE 250: Fundamentals of Software Development

Date(s) / Time (s) of exams

Tuesday, Feb. 27th from 11:30 to 1:00

Course number & name ECSE 331 Electronics

Date(s) / Time (s) of exams

Friday, Feb.9th from 8:30 to 10:00

Friday, March 15th from 8:30 to 10:00
- L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés._

politiques et procédures relatives aux aménagements

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